事業單位學習心得
事業單位是指我國公共部門中的科技、教育、文化、體育、衛生等部門和單位,是政府公益服務的主要載體。你知道是什麼嗎?接下來就是小編為大家整理的關於，供大家閱讀!
篇【1】
在考試之前時間有可能是1個月，也有可能是10幾天，當地的相關新聞都會發布事業單位招聘考試的通知，說明這次招考的級別省直單位、地市級單位、縣級單位等說明開始報名的日期，一般在報名之前或同時，在當地人事考試資訊網上都會發布這次考試詳細的總簡章，裡面大致說明了考試的總則和總方向，最重要的是初試考試的內容、範圍有些事業單位考試只靠行政能力測試和公共基礎知識，而且會合在一張卷子裡靠;有些事業單位考試可能會考行政能力測試+公共基礎知識+申論，如果考多門的話，總簡章資訊裡應該還包括每門考試的權重及初始總成績的計算方法，以及錄取的標準一般包括體檢、考察的標準，以及對已有工作或在編人員錄用的方法，還有職位的開考比例和錄用比例等。另外，有些時候招聘人員的職位列表會隨著總簡章同時放出，如果放出了，就要在職位列表尋找自己所要報考的那個職位，看看自己條件是否滿足該職位的報考要求;如果職位列表沒有隨總簡章一起放出來，在看完總簡章之後就需要關注所要報考單位的簡章，這裡面會包括該單位所要招聘的職位、對職位的要求一般包括年齡、性別、專業、學歷、學位、政治面貌，有無工作經驗等、錄用的條件、複試的考核方式及初試與複試各自的權重和總分的計算方式。上面這些資訊都瞭解清楚以後，再根據自身的情況選擇具有報考條件的、合適的職位。
其次是報名,在報名的時候總得方向是要看準所要報考崗位的招聘的人數和專業,如果可以有條件報多個職位,就要看對職位的喜愛程度以及每個崗位所招人數作出綜合判斷,目的是儘量報考競爭相對不激烈的崗位。在報名的時候也要本著大膽的原則,比如有一個崗位自己非常想考,而且預計因為這個崗位要求的專業比較偏,報考人少,即使自己的專業和要求的專業不完全相符,也可以大膽的去報一下，有可能就初審通過了。但是這種相對冒險的方法一般不推薦，因為一般初審的速度比較慢，這個崗位初審不過，很可能沒有時間去報考其他的崗位了。
再次是複習。
對於考試複習，我覺得主要分兩部分。1.如果可以買到專門針對當地事業單位考試的複習書和卷子一般都是針對省直單位招考的，地市級、縣級單位一般沒有就以這個作為依據開始複習，如果沒有專門針對事業單位的，也可以買針對當地公務員的，如果也沒有針對當地公務員的，那最後沒辦法只能買針對國家公務員考試的了，但是因為國考的難度比地方考試大得多，所以不是實在沒辦法，不推薦用國考的材料複習。
複習也是分兩個大部分：行政能力測試+公共基礎知識、申論如果招考總章裡說不用考申論，那麼就不用複習申論了。
行政能力測試一般主要包括語言理解、邏輯關係、語句表達、數量關係推理、圖形推理、定義判斷、邏輯判斷、資料分析這幾部分可能不同資料對這幾部分稱呼不同，但是說的都是一種東西。初步複習的方法就是按照所買參考資料的安排，分門別類複習，將每一種題型都做熟練，更重要的是對做完的提題進行回顧，目的是把自己不知道的知識補全，不熟練的邏輯鍛鍊的和命題者的邏輯相近。公共基礎知識的複習一般要針對當地情況，比如當地的主要經濟、人文、地理特色等等，以及當前黨和國家的大政策，最後才是國際的大環境 這個科目的複習沒有什麼取巧的辦法，只能是多看多記。有的時候行政能力測試和公共基礎知識是分開兩個卷子考試的，有時候是合成一個卷子，如果不單獨考公共基礎知識，一般行政能力測試的卷子裡也會多少包含相關的內容，具體如何得看考試的總簡章。
申論的複習主要是多讀多歸納，首先要培養從大量文字裡快速摘取有用資訊的能力，其次是歸納總結的能力，再次就是提出解決問題方案的能力。申論的題目一般有4或5題，其中前2或前3題都是針對之前給出的材料做歸納和總結，最後一題就是根據問題結合材料提出切實可行的辦法。申論不是八股文，而是策論，目標就是要給出對策和辦法。這個複習也沒有什麼取巧的地方，一是和平時的積累關係很大，二是與個人的歸納總結能力及思考問題的方式關係也很大，所以唯一的方法就是多度多看多想多歸納，尤其是針對我們國家現在比較熱的社會問題。另外這個也可以去上輔導班，輔導班裡老師講申論的寫作技巧什麼的對考試也有很大幫助。
當買的複習書都認真看完了，裡面做錯的題也看完了，就可以進入第二個複習階段 -做模擬題。做模擬題的時候一定要嚴格按照模擬捲上規定的時間去做，而且要完全當做臨場考試，這樣才能達到對之前分類複習的效果進行檢驗的目的，才可以查漏補缺，知道自己在哪些題方面是強項，那些題是弱項。每做完一套試題後不要著急做下一套，要找個時間核對答案、把做錯的題好好看一遍。但是做題的另一個目的除了知識上的查漏補缺外也是訓練答題節奏,在考場上答題節奏很重要.掌握好節奏的話會事半功倍。
另外就是可以針對當年國內有沒有什麼大的政治事件，如果有，可以多看看相關的東西，比如11年是建黨90週年，這一年的事業單位或者公務員考試里黨史的內容就比以前相類似的考試高一些。
如果是第一次參加事業單位或者公務員考試，看書+做模擬卷的整個複習時間一般在兩個月左右 具體複習的時間長短因人而異，之前的複習主要是為了夯實基礎，儘量在短時間內擴充套件自己的知識面，臨近考試時候的做模擬卷複習主要是為了體會臨場考試的氣氛，整個複習過程要張弛有度，如果時間太緊或者戰線拉的太長，效果都不一定好，具體時間的掌握得看自己複習的情況和進入狀態的速度。
最後一個環節就是考試了 無論前面複習的怎樣，最後一錘子都是在考場上完成的。考試是綜合考察之前知識積累及對題目型別是否熟練的一個環節。考試的技巧主要就是安排時間：對於數量關係推理、圖形推斷這類的題往往是考試時最容易花時間的，但是這類題的分值比例卻又不是很高，所以往往在這樣的題目上過度糾纏是非常不明智的不過在複習的時候如果發現對這樣的題目比較擅長，可以快速準確的選擇答案，那麼多糾纏一下也可以;對於公共基礎知識類的試題，這些題目往往依賴於之前知識的積累，如果複習的時候複習過相關知識，考場上就能答出來，反之則不行，不存在經過思考就可以選擇出正確答案的情況，所以這樣的題目也沒有必要糾纏，不會的隨便蒙一個就可以，除非在後面的題目中能找到相關提示這種可能性對於出題嚴密的試卷來說很小，如果有時間檢查，這類題目也是沒必要檢查的;所以真正需要花功夫琢磨且分值比例比較大的題型就是語言理解、邏輯關係、語句表達、數量關係推理、定義判斷、邏輯判斷、資料分析這幾部分，做題的時候可以按照卷子的順序往下做題，也可以根據自身情況先做某些題型，合理安排時間。其中資料分析題目比重比較大，且很容易得分，但往往被安排在卷子的最後面，所以根據情況適當調整做題順序很重要。
如果考試要考申論的話，這個幾乎沒有什麼技巧可言，完全在於平時的積累、個人的思維方式及歸納問題的能力以及寫作水平。不過要注意的是考試時候字可以不漂亮但是一定要工整，對提高映像分，最起碼不會因為卷面丟分很有幫助。
考完了，剩下要做的事就是靜候佳音了
篇【2】
11月2日至5日，我參加了潁泉區委、區政府在阜陽市行政學院開展的2010年潁泉區事業單位新聘用人員崗前培訓。作為受訓的人員，通過這次學習，我熟悉了阜陽市尤其是潁泉區的基本情況，明確了機關工作的基本要求和特點、程式、方法，初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能，增強了為民服務的使命感、忠誠感和責任感。
這次培訓的內容都是我們今後開展工作所必需具備的的知識和技能，通過學習，我對所學內容的總體感受是：第一，政治鑑別力是前提，通過對這一課程的學習，我明確了今後工作的方向，堅定了理想信念，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。第二，溝通協調能力是基礎，區級事業單位的工作承上啟下，千頭萬緒，需要各部門以及部門內部的相互支援、配合和協作，這就使得溝通協調能力顯得尤為重要。第三，公文寫作能力是保障，公文寫作能力是機關事業單位的看家本領，是事業單位人員素質的綜合反映，既是對機關人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。第四，應對突發事件的能力是關鍵，隨著社會轉型，體制轉軌，社會矛盾凸顯，各種突發事件頻發，這使得處理突發事件的能力是機關人員必須具備的能力。第五，心理調適能力是必要補充，作為一名事業單位人員，不僅要積極構建和諧社會，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和諧，這就要求機關人員要具備良好的心理素質。以上這些能力都是這次培訓重點內容，具有很強的針對性和實用性。
通過四天的培訓學習，提升了五種能力，取得了預期的效果，我將以此次學習培訓為契機，儘快轉變角色，融入工作集體，立足崗位，求真務實，勤奮敬業，謙虛謹慎，以實際行動為潁泉區的全面、協調和可持續發展貢獻自身力量。鄒碩
二
由潁泉區委、區政府主辦的2010年潁泉區事業單位新聘用人員培訓班在11月5日順利結束。四天的培訓，不僅加深了學員間的友誼，更重要的是讓我們對事業單位的工作有了一定了解，對事業單位工作人員應具備的政治素養和業務素質有了更加深刻的認識，端正了態度，從而為今後的工作夯實了基礎。
此次培訓首先需要我們解決的事情是如何轉換角色，重新定位自己。通過政治鑑別力的學習，一方面強化了我們的政治理論修養，另一方面也促使我們認識問題和對待問題的角度發生了變化。能夠站在黨和政府這一更高的角度去看待問題和考慮問題，思考解決問題。從而不斷提高自己的政治鑑別力和政治敏銳性。
孟子說過：“民為貴，社稷次之，君為輕。”我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。立黨為公，執政為民。發展依靠人民，發展的成果為人民共享。特別是在以後的工作中，我們要把群眾滿意不滿意是衡量我們服務水平的重要標尺。我們的一言一行代表著政府的形象，努力地為群眾辦好事、辦實事才是對我們工作最基本的要求。群眾是社會基石，基石穩定，社會才會穩定，群眾的切身利益得到滿足，構建和諧社會的目標才能實現。
踏上新的工作崗位，還要處理好與領導、同事之間的關係。人與人之間的交流，除了真誠和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧。通過培訓，讓我們充分認識到作為一名新聘用的事業單位工作人員，要始終保持一種虛心的學習態度，在 工作中遇到棘手的事情要積極向領導、現同事請教和學習，學習他們的工作方法，借鑑工作經驗，並且儘快發解新崗位上的工作內容和工作職責，學習新的業務知識，快速提升自己的工作能力。在與領導相處中，要尊重領導;與同事的相處中，要本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍。
有人說“愛一行幹一行”，也有人說“幹一行愛一行”。既然我們選擇了這個工作崗位，那麼就要在工作崗位上踏實地工作。培訓教給我們的是理論，而理論必須和實踐相結合，用理論指導自己的行動，愛崗敬業，才能做到社會價值和個人價值的統一，才能為社會多做貢獻。
三
緊張而充實的培訓學習很快結束了。這次培訓為我們把所學理論應用到工作實踐中打下了堅實的基礎，幫助我們很好的完成了角色的轉換。
行政學院的每位授課老師都有著紮實的理論功底和高尚的道德品行，每一次的授課，都是對我們能力的提升和心靈的洗禮，讓我們受益匪淺，感觸良多。
政治理論和阜陽市情的學習，讓我們懂得了如何站在理論的高度上，去分析把握目前我市政治經濟發展全域性。這為我們以後的工作指明瞭前進的方向，使我們充分認識到，只有不斷地學習鑽研理論知識，時刻把握時代的精神脈搏，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，才能在建設中國特色社會主義的道路上貢獻自己的一份力量。
在隨後的學習中，老師們著重就事業單位工作人員所應具備的五種基本能力進行了詳細解讀。如“政治鑑別力”、“心理調適能力”、“溝通協調能力”、“應對突發事件能力”和“公文寫作能力”等等。在平常的工作學習中，我們只有將這些能力通過不斷的學習與應用，將其融會貫通，有機地結合在一起，為我所用，才能在以後的工作中出色地完成各項工作任務，不斷增強自身的本領，更好地為人民服務。
經過四天的封閉性學習，在領導的關懷下，以及行政學院各位老師的淳淳教導下，我們重新認識了自己，也思考了很多東西。為了更好地總結學習成果，歸納工作經驗，我們29名新錄用人員又分組進行了討論。在討論的過程中，大家各抒己見，分別對這幾天的學習情況及自身體會進行了總結。其中，對於如何成為一名合格的事業單位工作人員，大家基本達成了以下共識：一是要端正態度，把公共服務意識放在心上，大力弘揚王家壩精神和農民工精神，為社會多做貢獻;二是在工作中，要從我做起、從小事做起，克服眼高手低的毛病。注意細節，把握好度;三是要處理好同事與同事之間，下級與上級之間的關係，多聯絡，多交流，多學習，取得支援，贏得進步。
我們要以這次培訓為起點，在以後的工作中,養成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態度，發揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
篇【3】
前段時間，無意中看到了高新區一事業單位招聘，由於我在一傢俬企工作還可以，沒有報什麼希望的情況下就報名了。從報名到通知筆試中間間隔了1個月的時間，等他們打電話我才想起還有這麼一件事情。現在我已經過了公示期，故把事業單位筆試和麵試的一點體會分享給大家，希望對參加事業單位考試的各位蟲友有所幫助。
對於筆試，感覺比較大的是哲學佔的比例比較大，由於通知的比較急，我只有一天的時間看書，比較遺憾的是我白天還要在公司開會，所以只有一晚上的時間看書。我在網上看來幾份事業單位考試的試題，找了一下感覺第二天就參加考試了。總的說來，考試題目都不是太能，只要你見過肯定能作答，當時我考研究生的時候複習哲學、鄧論，毛概之類的都用上了。題的範圍很廣，複習起來確實有難道。最後我得了63分200多人我排名第15，成功進入面試。
對於面試，我的感觸頗深。我沒有參加過任何培訓，同樣在網上找了些題看。從這些題中我領悟了一些道理：
1.社會出現的問題很多是現代化的產物，如堵車之類的，所以首先一定要肯定國家的發展和社會的進步;
2.問題都是可以想辦法解決的，要積極面對，不能消極等待;對於一些問題，如群眾事件，民意不能完全打壓，一定要“疏”，而不是“堵“;
3.領導一定是對的，要擁護領導和組織的決定;當領導誤會時，要及時溝通，不能消極或者牴觸情緒面試的時候我作為單獨的一條提出來
4.當領導或組織的決定有錯誤時，一定要耐心溝通，不僅是正式場合的溝通，有時候下班路上等形式的溝通更有效這句話我在面試的時候說過，有考官點頭肯定;
5.用發展的眼光來解決問題，現在的問題是暫時的，一定會有辦法解決。
在面試的過程中，有些細節還是要注意的。我面試的時候剛加完夜班，換下工作服就往面試地點趕，去了發現大家都是西裝革履很正式的，只有我最隨意。雖然我面試成績是第2名成績是89.4分，第一名是他們內部過來考編制的90.2分，我已經很滿足了。