走群眾路線做清正表率心得體會
黨的報告上強調，要繼續圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。密切聯絡群眾，是我們黨在長期革命鬥爭實踐中形成的“三大作風”之一。現在有些地方，黨同人民群眾之間那種親密無間、水乳交融的血肉聯絡有所淡化，幹部與群眾之間隱約有了“隔離帶”。下面，我們就加強和改進黨的作風，提出幾點看法和建議：
一要陣線前移，常葆“為民”情懷。在目前情況下我們要將思想政治工作陣線“前移”，主動換位思考，多設身處地為群眾著想，少點“機關病”、“官僚態”，多點便民“直通車”和“微笑服務”，不作秀、不折騰、不擾民，著重在建立幹群溝通交流機制上下功夫，最大程度暢通群眾利益訴求渠道，拉近黨群幹群之間的距離，努力開創社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。要真正撲下身子，深入基層，“走近群眾身邊，走進群眾心間”，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記於心。要進一步完善城鄉黨建網格化體系，加強“一點一站兩中心”建設，在城鄉建立群眾工作站（室）和信訪接待中心、綜治工作中心，實行聯合接訪、歸口調處、集體‘會診’、聯動審批、限期辦結的運作方式，為群眾提供一站式服務，同時建立健全“四聯四包”、城鄉結對共建和黨代表聯絡服務群眾等長效機制，進一步增強社群服務功能，定期開展“大走訪”和“接訪（待）日”活動。我們黨員幹部在遇到棘手問題和處理一些涉及群眾利益的問題時，要注意方式方法，更要多一點解釋、細心和溫情，想問題、做決策要把實現、維護和發展群眾利益為根本出發點和落腳點，保證人民群眾共享發展成果。
二要貼近基層，常行“務實”作風。近年來，各級都強調轉變幹部作風，但在一些地方，“下基層”也颳了“風”，一些幹部下去喜歡弄出個好聽的名目，一些基層幹部大話、套話連篇，是失去群眾信任的重要原因。加強和改進工作作風就要求我們的黨員幹部不僅要“跟著群眾轉”，更要“幫助群眾賺”，真實、客觀地反映工作的實際情況，有喜報喜，有憂報憂，杜絕“假、大、空”，不蒙上欺下，不陽奉陰違。各級要糾正以前的作風，做到輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。就霍山而言，我們還要繼續開展“幹部群眾面對面”、“創先爭優活動日”等特色活動，聽取群眾的真實聲音，甚至是罵聲，針對這些群眾的訴求和意見建議，有針對性的改進自己的工作，千方百計增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質量，真正把好事辦好，實事辦實。
三要提升效能，常修“清廉”形象。全體黨員，尤其是領導幹部要保持應有的政治敏銳性和政治鑑別力，嚴守黨的政治紀律，牢記黨員身份，永葆黨員本色，泰然面對外界誘惑，腦子繃緊一根“弦”，心房多長一隻“眼”，舌頭多加一把“鎖”，任何時候都要管住行為、守住清白。另一方面，要充分發揮紀檢監察部門和組織部門的作用，把平時日常的監督和年終考核相結合，加大對黨員幹部的監督檢查力度，以此提升效能，要督促有關部門及其工作人員增強效率意識，消除推諉扯皮行為，減少審批環節，簡化辦事程式，提高行政效率，將效能建設與年終收入掛鉤。嚴肅查處不正確履行職責，對人民群眾反映的熱點、難點問題置之不理、造成嚴重後果的行為，以及影響政府形象、影響行政效能的不良行政行為，特別是不作為、亂作為的行為。
一要陣線前移，常葆“為民”情懷。在目前情況下我們要將思想政治工作陣線“前移”，主動換位思考，多設身處地為群眾著想，少點“機關病”、“官僚態”，多點便民“直通車”和“微笑服務”，不作秀、不折騰、不擾民，著重在建立幹群溝通交流機制上下功夫，最大程度暢通群眾利益訴求渠道，拉近黨群幹群之間的距離，努力開創社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。要真正撲下身子，深入基層，“走近群眾身邊，走進群眾心間”，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記於心。要進一步完善城鄉黨建網格化體系，加強“一點一站兩中心”建設，在城鄉建立群眾工作站（室）和信訪接待中心、綜治工作中心，實行聯合接訪、歸口調處、集體‘會診’、聯動審批、限期辦結的運作方式，為群眾提供一站式服務，同時建立健全“四聯四包”、城鄉結對共建和黨代表聯絡服務群眾等長效機制，進一步增強社群服務功能，定期開展“大走訪”和“接訪（待）日”活動。我們黨員幹部在遇到棘手問題和處理一些涉及群眾利益的問題時，要注意方式方法，更要多一點解釋、細心和溫情，想問題、做決策要把實現、維護和發展群眾利益為根本出發點和落腳點，保證人民群眾共享發展成果。
二要貼近基層，常行“務實”作風。近年來，各級都強調轉變幹部作風，但在一些地方，“下基層”也颳了“風”，一些幹部下去喜歡弄出個好聽的名目，一些基層幹部大話、套話連篇，是失去群眾信任的重要原因。加強和改進工作作風就要求我們的黨員幹部不僅要“跟著群眾轉”，更要“幫助群眾賺”，真實、客觀地反映工作的實際情況，有喜報喜，有憂報憂，杜絕“假、大、空”，不蒙上欺下，不陽奉陰違。各級要糾正以前的作風，做到輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。就霍山而言，我們還要繼續開展“幹部群眾面對面”、“創先爭優活動日”等特色活動，聽取群眾的真實聲音，甚至是罵聲，針對這些群眾的訴求和意見建議，有針對性的改進自己的工作，千方百計增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質量，真正把好事辦好，實事辦實。
三要提升效能，常修“清廉”形象。全體黨員，尤其是領導幹部要保持應有的政治敏銳性和政治鑑別力，嚴守黨的政治紀律，牢記黨員身份，永葆黨員本色，泰然面對外界誘惑，腦子繃緊一根“弦”，心房多長一隻“眼”，舌頭多加一把“鎖”，任何時候都要管住行為、守住清白。另一方面，要充分發揮紀檢監察部門和組織部門的作用，把平時日常的監督和年終考核相結合，加大對黨員幹部的監督檢查力度，以此提升效能，要督促有關部門及其工作人員增強效率意識，消除推諉扯皮行為，減少審批環節，簡化辦事程式，提高行政效率，將效能建設與年終收入掛鉤。嚴肅查處不正確履行職責，對人民群眾反映的熱點、難點問題置之不理、造成嚴重後果的行為，以及影響政府形象、影響行政效能的不良行政行為，特別是不作為、亂作為的行為。
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