企業中層幹部嚴以用權發言材料
嚴以用權，要牢固樹立正確的權力觀。為官就有權，用權需謹慎。各級黨員領導幹部手中都掌握著一定的權力，而權力是一柄雙刃劍，用得適當，利黨利國利民，為己弄權，禍害無窮。以下是小編整理的，歡迎大家閱讀。
一：
一、學習體會
自開展”三嚴三實”專題教育以來，在公司黨委的布臵安排和要求下，我在上一階段群眾路線教育活動學習的基礎上，又認真地學習了《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》以及《談治國理政》書中相關專題的內容，閱讀了《優秀領導幹部先進事蹟選編》以及《領導幹部違紀違法典型案例警示錄》等篇目，近期，又認真學習了在中央政治局第二十六次集體學習時的重要講話和劉雲山同志在深化“三嚴三實”專題教育工作座談會上的重要講話精神，學習了鐵路總公司王志國付總經理在“三嚴三實”專題教育階段彙報電視電話會議上的講話精神以及盛總經理在總公司通報處理違反中央八項規定心得體會">八項規定精神典型問題電視電話會議上的重要講話精神。通過學習和反思，不僅使我對為什麼要在已經開展了黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上繼續開展“三嚴三實”專題教育有了新的認識，還加深了我對“三嚴三實”深刻含義的理解，特別是對何為“嚴以用權”以及如何“嚴以用權”有了更加切身的體會和把握。“三嚴三實”是習在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出的，他強調：“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”。這對我們黨員幹部來說，既是正心修身的重要守則，也是幹事創業的行動準則。關於“嚴以用權”作了進一步說明：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私”。
通過對習系列講話的學習和理解，對嚴以用權我個人有以下幾點體會：
一是從制度設計上，要對權力有制約，要針對不同的權力設計相應制度，把權力關進制度的籠子裡，要紮緊制度的籬笆，不能用牛欄去關貓;要讓權力在陽光下執行，讓權力接受民主、法律、輿論的監督，讓人民來監督權力，最終形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。
二是從使用權力的角度來說，使用權力，一定要堅持用權為民、秉公用權、規範用權和為官有所為。所謂用權為民，就是要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，讓手中的權力最大限度的為人民謀福利，為人民做好事、善事，做黨和人民需要做的事。用的話說就是“人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標”;所謂秉公用權就是要公開、公平、公正的用好手中的權力，不能僅憑自己的好惡去決斷是非，去處理問題，當然，有了權力更不能任性，要切記“公平正義是權力使用的根本標準”;所謂規範用權就是要自覺按照國家制定的法律、法規、制度、規定正確使用手中的權力，讓權力在法律和制度的框架內活動，守住底線，不越“警戒線”、不碰“高壓線”。所謂為官有所為指的是要有責任意識，要敢於擔當，要珍惜組織賦予的權力，要有所作為，要明白有多大的權力就有多大的責任，權力是用來幹事業的，要努力做到“日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責”。再就是嚴以用權就應該像焦裕祿、孔繁森、楊善洲等優秀領導幹部那樣，正確對待組織、人民給予的權力，為廣大群眾謀利益、做實事，不利用職權給自己或家人謀一點私利，鞠躬盡瘁，死而後已。決不能像周永康、蘇榮、秦玉海和劉志軍等腐敗分子那樣，利用黨和人民賦予的權力，結黨營私，中飽私囊，大搞權錢交易、權色交易，最終成為人民的敵人，成為階下囚。
要做到嚴以用權，就要嚴格遵循提出的十個方面的要求：它們分別是敬畏權力、慎用權力、為公用權、依法用權、履職用權、務實用權、剛直用權、陽光用權、廉潔用權、以及公正用權。
二、存在的問題
“嚴以用權”短短四個字，既通俗易懂，又言簡意賅。然而要真正完全做到卻並不容易。我從事付總經理、總會計師一職已快到五年了，有一年多時間在中老鐵路專案組從事中國與寮國、泰國、柬埔寨鐵路專案的前期規劃研究工作，有三年的時間在武廣客運專線有限責任公司，今年年初到現在是中鐵快運股份有限公司的總會計師。我分管過財務、收入、統計，也協助管理過財務、勞資、綜合、審計等工作，我的崗位職責賦予了我管理或協助管理企業的資金、資產、收支預算、日常經費等與“錢“緊密相關的權力。回顧這幾年的工作，對照黨的優秀幹部焦裕祿、孔繁森、楊善洲等的先進事蹟，對照中央巡視組對總公司專項巡視中發現和指出的問題，對照總公司黨組通報處理的違反中央八項規定精神的問題，對照習對嚴以用權的要求,自己在嚴以用權方面是存在不足的。
一是在慎用權力方面做的不夠。我有時在處理工作中遇到的問題時，不夠謹慎。工作中遇到問題有時憑經驗去處理，放鬆了對自己學習的要求，向群眾學習、向歷史學習尤其做的不夠;深入基層調查研究做的也不夠，有些問題的處理也沒有做到深思熟慮，集思廣益。致使工作中有些問題解決的不徹底，不理想。比如我在武廣公司工作期間，因為和鐵路局的委託運輸管理費用標準達不成一致意見，就有意拖欠受託鐵路局的更新改造資金，自以為關係不大，又沒有到基層調研，結果給高鐵沿線職工的生產生活設施建設造成了困難，有些專案拖了很長時間，直到群眾路線教育活動時，才整改。
二是在履職用權方面存在不足。在這方面，我認為首先沒有做到的是對自己分管的工作和部門工作標準定的不高，要求不嚴，執行各項制度也有不嚴格的地方。比如在財務預算安排及管理費用報銷審批上，我以往比較注重預算總量的控制和稽核，對具體預算專案的稽核常有不嚴不細的問題，有時明知下面報上來的成本預算不實有水分，我也沒有嚴格按照要求進行嚴控把關，尤其是前幾年，對“三公經費”的預算安排和費用控制也沒有嚴格控制和把關，有些報銷的業務接待費標準超標，有些業務接待是部門之間相互請客，根本就談不上業務接待，有些費用報銷手續不全,有些工程專案招投標程式不規範等等，大部分的問題我都能看出來，但就是沒有嚴格、堅決、及時地糾正，不該籤的字也照樣簽了，而是等到群眾路線教育活動開展後才嚴格起來，逐條整改糾正。其次是在遇到困難和問題時，會有擺一擺，放一放的現象，工作中也有等、靠、要的思想，將矛盾轉移上交也是有過的，如果真遇到急難險重的任務困難時，很難說能夠“頂得上去、豁得出來”。再就是對自己的要求有不夠嚴格的地方。在群眾路線教育之前，本人有公車私用的現象，有接受業務單位宴請的現象，也接受過土特產和小禮品，自己也安排過利用組織會議向參會人員分送紀念品和小禮品的事。在剛直用權方面我也是做的不夠的。在群眾路線教育活動中，大家給我提了一條意見是有好人主義現象。對分管的部門和人員要求不嚴，批評的少，處罰的少，抓工作落實不夠嚴格。對社會上的一些歪風邪氣管的少，有多一事不如少一事的思想，我自己也認識到了這個問題，在大膽管理上確實做的不夠，有怕得罪人，明哲保身思想。
三、原因分析
一是理想信念不夠堅定。
這些年來，由於自己放鬆了對黨的政治理論的系統學習，沒有真正掌握馬克思主義基本理論的深刻內涵和精髓，沒能很好地運用政治理論武裝頭腦。客觀上受到了一些社會不良風氣和現象的影響，有時理想信念不夠堅定，對建設中國特色的社會主義道路的艱鉅性缺乏足夠的思想準備，沒有時刻擰緊馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，從而在嚴以用權方面存在上述不嚴的問題
二是黨性修養有所放鬆
過去這些年，自己對認真學習和執行《黨章》、黨內政治生活準則的要求不夠，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。對黨性修養鍛鍊的長期性、艱鉅性、複雜性認識不足，沒有把黨性鍛鍊看成是自我改造、終身修煉的過程，因而缺乏黨性修養鍛鍊的自覺性和主動性，沒有時時按照《黨章》對一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，當工作不順或處於逆境時，往往會放鬆對自己的要求，沒有做到“吾日三省吾身”，沒有達到能自我修煉、自我約束的道德境界，當受到一些社會不良風氣和現象的影響時，往往就會出現用權不嚴的問題。
三是對“嚴以用權”缺乏系統把握，沒有樹立嚴謹的權力觀。
之前，我對嚴以用權的理解主要侷限於使用好職權，只要能用它完成好組織交給我的工作就滿足了。之所以沒有出現比較大一點的用權問題，更多的是出於對法律的敬畏和崗位的珍惜，得益於我從事財務管理崗位的制度監管比較完善以及對組織培養的感恩。自己確實沒有像現在這樣比較系統地瞭解了嚴以用權的方方面面。對於過去在嚴以用權方面存在的不足，當時是沒有認識到的。所以，當自己的周圍普遍出現用公款吃喝、借開會遊山玩水、互相宴請、公車私用、豪華辦公等現象時，也就習以為常了，明知是不對的，也沒有堅決地抵制，甚至放鬆了對自己的要求。
三、今後努力的方向和改進的措施
一加強理論學習，打牢思想根基
今後，本人將更加註重對馬克思主義基本理論的深入學習和把握，按照公司黨委的學習要求，制定個人學習計劃、保證學習時間、完成學習任務，提高學習效果。通過學習系列重要講話、中國特色社會主義理論和精神，不斷提升理論素養, 切實補足精神之“鈣”、築牢思想之“魂”， 始終保持思想上的清醒和政治上的堅定，增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性，自覺樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義理想信念不動搖。
二努力踐行“三嚴三實”,履好職，用好權。
針對上述嚴以用權方面存在的不足，一定要提高認識，樹立正確的權力觀，徹底整改以往用權不嚴的問題。要按照在“中共中央政治局第二十六次集體學習時對踐行“三嚴三實”的要求，把修身、用權、律己、某事、創業、做人貫穿到自己工作生活的方方面面，時時刻刻銘記，事事處處堅持，從小事做起，從一件事一件事做起，落細落小，防微杜漸，履好職，用好權。要嚴格按照習對嚴以用權的要求，正確對待組織和人民賦予的權力，牢記宗旨，堅持用權為民、秉公用權、規範用權，自
覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規則按制度按法律行使權力，敬法敬紀，從業清廉，任何時候都不搞特殊，不以權謀私。具體而言，作為公司的總會計師，在處理和解決公司重大資產和資金問題時，一定要履好職，用好權。要牢記黨的民主集中制，認真貫徹執行鐵路總公司制定的“三重一大”事項決策制度，自覺接受組織和群眾的監督，在確保資產、資金安全的前提下，既保證貨物運輸對資金的需求，又最大限度的提高資金使用效率。在落實中央八項規定精神，控制“三公”經費方面，一定要以身作則，率先垂範，嚴格管理，嚴格財務預算的安排和監控，確保各項規定措施執行到位。
三真抓實幹，勇於擔當，為鐵路改革事業努力工作。
當前，黨中央關於《深化國有企業改革的指導意見》已經正式出臺，鐵路傳統貨物運輸管理體制向現代物流改革轉型的大幕也已經拉開，中鐵快運股份有限公司向現代物流企業轉型升級的改革工作正在不斷深入。公司在改革轉型發展過程中，正面臨著各種各樣的問題和困難。比如，產品結構的升級調整問題、組織結構和人員結構的合理調整問題、當前流動資金的短缺問題、巨大的累計歷史虧損問題，基礎設施投入不足和資源不足問題、以及國民經濟結構調整給貨運市場帶來的挑戰和壓力等等，都需要我們大家共同面對和克服，應當說，這些問題和困難是前所未有的。投身改革，某事創業正當其時。作為公司新一屆黨委委員，總會計師，投身改革，真抓實幹，勇於擔當，也責無旁貸。我一定會在公司黨委的堅強領導下，認真貫徹落實鐵路總公司的各項改革決策和改革方案，和班子其他領導搞好配合，深入基層調查研究，充分了解公司在安全生產、市場營銷、網路建設、經營管理、內控制度等方面的具體情況，分析存在的各種問題，充分發揮公司廣大職工的積極性和創造性，問計於民，有針對性的制定相關的制度辦法，用制度管事管人。要以嚴的精神，落實公司的各項安全生產管理責任制，深入開展安全大檢查，確保公司安全生產萬無一失。要以實的作風，加強公司經營管理的各項工作，在總公司的統一領導和幫助下，結合公司實際，切實制定公司扭虧增盈實施方案，建立健全工資與盈虧指標掛鉤考核發放的激勵與約束機制，進一步完善和健全公司內部財務清算辦法，收支利核算辦法等，充分調動分公司、營業部、廣大員工的積極性和創造性，開拓市場，提高效益，努力克服公司當前面臨的經營困難。要以敢於擔當的勇氣克服公司向現代物流轉型過程中的一切困難，努力創造經得起歷史、人民檢驗的實際。
二：
按照“三嚴三實”專題教育部署和市委組織部要求，這次黨組會，機關黨委安排我做中心發言。圍繞“嚴以用權，真抓實幹，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠乾淨擔當新形象”這一主題，學習教育中自己進行了認真的反思和對照，應該說觸動很大，收穫也很大。我理解，所謂人生成敗，其實是三分做事、七分做人。那麼，決定一名黨員幹部成敗的關鍵，應該就是如何做到用權清正，做事踏實。所以，今天的發言我確定為《清正用權 踏實做事 努力做一名合格的黨員幹部》，我講六個方面的體會和認識。
第一，嚴以用權務必要始終堅定信仰。
崇高的理想、堅定的信念，是共產黨人的立身之本，是領導幹部抵禦一切誘惑的決定性因素。領導幹部一旦動搖和喪失了正確的理想信念，就會導致政治上的變質、經濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化。許多腐敗分子墮落，首先就是理想信念出了問題，不信馬列信鬼神，不講公德圖私利。因此，黨員幹部要牢固樹立信仰意識，始終保持理想信念的堅定。這幾年，我市相繼有幾十名市管領導幹部被查處，輕的受到黨政紀處分，重的被判刑，被查處的處以下幹部更是數以千計，涉案人員，有的是縣區、市直單位主要領導，有的是企事業單位主要負責人，有的可能還是我們的同鄉、同學、親友、領導或同事。這些同志之所以走上違紀違法或犯罪道路，除了自身道德修養不夠外，很重要的一點就是信仰的缺失和信念的動搖，不能正確認識和使用手中權力、濫用權力，成了階下之囚，人民的罪人，教訓極其深刻。
第二，嚴以用權務必要懂得敬畏權力。
黨員幹部手中擁有一定的權力，身處廉政風險點，如果不能正確對待手中的權力，不能理性面對各種利益，思想稍有放鬆，就可能在人情世故的糾纏中、在形形色色的誘惑和糖衣炮彈的進攻中，喪失原則，沾上汙垢，滑向腐敗的泥潭。心有敬畏，才能行有所止，才能保持清醒，不能無所顧忌。領導幹部對權力的神聖性要有所敬畏，始終把握權力行使的正確方向，時刻警惕權力的濫用;對國家法律、黨的紀律要有所敬畏，始終做到遵紀守法，時刻恪守權力的邊界;對社會輿論要有所敬畏，始終關注群眾對執政活動的評論和反映，時刻準備接受人民的批評和糾正工作中的缺點錯誤。換一個角度講，黨員幹部務必要做到常思貪慾之害，警鐘長鳴，防微杜漸。
第三，嚴以用權務必要時刻自重自省。
黨員幹部不同於一般工作人員、不同於百姓。要學會約束自我，反省自我。不能說“吾日三省吾身”但至少要做到自重、自省、自警、自勵。不斷增強是非面前的辨別力、誘惑面前的自控力、警示面前的醒悟力。提高慎初、慎權、慎獨、慎微、慎友的自覺性。我在紀委時曾參與查處了一個案子，案件的主角是一個領導，他為非法企業提供便利，為下屬提供幫助，先後18次受賄，如果他懂得慎權、慎初、懂得自警，也不會數次受賄被判十年。
第四，嚴以用權務必要做到身心為民。
我們黨除了為人民謀利益，沒有任何私利。在我國，人民是國家的主人，領導幹部是人民的公僕，領導幹部手 中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能把它變成謀取個人或少數人私利的工具。領導幹部行使權力的過程，就是為人民服務的過程，就是對人民負責並自覺接受人民監督的過程。這樣的公僕意識在頭腦中牢固樹立起來了、深深紮根了，心中有民、一切為民，才能做到先天下之憂而憂、後天下之樂而樂，才能乾乾淨淨做人、做事、做官。
第五，嚴以用權務必要做到清正廉潔。
廉政這根弦，到什麼時候我們都不能有絲毫的懈怠。特別是，做我們食藥監人，更要以身作則，模範遵守，自覺樹立忠誠、乾淨、擔當新形象。我的體會是要算好“七筆帳”。
一是政治帳。如果為一時貪慾違法違紀，損害了黨和國家的形象，輕者黨政紀處分，前程受阻。重者進監獄，政治生命結束。
二是經濟帳。腐敗案發，曾膽戰心驚地收下的一筆筆不義之財，不但不能帶來享受，還會傾家蕩產，已有的工資福利也不在享受。細算一下，以我們當地的局級幹部為例，月薪近五千元，按活到八十歲算，三十年時間有近200萬元的收入，貪個幾十萬，值嗎?
三是名譽帳。一旦被查處，你也名譽掃地，家人也背上沉重的精神負擔，臉無處放。
四是家庭帳。一旦違法入獄，定會讓家庭破碎，親人痛苦，甚至落得個妻離子散、家破人亡的結局。崔曉明的事兒大家可能都知道，本人被判十四年，妻子自殺，代價是多麼巨大。
五是感情帳。先前的親友會眾叛親離，所謂的哥們樹倒猢猻散。
六是自由帳。失去自由的人方知自己的可貴，甚至連公民的權力都會被剝奪。
七是健康帳。科學表明：整天提心掉膽，有礙身心能健康。有人統計，不廉潔的官員有60%患病或死亡，其中癌症佔60%，心臟病佔23%。明朝皇帝朱元璋曾給下屬算過一筆帳：老實做官，守住自己的俸祿，就如同守著“一口井”，井水雖不滿，但可以取之不盡。這“七筆帳”，怎麼算都是虧本的買賣，因為貪慾、因為僥倖、因為攀比作繭自縛，自食其果。
第六，嚴以用權務必要堅守做人的本分。
這方面我的想法不一定成熟，但也有一定道理，說出來和大家共勉。
其一，做人一定要學會“居低”。
居低，擇低而居的意思。這是大海給我們的啟示。大海佔地球面積的71%，可謂浩大無比。何以浩大?就是因為擇低而居，居低能成就做人幹事的五種底蘊。
居低者，大。有胸懷者必定謙虛、賢和，坦蕩豁達，容得下天下，故能謀大業，成大事。斤斤計較，嘁嘁喳喳，常常成為卑微小人;小肚窄腸，杯水不容，常常成為孤家寡人。雖自以為其高、其雅，卻實為低俗，難成大器。
居低者，實。謙者之道，多躬身務實，少有虛詞，少有高調，總是實實在在，沉思踐行，故能發奮為業，踏實做事。而所謂居高者，貪戀虛位，追逐虛名，想如鶴立於雞群而無米，欲秀於眾木而無干。虛實之差，天壤之別。
居低者，和。低斂之人，往往心態平和，多有親朋相邀，四方來助，以低者之姿態，得良言善行輔佐，相容幷蓄，厚積薄發，積弱為強。而自詡其高者，常常孤單獨立，無人為伴，讓人望而生疏。正所謂居低者其友亦眾，居高者其行亦寡。低生和而和生力;力撥千均和而合之。
居低者，樂。常以知足之心而樂，因無貪慾而無憂無慮，陶然得意。而所謂居高者，常困於患得患失之間，毀於逐名追利之害。尤甚恐居人其下，為一己之顏面而不計其他，故受煩躁之心左右，欲毀他人而自毀，欲達其高難遂其願。
居低者，得。常無求而自得，是為德行之造化，寒苦之修成，如細雨之潤澤，徐風之梳理。所謂居高者，貪求之心愈盛，則所求之事愈難，正如日造之影，水浸之月，雖其心也高，其願也大，但常深陷其淵，悲戀其志。
所以，千百年來，有中庸之和，有謙卑為要。要麼獨善其道，不與人比高，要麼獨居其低，取眾人所長;胯下之恥辱亦榮，荊州之強兵亦敗;峰接雲端草不生，低谷無顯萬木藏;稻穀飽滿則穗低沉，神龜有壽則身自斂。這其中道理，得之也易也難。
其二，做人一定要懂得“守白”。
“守白”這個詞出自《莊子.人間世》，原話叫“虛室生白”，意為保持空明心境，後引申為恪守清白，保持廉潔，一直是中國傳統文化中的為官之道。宋代岳飛有一方硯上刻銘文說：“堅持守白，不磷不淄”，後來傳到文天祥之手又刻上銘文說：“硯雖非鐵難磨穿，心雖非石如其堅，弗失道自全”。後來到了明代于謙則說：“清風兩袖朝天去，免得閭閻話短長”，更是自身用行動把“守白”演繹到了極致。
黨員幹部“守白”前提是要正定己身。因為，所謂領導幹部，領者，帶路;導者，指引;“幹”為“士”之倒立，“部”則“立”“口”“耳”，由此理解 “士”要一頭扎進基層裡，幹部者自當立得住、善言辭、懂傾聽。領導幹部“守白”難在始終知己、表裡如一，難在居草野之間不妄自菲薄，處廟堂之上不妄自尊大。正定己身就是要求黨員幹部要知其責、守其位、盡其能，就是要講誠信、懂規矩、守紀律，就是要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。
黨員幹部“守白”關鍵要秉持操守。操守即品德和氣節，是一個人精神內涵和思想水平的積澱，是世界觀、人生觀、價值觀的體現。對黨員領導幹部而言，秉持操守的過程，就是黨性修養的過程，就是踐行先進性的過程，就是為黨添光彩塑形象的過程。秉持操守，就要善待權力，時常警醒自己，鞭策自己，保持平常心，做平常人。秉持操守，就要經得住誘惑，堅持按照規定辦事，按原則辦事，按黨性辦事。秉持操守，要堅持健康的生活情趣。做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低階趣味的人，一個有益於人民的人”。
黨員幹部“守白”必須心存敬畏。孔子言：“君子有三畏：畏天地，畏大人，畏聖人之言。”此語略顯抽象;朱熹言“收斂身心，整齊純一”，多指態度，需嚴肅認真，謹慎不懈怠;魯迅先生之言或更有力道：“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”，既有“守白”後的剛正不阿，又點明公職人員理應在人民之下。“敬畏”之下，人自然看到自身的渺小，無論作為自然人還是公職人，都應看到“有限”這一固有屬性，從而謹言慎行。領導幹部對權力有敬畏之心，就是要敬畏權力的神聖，始終把握權力行使的正確方向;就是要敬畏國家法律和黨的紀律，時刻恪守權力的邊界;就是要敬畏來自各方面的監督，隨時糾正行使權力中的不斂不公之處。領導幹部對權力有敬畏之心，說到底就是要正確使用手中的權力，確保“心為民所繫，權為民所用，利為民所謀”。
於無字處讀書，於無聲處悅耳，於無景處攬勝，“留白”是中國畫的最高境界，“三兩步走遍天下，六七人百萬雄兵”也是京劇藝術重要表現手法。“守白”不但是一種境界、一種哲學，更是一種智慧、一種勇氣。一個“守”字足道出“清白”乃官員已有之物，且此物不易保留，於浮躁喧囂間守住本真純一。“不隨夭豔爭春色，獨守孤貞待歲寒”，何其難也?流水不爭先，止乎當止，行之當行。所以，守住清白——心存敬畏——當好官，由易到難，層層遞進，略感高處寒意;當好官——心存敬畏——守住清白，由難到易，步步遞推，方顯雲淡風輕。
其三，做人一定要堅持“篤定”。
這幾年去南方才知道，毛竹這種植物開始的幾年，生長得很慢，但會在幾年後的一個生長季突然發生質變，短短几個月就能成材，而且它早已扎得遍地都是的根系，能讓周圍變成鬱鬱蔥蔥的竹林。
毛竹樸素的生長機理，呈現出的卻是天地間大道。所以，精於世道的揮灑自如，對人生來說只是術，是在短時間內或者幾年之內稍加用心就可以掌握的;唯獨真正的人生積澱、那些決定你人生高度的東西卻是任何人在短時間內都不可能獲得的，那要用一生去豐富。
我們必須已承認，這個世界變化太快，什麼事一快就難免浮躁。比如一夜暴富的神話，個別人平步青雲的傳奇，還有網上赤裸裸的炫富，不小心都會讓我們內心突然失去平靜。我們也許會感嘆，在一個快節奏的社會裡，沒有多少時間能深植自己，別人都在奔跑，你不快跑都難免會碾壓，別說安靜紮根了。但是，當浮躁如影隨形、入腦入心，便會耽於誘惑與功利，放棄曾經的堅守，開始想著“土豪，我們做朋友吧!”開始尋找是否有捷徑可走。在琢磨如何讓自己更世故，更精於人事，於是少年老成，於是暮氣沉沉。可每當從一場無聊的飯局歸來，心滿意得地睡去，早上酒退初醒時，是否心中會透著些許落寞與自責?看著自己不斷累積的脂肪層，會不會捫心自問一下，多久沒有聽到自己骨節生長的聲音了?
其實我們身邊也有像毛竹一樣的人，即使看不到成果，也要拼命努力;或者即使不被人知道，也要堅持到底。只是，我們都把他們當成了傻子和瘋子，有時候甚至會嘆口氣，哀其不幸。但英雄起於草莽，他們也許就是等風起的大鵬，一旦因緣際會，騰空而起，就會到達你所不能企及的高度。創業初期的馬雲無人問津，李娜到了29歲才捧起大滿貫的獎盃，喬布斯的蘋果也不是橫空出世，萬事皆有緣由。
我想說的是：你若篤定，社會便不浮躁。這份篤定來自清晰的人生定位。年輕的時候最好不要跟人比快，很容易摔跟頭。最要害的功夫還是沉潛，潛下心來、苦心修煉，等待屬於自己的那個時刻。
借今天黨組擴大會的機會，就清正用權、踏實做事，我談了一下自己的認識和思考，不到之處請大家指正。