工廠車間安全生產責任書

  人人講安全,事事為安全;時時想安全,處處要安全。以下是小編為大家收集到的,希望對大家有幫助。

  一

  為了貫徹好上級政府部門安全生產檔案指示精神,堅持“安全第一,預防為主”方針,進一步提高全體員工的“安全生產意識”,防止各類事故的發生,確保2013年度安全生產管理目標的實現,特簽訂安全生產責任書:

  第一條:全體員工務必要樹立“安全文明生產”和“自我安全防範”意識。有責任和義務全員參與控制安全事件發生

  第二條:對於陌生人員進入公司辦公室或車間,應提高警惕,有權過問其來歷,如發現是推銷人員或說不清楚找誰,留意其是否有東西帶出去,並禮貌讓其走人,不要與其發生衝突

  第三條:認真做好自己本職工作,遵守公司勞動紀律等規章制度和車間操作規程,嚴禁違規、帶病、酒後、野蠻作業,特殊崗位應佩戴勞動防護用品。操作集中注意力,堅決不帶情緒上崗

  第四條:瞭解公司公佈在倉庫門前“應急救援預案”

  第五條:嚴禁在禁菸區吸菸,非禁菸區吸菸時必須將菸頭扔進煙桶或垃圾桶,並確保煙滅,防止人為疏忽導致菸頭燃燒;或將菸頭沒素質亂扔

  第六條:管好自己作業區安全生產,並留意其他區域安全,發現不安全隱患及時向公司主管領導反映

  第七條:對領導提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方,必須加以整改

  第八條:未經允許禁止進入危險地帶高壓、煤氣區、配料區、特殊高溫區

  第九條:有責任維護好公司安全消防設施,並會使用滅火器,瞭解逃生常識

  第十條:工作中特別注意搬運安全、操作安全、用電安全,對於自己沒把握事,一定要請示上級領導再操作

  第十一條:始終讓自己做到確保主幹道、安全出口暢通,消防設施前1米區域,自己不堆放物資

  第十二條:有責任和義務舉報盜竊等一切不利於安全生產行為

  第十三條:嚴禁攀登窗戶、門、牆,對造成事故者一切責任由當事人承擔

  第十四條:發生安全事故,第一時間通知上級領導,並參與搶救,堅持“四不放過”原則即事故原因沒有查清不放過,事故責任人沒有得到處理不放過,員工沒有受到教育不放過,同類事故防範措施沒有落實不放過,嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

  第十五條:新員工應主動要求或接受公司對其開展三級安全教育

  第十六條:工作場所或宿舍內,未經公司行政人事部或電工同意,擅自亂拉存在不安全隱患電線及臨時用電,如出問題責任有當事人承擔

  第十七條:每天下班前,自覺整理打掃好自己工作區域,關閉所有電源、窗

  第十八條:確保自己出門打工全年平安,各類事故目標為“O”

  本安全生產責任書、雙方簽字後生效。

  公司安全生產管理代表簽名:2013年*月*日

  車間全體員工簽名:

  二

  班組長: 班組工種

  1、全面負責本班組的安全生產工作,特別要注意制止違章作業。

  2、在安排班組工作時,必須執行“五同時”的原則。

  3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作。

  4、組織好崗位的安全檢查,及時消除隱患,一時消除不了的,應上報工段以求得妥善處理。

  5、搞好班組安全生產競賽活動。

  6、做好防護器材、裝置的維護檢查工作,使其處於良好狀況。

  7、督促班組工人學會正確使用勞動保護用品,正確使用消防、防護等器材。

  8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產規章制度及公司規、公司紀,堅決貫徹執行專案部的各項決定。

  9、參加本班組各類事故調查分析工作。

  10、認真組織好交接班工作。

  1詳細交清本班作業中出現的不安全因素和處理過程中的事項。

  2交班時,班長應會同接班班長共同檢查認可,在交接班記錄上簽字,方可離開。

  11、督促、檢查本班組工人持證上崗。

  工程專案部

  責任人簽名:

  三

  為加強本廠的安全管理工作,根據“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化安全生產責任制,以預防、杜絕各類事故的發生,保障國家、集體和個人的財產及生命安全,保障公司經濟又好又快的發展,依據相關安全生產法律法規要求,結合我廠年度經營計劃,特簽訂2013年度車間安全生產目標責任書。

  一、主要安全指標:

  1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

  2、無重大交通事故和重大裝置事故。

  3、無重大環境汙染事故。

  4、因工重傷事故為零。

  5、職業病發生率為零。

  6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

  二、安全管理責任內容及責任目標:

  1、對於各類工傷事故,車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。即:發生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未採取措施不放過。

  2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。

  3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改,車間無力整改的要採取有效的安全防範措施,並及時上報。

  4、堅持上下班召開安全會議,保證生產現場安全通道門暢通,標誌明晰指示清楚。

  5、防護用品穿戴合格率100%,生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

  6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗週期內使用率達100%。防塵、防毒裝置設施執行完好率85%。

  7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度,當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等,事故車間必須按事故報告程式逐級上報。

  8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管要到位。

  9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

  10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。

  11、定期組織安全學習,學習安全規程,總結前一階段安全工作,佈置今後的安全工作。

  12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查,檢查內容包括:安全隱患,安全活動記錄。

  13、車間主管在每次佈置工作的同時,要根據工作情況同時佈置安全工作,並做好記錄。

  14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理,確保完好率達100%。

  三、考核與獎懲:

  1、安檢科每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況,並結合車間目標責任書進行考核。

  2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會,對安全生產先進單位和個人,以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員,予以表彰和獎勵。

  3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不採取有效措施以致造成傷亡事故的,安檢科對有以上行為將根據其情節輕重和損失大小,按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等,予以應有的處罰。構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

  本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。有效期自 2013年1月1日至2013年12月31日止。

  甲方: 責任單位 乙方:

  負責人: 負責人:

  2013年 1 月 1 日