辦公室中層領導競聘演講稿五篇

  參加辦公室中層領導的競聘,迎接挑戰,這是機構改革帶來的機遇。下面小編帶來辦公室中層領導競聘演講稿。

  辦公室中層領導競聘演講稿篇一

  各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!此時此刻,感謝聯社黨委和領導給了我這次競聘的機會。我的中層副職競聘演講競聘的是個人客戶中心副主任。

  人客戶中心主要面向縣內城鎮居民、各級公務員、個體經營戶,從事生產經營、對外擔保業務以及下崗職工再就業活動所需資金,給予信貸支援。而人客戶中心副主任要協助主任做好人客戶中心經營管理工作。這種專業化的服務需要專用性人才,但對照我個人的素質和能力,我覺得我還是有能力和信心勝任副主任這個崗位。因為我的副職競聘演講具有以下五個優勢。

  一、具有較高的政治素質、個人素質和職業操守。我始終注重加強自身政治修養,努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。同時,我踏實肯幹,任勞任怨,吃苦耐勞,團結同事,工作中能自覺遵守規章制度,能以主人翁精神為信社利益而拼搏。我還具備高度的責任感和使命感。我知道,無論做什麼事情,沒有強烈的責任感和使命感,都很難取得成功。

  二、具有豐富的信貸實踐經驗。1993年開始從事信貸崗位,對保全信貸資產和拓展信貸領域有較強的能力,使信用社從1993年到2006年取得了輝煌的成績,2007年到了信用社專門從事個貸經營,全面熟悉個貸流程,在激烈的競爭中迎得市場,將“城市信用社”信貸業務門庭若市,在全縣範圍率先開展按揭業務,與10個樓盤進行了合作,目前按揭餘額達2億。

  三、具有較強的信貸管理水平。自從事信貸以來,從嚴控制了新增貸款風險,有效的拓展的業務領域,為信用中層副職競聘演講稿奠定基礎。

  四、具有充實的信貸理論。為適應不斷髮展的信貸業務,掌握了各項基礎知識,將各項法律知識有機的運用到了信貸實踐上。2009年在聯社領導的支援下到省聯社信貸監管處學習工作了一個月,對提升自己起到很大的幫助,如有機會管理個貸將發揮所長。知識的昇華,能力的培育,在2010年以全縣第一名的成績獲得在省聯社培訓的機會,一個月的信貸業務,讓我掌握了大客戶的相關知識,今年3月聯社領導又給予我到省聯社培訓的機會,自認為在管理個貸是有信心的。

  進行崗位競聘的意義遠遠大於簡單的成功與失敗。如果能夠得到領導和同事們的信任,在這競聘中脫穎而出,我將責無旁貸協助主任全面推進個人金融業務創新,努力提升服務水平,力爭各項個人金融業務取得長足發展。我競聘演講稿的工作思路是:

  一、加強政策業務學習,不斷提高自身政治、業務素質。利用中心每週一次的例會和學習時間加強政治學習,同時不斷加強自身業務素質的學習。個人客戶中心對於我來說完全是一個新的崗位、新的環境。因此我自加壓力多學多看多動手,認真學習信社各項規章制度。

  二、當做好主任的參謀和助手。我將擺正自己的位置,當好主任的參謀和助手,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂。同時我將協助主任積極做好部門之間的協調工作,加強中心內部的溝通與交流,努力營造和諧、寬鬆的工作氛圍。

  三、堅持以客戶為中心的經營理念,依託強大的科技實力大力推進產品和業務創新,以豐富的金融產品為個人客戶提供全面、優質的金融服務,為個人金融業務的持續發展注入新的增長動力。在業務創新中還注重原創性和實用性,較好的滿足了廣大客戶的個性化需求。在投資理財產品方面,推出基智定投、靈通快線、基金專戶理財、基金定投簽單等一系列投資理財產品,進一步豐富客戶的投資選擇。

  四、加強協調,形成合力。單絲不成線,獨木難成林。沒有團隊的力量,就沒有集體的成功。我將做到與領導和同事們進行溝通。在與其他團隊成員在溝通中建立相互信任、相互幫助的橋樑,實現業務工作目標,努力促進信用社工作再創新輝煌、再登新臺階,實現中層競聘演講稿的成功。

  五、廉潔自律。我將不斷加強對法律、法規和信社各項規章制度以及信貸新規則的學習,並自覺履行和遵守,同時嚴格按照黨員的標準來要求自己。在對待客戶上做到一視同仁。不做有損黨員形象、XX信社形象的事,自覺接受群眾的監督,不做任何違法違紀行為。

  如果承蒙各位領導和同事們的厚愛,讓我走上個人客戶中心副主任的崗位,我將用切實的行動來回報大家的厚愛,在以後任重道遠、艱難困苦的工作中永不言棄!

  我的競聘報告演講完畢。謝謝大家!

  辦公室中層領導競聘演講稿篇二

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!“我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。”這是我送給自己的一句座右銘,我很喜歡這句話,也常用來勉勵自己。

  我叫***。今天在這裡展示自我,我倍感榮幸。我的中層競聘演講競聘的是辦公室正科長。我今年*歲,中共黨員,**學歷,畢業於**大學**專業。我任辦公室副科長已8年,主要是承擔公文傳遞、黨建、幹部文體活動的組織協調等工作,並協助科長搞好全科工作。

  辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱鉅,事關全域性,工作主要包括以下三方面:一是為局領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全域性事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好後勤,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全域性的胸懷,又要有服從的意識。所以,辦公室正科長需要多方面的綜合能力。但經過認真思考,我認為自己能夠勝任此項中層幹部競聘演講稿工作,因為我不僅具有做好這一工作的熱情和自信,還具有以下四點優勢:

  一、我具有較高的政治素質。始終能夠樹立正確的人生觀,社會觀和價值觀,在行動上與黨組保持高度一致。經過這些年的鍛鍊,我的思想體系逐步走向成熟,素質得到大幅度提升。

  二、我吃苦耐勞,踏實肯幹,具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。在工作中,我兢兢業業,不怕苦不怕累,八年如一日地當好科長的助手。工作中,我對遇到的問題從不逃避不推諉,總是認真分析、仔細探索,努力完成。

  三、我熟悉崗位工作流程。有文祕基礎,善於寫作宣傳,撰寫過多篇演講稿和新聞通迅稿件,並獲得過新聞宣傳獎項。

  四、我具親和力,有團隊精神。工作多年來,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,能夠與大家一起營造和諧有序的工作氛圍。

  如果我競聘成功,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,繼續加強自身學習,使自己向複合型幹部發展,以科學的管理、優質的服務,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

  一、加強自身修養。內聖方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

  二、多向領導彙報,搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示,瞭解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高競聘報告的水平。

  三、以立足本職為先導,加大協助服務力度。我將努力提高管理水平,完善各項規章制度,根據局總體要求及年度工作計劃,制定相關工作開展的具體措施,保證各項工作有條不紊地開展。

  四、以科學有效的做好日常事務工作為主線,全面提高內外協調的力度,形成科學規範效應。在分管工作範圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能,努力開拓創新,積極調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

  五、全面加強各項工作的管理力度,形成質量化效應。我將以“科學化、專業化、精細化”管理為目標,推行員工與和生產業績掛鉤考核,細化、量化指標,使每項考核指標都落到實處,確保我局績效成績及幹部員工的利益不受損失,形成質量化效應,利於中層領導競聘演講稿的成功。

  六、加強管理。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會加強管理,努力創造一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利於進步的好環境,充分調動大家的積極性和創造性,使辦公室成為一個團結協作的戰鬥集體。

  各位領導、各位評委、各位同事,競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是我們對社會的一種承諾,我有幸處於競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。

  我的中層競聘上崗演講稿演講完畢,謝謝大家!

  辦公室中層領導競聘演講稿篇三

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我叫***,現任辦公室副科長。非常感謝局領導為我們提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會。我的中層競聘演講稿競聘的是財務科科長。

  我今年*歲,中共黨員,**學歷,畢業於**大學**專業。在*稅務局這個團結又溫暖的大家庭裡,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支援的結果。在此,我衷心說聲謝謝。

  財務科科長的職責是負責編制、擬定稅務局一定時期稅收收入規模和構成工作,制訂年度計劃及對分段計劃執行情況進行檢查、考核;負責全域性稅收計劃執行的檢查分析工作,整理分析報告,供領導參考;負責稅收統計、稅源統計工作,彙總全市稅收會計統計報表及分析工作;負責稅源的調查、測算和管理、監控工作;負責稅收票證領用管理及監督、檢查各稅務所稅收票證管理工作;負責退稅的稽核及辦理工作;承辦本部門業務相關的文稿起草工作,對相關業務範圍內出現的新情況、新問題及時調查研究,提出建議,供領導參考。

  尊敬的各位領導、評委,眾所周知,既然是中層領導競聘演講稿競聘必然會“有上有下”,而只有對財務科的發展貢獻最大的競聘者才應該最終當選。那麼,我的優勢在哪裡?“事實勝於雄辯”,我結合自己的工作經歷,從以下幾個方面進行彙報:

  一、我具有這個崗位需要的綜合素質。工作責任心和工作主動性強,電腦操作能力強。積極肯幹,善於與人溝通協作,尊重領導、關心同事,極具親和力。工作態度嚴謹,嚴謹,是一個財務科科長必須擁有的職業素質。“態度決定水平”。“細節決定成敗”。

  二、我具有這個崗位需要的相關專業知識和技能以及工作經驗、管理經驗。財務科科長不僅僅是一個特定的稱號,它需要豐富的實質內涵和綜合素質作為堅強後盾,它與我局的發展息息相關。  三、我具有這個崗位需要的學習和創新能力。我一直注重加強業務的學習,注重創新意識的培養,在工作中不斷地摸索經驗,探索工作新路子。

  假若我競聘成功,我一定不負眾望,緊緊圍繞財務科工作,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人建設。競聘稿成功具體來說,從以下幾個方面努力:

  一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規範財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

  二、加強加強理論和業務知識學習,提高自身素質儘快進入角色。工作要幹出成績,必須有較高的業務素質。業務素質的提高只能靠不斷的學習,不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養,將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業務素質不斷提高。

  三、管好資金,做好業務,加強協調、突出服務,並結合自身工作實際,真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”,為我局“當好家、理好財、把好關、服好務”。

  四、把資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常執行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

  五、充分發揮模範帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵,積極參加中層幹部競聘演講稿。

  六、嚴於律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子幹工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂於奉獻的好乾部。

  各位領導、評委:幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對做好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對財務科工作的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導和各位同事的無限信任和期待。假如我能夠競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,用出色的表現回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登財務科工作的更高峰!

  我的中層競聘報告演講完畢。謝謝大家!

  辦公室中層領導競聘演講稿篇四

  尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!我叫***,很高興能站在這個講臺向各位領導、同事彙報我的工作,論述我的理想,我競爭的是採購室主任中層競聘演講。

  我今年30歲,大專學歷,機械電子專業。1998年參加工作後在裝置科維修室工作,2004年調入市場業務部工作至今,保障過國家軍委副主席、塔吉克總統、阿麗亞娜、墨西哥、土耳其、塔吉克、哈薩克總統專機、全國人大、政協包機、朝覲包機、維和包機、古巴政府包機、吉爾吉斯政府包機,共200多班重要航班,曾獲得過公司先進個人稱號。

  採購室要負責公司所有需要物資的採購,成本控制管理、供應商管理、部門內外溝通協調等。採購室主任需要具備供應商選擇、管理及談判能力;對採購中資金的管理能力;對採購產品的瞭解等多方面的綜合能力,要當好採購室主任不容易。今天我之所以參加這次競聘主要源於我熱愛這份工作,並且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我的優勢是:

  我具有良好的思想品德修養。一貫注重個人品德素質的培養,尊重領導,團結同事,工作負責,自尊、自愛,不計較個人得失,上進心和責任感強,有極強的團隊意識。

  我有一顆熱愛公司、努力工作的心。公司的迅猛發展是我學習的動力,我平常不斷地要求自己要努力學習,認真工作,力爭把自己的工作做得更好,我為能在這麼優秀公司工作而感到自豪。

  我做事細緻,踏實,認真,對資料的靈敏度較高。能對事情做出快速判斷,並對資料的採集統計分析有一定的認知。根據市場各類資料變化,對整個實踐活動起到指導作用;根據資料分析與統計,為政策制定提供準確的基礎資料;科學分析統計資料,能夠及時發現存在的突出問題。

  有一句話說:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那麼,如果我是採購室主任,我就要成為一名出色的領航員!採購是一門學問,越來越被企業重視,我必須不斷地去學習,積累經驗,全力以赴地做好採購室中層競聘演講稿工作,我將做好以下工作:

  一、將合同的資訊先整理出來,比如說供貨商資訊,我們和某家供貨商合作的時間,次數,金額,付款賬期,供應類別等。儘快熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資採購和質量負全面責任。

  二、建立採購工作操作流程及培訓資料,比如說,新進員工要熟悉那方面的資料,要了解什麼,工作要如何開展,主要接觸哪些部門。要求每個採購人員將各自負責的專案統一整理,掌控每個專案的採購進度,資金流進度。

  三、加強在庫物資的利用,減少不必要的採購。通過稽核採購專案對比庫存狀況,協調在庫物資的利用。建成完善的採購管理制度,對採購過程及供方進行控制,確保採購物資滿足規定要求。

  四、不斷開闢建立新的物資供應渠道,尋找物美價廉並及時的物資和服務。在供應商的競爭性投標中,提高供貨和服務質量,減少採購費用,節省開支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿足生產實際需要和成本效益的要求,是做好中層領導競聘演講稿工作的基礎。

  五、細化原材料採購管理,做好安全生產。旺季時,餐食總量逐漸增加,機組餐、地面餐、要客餐、特殊餐等的不確定性。我將合理地採購安全的物資,有力地保障航空配餐的安全。從供應廠商開始,分門別類選擇合格供應商,採購最新批次生產,保質期限較遠的物品,並在食品入庫接收時,及時通知質檢部門驗收、檢驗、拆包檢查,出現異樣苗頭及早發現,待保管和質檢人員一起驗貨合格後方可入庫,杜絕可能發生的腐爛、黴變等物品的進入。新品種到貨要求附帶各種證件、資料,齊全後交質檢部門備案,不符合要求立即採取補救措施。對化工用品和關鍵控制點的採購,加強監管和檢查的力度,並做有單獨的記錄;對食品包裝方面的檢查,要求所送物品內外包裝要一致。

  六、定期向公司彙報本部門月、季、年統計工作,並提出好的建議。積極按期索取使用部門的年、月、季的採購計劃,並積極組織落實跟蹤。

  如果我能競聘成功,我知道工作會給我帶來壓力,不過我不懼怕,相信自己,用心,用情就能幹好工作。如果不能上崗,我將一如既往在現任崗位上盡心、盡力、盡職做好工作。

  最後,讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支援和鼓勵。我的競聘演講稿結束,謝謝大家!辦公室中層領導競聘演講稿篇五

       辦公室中層領導競聘演講稿篇五

  尊敬的各位領導、評委老師:

  大家好!非常感謝各位領導和評委老師,為我們提供這樣一次接受考驗、公平競爭的機會。今天我競聘的職位是中層幹部助理演講稿。為此,對於今天的競聘,我會全力以赴,用心作答,以實際行動向各位領導和評委老師上交一份滿意的答卷。

  首先簡單做一下自我介紹。

  對照競聘要求,聯絡自身工作實際,我認為自己競爭泰亞中心審計專業中層幹部助理職位,相對具有以下優勢條件。

  一是政治素質可靠,思想上進,事業心、責任感強。

  二是專業知識過硬,業務能力突出,工作經驗豐富。

  三是原則性強,秉公辦事,公道正派。

  四是作風務實,工作敬業,有較強的實幹精神。

  尊敬的各位領導,評委老師,如果今天通過你們的考察選撥,我將緊緊圍繞公司2012年中心工作和目標任務,以“防控風險,促進管理”為目標,深入推進審計工作創新,拓展審計監督領域,突出抓好審計重點,強化對專項資金的審計監督,用好內外部審計檢查成果,努力防範和化解風險,為公司的改革發展和依法從嚴治企更好的服務。

  一、突出關鍵環節,強化專項審計監督。

  一是開展好財政專項資金審計。

  二是開展重點專案專項審計。

  三是認真開展好工程專案管理審計。

  二、統籌兼顧,注重效果,積極推動審計成果運用。

  三、完善制度,強化措施,切實加強審計工作管理。

  一是建立審計工作考評機制。

  二是深入推進審計工作創新。

  三是強化審計人員素質提升。

  尊敬的各位領導,評委老師。以上就是我的競聘措施打算彙報。如果今天勝出,我將以實際行動踐行我的措施打算,不辜負領導的信任和重託。反之,如果落選,我也會正確對待,坦然面對,在本職崗位上,繼續接受領導和組織的考驗,一如既往為公司發展貢獻力量。

  我的競爭上崗演講稿到此結束。再次感謝各位領導,感謝各位評委老師!