遼寧公務員考試推理題及答案
備考公務員的考生應多進行試題練習提高關於判斷推理能力方面的能力，以提高行測考試成績，以下就由小編為你提供遼寧公務員考試推理題幫助你提分。
遼寧公務員考試推理題一
1、民法規定，一項允諾可以通過明示或默示方法作出。所謂明示是行為人直接將自主決定的意思表示於外的允諾方法，包括口頭明示和書面明示。下列不屬於明示範疇的是*** ***。
A、使用者以通話形式申請提供服務
B、使用者到營業廳辦理信用卡手續
C、開車到收費停車場停車
D、授權朋友辦理服務申請
2、公共關係危機管理是指社會組織有組織、有計劃和有措施地預防公共關係危機和在公共關係危機來臨時有效化解危機的活動。公共關係危機管理有四個基本要素：預防第一、公眾第一、公開第一、實踐第一。
根據上述定義，下列各項中屬於成功的公共關係危機管理的是*** ***。
A、11月下旬，某國外知名運動品牌的廣告在全國各地電視臺播出後，涉嫌侮辱中國人的形象，引起全國觀眾的強烈反對。11月30日，該公司發表宣告，稱該廣告無意傷害中國消費者的感情。該廣告被禁播後，該公司正式向中國觀眾道歉，但全球其他地方的播出計劃照舊進行
B、國慶節期間，某商場舉行“滿200，送300”促銷活動，但當消費者以返券消費時發現，91個品牌商品專櫃拒收返券，而可憑返券購買的商品中疑有大量庫存商品，消費者不滿致使事態擴大，引來眾多媒體採訪，該商場為保持企業形象，拒絕記者進入商場採訪，儘量縮小該事件的曝光率
C、6月，在一次會議上，一臺膝上型電腦突然著火。後經調查發現，某公司生產的膝上型電腦電池是引起多宗火災發生的原因。10月24日，該公司執行副總裁在新聞釋出會上向消費者道歉，並開始召回所生產的電池，至10月止，該公司為大約1000萬塊膝上型電腦電池支付了4、11億美元
D、11月30日，某數碼控股公司董事局主席及執行董事因涉嫌盜取公司4800萬元資金而被起訴，該公司股票也被停牌。第二天，該公司董事局七名董事召開媒體見面會通報事件情況，表明公司運轉正常;同日，四家家電連鎖企業以及所有供應商及國內七家銀行的分支機構發出宣告表示支援該公司。不久之後，該公司在證券交易所獲得釋出公告的機會，這被業內人士看做是能夠復牌的關鍵一步
3、保險的最大誠信原則，是指保險雙方當事人在簽訂和履行保險合同的整個過程中，必須誠實守信，以最大的誠意恪守信用，如實告知重要情況，不欺騙不隱瞞，並保證正確履行各自的權利和義務。
下列選項中，投保人沒有履行最大誠信原則的是*** ***。
A、劉某，因肝癌病休治療。2005年7月，劉某所在裝飾公司為全公司職員投保團體人身保險，公司在提交被保險人名單時，在健康狀況一欄中說明了劉某因肝癌病休的情況
B、張某，身體健康，在單位集體組織下投保簡易人身保險，在投保單上“被保險人健康情況”一欄填“健康”兩字
C、新學期，學校讓新生每人交納了保險費25元，其中學生平安保險10元，附加疾病險15元。9月8日新生張某，腹部疼痛，經醫院確診為某先天性疾病。之後，張某住院治療，張父向保險公司提出報銷醫藥費
D、李某患胃癌住院治療，手術後出院，並正常參加工作。後來，李某經人介紹投保了簡易人身險，填寫投保單時沒有申報身患癌症的事實
4、定義：
①群體互補效應：由不同年齡、專業、智慧水平、氣質型別的人才有機地組成一個結構合理的人才群體，達到知識互用、能力互補，使只有專才的個體，變成多能的人才群。
②群體協調效應：在結構合理的人才群體中，逐步形成了群體每個成員共同遵守的良好的道德規範和傳統作風，以此調節和協調群體中個體與個體、個體與群體、群眾與社會的關係，並影響和控制整個群體，使群體的力量和功能得到維護和加強。
③群體感應效應：在結構合理的人才群體中，人才之間在目標上志同道合，在學風上互相感染，在學術上互相影響，同心同德，緊密團結，創新意識和創造思維不斷激化和強化，形成對人才創造特別有利的“微型氣候”。
典型例證：
***1***某大學有效整合資源，在校內外組織多方面人才，團結協作，集體攻關。
***2***正因為好大學有優良的校風和傳統，所以人人才都想上好大學。
***3***小李做事低調，從不張揚。
上述典型例證與定義存在對應關係的數目有*** ***。
A、0個
B、1個
C、2個
D、3個
5、亞健康是對生物有機體生理機能狀態的一種描述，一般指生理機能處於健康與疾病之間的狀態。由健康過渡到疾病需要一個從量變到質變的過程，而在質變發生之前的這個特殊階段即是亞健康。
下列現象中屬於亞健康的一項是*** ***。
A、老王退休後連續多次在醫院體檢發現血壓很高，但是他從沒有感到身體不適
B、小劉在上週六出去購物時遭遇搶劫，在搏鬥中被歹徒用匕首捅傷，現在已脫離生命危險，正在醫院進行最後的康復調理
C、小兵正在讀初三，面臨升學的壓力，他經常熬夜學習，最近感到眼睛看東西又一層霧氣，醫學專家說這可能是假性近視
D、小剛的爸爸在單位體檢時，發現腹內有腫囊包塊，醫生說可能是長期勞累所致，勸其保養，可他因沒有任何外在徵兆而並不在意
遼寧公務員考試推理題答案
1、答案： C
解析：
第一步：抓住定義中的關鍵詞
關鍵詞強調“直接將自主意思表示於外”、“口頭明示和書面明示。
第二步：逐一判斷選項
A中使用者以通話形式申請提供服務，B中使用者到營業廳辦理信用卡手續，D中授權朋友辦理服務申請均屬於明示範疇，而C中開車到收費停車場停車，這一行為就表示了行為人的自主意思，不需要口頭或者書面說明，不符合定義，故正確答案為C。
2、答案： C
解析：
第一步：抓住定義中的關鍵詞
關鍵詞包括“危機來臨時有效化解”、“>預防第一、公眾第一、公開第一、實踐第一”。
第二步：逐一判斷選項
A項“>但全球其他地方的播出計劃照舊進行”並沒有“危機來臨時有效化解”，更沒有體現“>公眾第一”，不符合定義。B項“>拒絕記者進入商場採訪”不符合“>公眾第一、公開第一”，不符合定義。C項“>向消費者道歉並開始召回”符合“>公眾第一、公開第一”並且經過道歉和賠償及時地化解危機，符合定義要求。D項“>該公司股票也被停牌”不符合“危機來臨時有效化解”，而“不久之後，該公司在證券交易所獲得釋出公告的機會”不符合“>公眾第一、公開第一”，不符合定義。因此正確答案為C。
3、答案： D
解析：
第一步：抓住定義中的關鍵詞
定義中強調”誠實守信“。
第二步：逐一判斷選項
D中隱瞞身患癌症的事實明顯不是誠實守信的行為，不符合定義，其餘三項均符合定義關鍵詞。故正確答案為D。
4、答案： C
解析：
第一步：抓住每個定義中的關鍵詞
>群體互補效應：關鍵詞強調“>不同年齡、專業、智慧水平、氣質型別的人才>”、“>知識互用、能力互補>”。
>群體協調效應：>關鍵詞強調“>群體每個成員共同遵守>”、“>調節和協調>”。
>群體感應效應：>關鍵詞強調“>目標上志同道合，在學風上互相感染，在學術上互相影響>”。
第二步：逐一分析例證與定義間的關係
例證***1***大學組織了多方面的人才，形成群體互補效應，對應定義①，例證***2***好大學因為有優良的校風和傳統而受歡迎，屬於群體感應效應，對應定義③;例證***3***講的是小李的個體行為，與上面的定義均不相符。>例證與定義存在對應關係的數目有2個，故正確答案為C。
5、答案： C
解析：
第一步：抓住定義中關鍵詞
定義中強調“>處於健康與疾病之間的狀態”、“>由健康過渡到疾病”、“>質變發生之前”。
第二步：逐一判斷選項
A項“連續多次在醫院體檢發現血壓很高”，說明老王的血壓>很高，已經處於疾病狀態了，不符合“>質變發生之前”。B項“>已脫離生命危險，正在醫院進行最後的康復調理”強調由疾病過渡到健康，與題幹“>由健康過渡到疾病”不符。D項“>腹內有腫囊包塊”，說明已經處於疾病狀態，不符合題幹“>質變發生之前”。而C項用專家不太肯定的推論說明小兵正處於“有健康過渡到疾病”的階段，符合題幹定義。因此正確答案為C。