重慶公務員常識題及答案
常識題在重慶公務員考試中佔據重要的位置，需要考生多進行相關試題練習，以下是由小編整理關於重慶公務員常識題的內容，希望大家喜歡!
重慶公務員常識題一
1、下列各項職位中最適宜於運用觀察法來進行考核的是*** ***。
A、處長
B、打字員
C、會計師
D、巡視員
2、增進公共組織領導有效性的方法是*** ***。
A、提高領導者素質
B、加強幹部隊伍建設
C、優化領導班子結構
D、改進領導方式
3、孔子曰：“政者正也”，國家公務員治事理政，貴在一個公字，難在一個公字。這包含兩層意思：其一，公則公，公則不為私利所惑，正則不為邪所媚。有公在心，則權色難侵。其二，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。這說明國家公務員治事理政應具有*** ***。***1***辦事公道的職業道德***2***愛崗敬業的職業道德***3***堅持真理的職業道德***4***無私奉獻的職業道德
A、***1******3***
B、***1******2***
C、***3******4***
D、***1******4***
4、在我國，鄉、民族鄉、鎮的人民政府與村民委員會、居民委員會的關係是*** ***。
A、領導與被領導的關係
B、委託與被委託關係
C、監督與被監督關係
D、指導與被指導關係
5、從公共管理角度來說：“一票否決”屬於行政決策的*** ***。
A、民主集中制原則
B、少數服從多數原則
C、過半數原則
D、全體一致原則
重慶公務員常識題答案
1、答案： B
解析：
觀察法是工作分析人員到現場實地去檢視員工的實際操作情況，並予以紀錄、分析、歸納，從而獲得資料的一種方法。如果僅運用此方法，所獲得資料往往不足以供撰寫職務說明或職務規範之用，所以此法最適宜用於考核職能比較簡單的打字員。因此，本題正確答案為B項。
2、答案： ABCD
解析：
公共組織領導工作的有效性，跟領導者有很大關係。要提高領導工作的有效性，首先從領導者自身入手，不斷提高領導者素質，改進領導方式，優化領導班子結構，加強幹部隊伍建設，提高領導班子的整體效能。故正確答案為 A、B、C、D。
3、答案： A
解析： 題幹中所闡釋的“公”第一層意思是不謀私利，不被私利和邪惡所迷惑，心中要有公正、公道，即公務員要具備做人公正、做事公道的職業道德，第二層意思是指當管理者自身端正，作出榜樣和表率時，不需下命令，被管理者也就會跟著行動起來;同樣，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，即使三令五申，被管理者也不會服從的，由此可見公務員應該堅持真理，做好表率的榜樣。綜上所述，只有***1***，***3***符合題意，***2***和***4***與本題表達意思無關。故正確答案為A
4、答案： D
解析：
鄉、民族鄉、鎮人民政府是基層***機關，而村民委員會是基層群眾性組織，它們之間的關係是：鄉、民族鄉、鎮人民政府對村民委員會工作進行指導、支援和幫助，村民委員會對鄉、民族鄉、鎮人民政府工作進行協助。故正確答案為D。
5、答案： D
解析：
全體一致原則是指決策方案的通過需要全體決策投票者一致投贊成票，若有一人投反對票，該決策方案就不能通過。故正確答案為D。
重慶公務員常識題二
1、*** ***適用於對下級機關佈置工作，闡明工作活動的指導原則。
A、指示
B、批覆
C、決定
D、通知
2、在字型字號的選用上，公文的正文一般用*** ***。
A、三號仿宋體字
B、四號宋體字
C、四號楷體字
D、五號黑體字
3、下列公文格式中哪個不屬於保密等級?*** ***
A、絕密
B、機密
C、祕密
D、保密
4、公文處理工作應當堅持*** ***的原則。
A、實事求是
B、準確規範
C、精簡高效
D、安全保密
5、通知按內容和用途等可以分為四種，《中共湖南辦公廳、湖南省人民政府辦公廳印發〈關於領導幹部報告個人重大事項規定的實施辦法〉的通知》屬於*** ***。
A、釋出性通知
B、指示性通知
C、知照性通知
D、轉發性通知
重慶公務員常識題答案
1、答案： A
解析：
指示是領導機關對下級機關佈置工作，闡明工作活動要點及要求、步驟和方法時所使用的一種具有指導原則的下行公文。具有較強的指導性、政策性。因此本題選A。
2、答案： A
解析：
公文正文是公文的主體部分，正文的結構一般分為導語、正文主體與結語，在主送機關下一行書寫，用3號仿宋體字，一般每面排22行，每行排28個字。
3、答案： D
解析：
公文的祕密等級分為祕密、機密、絕密，保密不屬於祕密等級。故正確答案為D。
4、答案： ABCD
解析：
《黨政機關公文處理工作條例》第7條規定，公文處理工作應當堅持實事求是、準確規範、精簡高效、安全保密的原則。故本題選ABCD。
5、答案： A
解析：
指示性通知：用於上級機關就某項工作需要對下級機關做出指示和安排，或就某一事項做出具體規定，而內容又不適宜用命令***令***釋出的時候。用於上級機關指示下級機關如何開展工作。釋出性通知：用於釋出行政規章制度及黨內規章制度。轉發性通知：用於轉發上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員，讓他們周知或執行。故本題正確答案為A。