護士經驗交流促進會主持詞

  護士經過實踐操作而慢慢總結積累了經驗,更好的服務患者。下面是小編整理的範文,歡迎閱讀!

  篇一

  尊敬的各位領導、親愛的護士姐妹,下午好!

  我院自2010年開展建立優質護理服務示範工程活動以來, 大力倡導細節服務,轉變觀念,科室護理工作呈現出嶄新的面貌,護理工作更加細緻,更加貼近病人。 今天我們舉辦“2015年優質護理創新管理”彙報活動,

  首先請院長致辭。

  下面,我宣佈比賽規則:設一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。 彙報分50%,平時考核分50%,。彙報現在正式開始。

  請書記點評

  請理事長點評

  好了這次活動的名次已經產生 第一名是,第二名是,第三名是。

  請各位領導頒獎。

  讓我們用最熱烈的掌聲向她們表示衷心的祝賀

  “優質護理服務示範工程”建立活動,是深化醫藥衛生體制改革的關鍵之舉,是推進護理工作全面進步的重要抓手,它對護理隊伍的自身建設、醫療衛生事業的發展都具有重要的現實意義和深遠的影響。

  讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天的12位選手給我們帶來優質護理服務經驗、理念。

  篇二

  尊敬的各位院領導、各位護理姐妹們:

  大家晚上好!

  又到陽春三月,春意漸濃、充滿希冀的好時光裡,這裡我們又迎來了2015年度的全院護士大會。在會議開始之前,為了保證大會的順利進行,請所有參加會議人員暫時關閉手機,或把手機調整到靜音 狀態下。謝謝各位配合。

  現在會議正式開始,首先我很榮幸向大家介紹到場本次大會的院領導:副院長魯淑君院長、護理部主任吳桃英。讓我們以熱烈的掌聲對百忙之中參加大會的院領導,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 今天會議共有三項議程:第一個議程護理部作全年工作總結;第二項議程,護士長及護士代表發言,第三項議程院領導講話。 下面會議進行第一項議程,有請護理部吳主任做護理工作報告。大家歡迎。***吳主任講話***

  謝謝吳主任,吳主任就2014年護理工作中護理管理、護理安全作出總結和分析,同時提出了2015年護理部工作思路,吳主任對2014年的工作做了認真客觀的總結,並指出了存在的問題,明確了本年度的各項工作重點,對接下來的工作提出了具體要求,報告內容具體,目標明確,措施可行,這是我們抓好本年度工作的行動綱領。 下面進行會議的第二個議程,請護士長及護士代表發言,首先有請護士長代表劉利霞發言***劉護士長講話*** 謝謝她熱情洋溢的發言,接下來有請護士代表劉冬梅發言***劉冬梅護士講話***。

  她們感人肺腑的話語使我們更加明確目標及方向,我們將以飽滿的工作熱情投身到護理工作中去,為醫院護理事業的發展貢獻自己的一份力量,當然護理工作離不開院領導大力支援和深切關懷,最後進行會議的第三個議程:有請魯院長為我們今後的工作提幾點要求。

  謝謝魯院長,本次護士大會不僅是對過去護理成績的回顧,更是拉開了我院護理事業快速發展的序幕。我們堅信“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”,只要我們每個人都努力不懈,不斷進取,必將譜寫出屬於我們漢川中醫醫院的滿園春色!

  會議到此結束,散會!

  篇三

  尊敬的李院長、護士姐妹們:

  十一月的金秋是一個收穫的季節,在剛剛過去的時間裡,我們醫院也收穫了一份沉甸甸的果實——全院職工齊心協力、攻堅克難,以較好的成績順利通過了等級醫院評審,護理工作得到了評審專家的好評。踩著金秋的腳步,我們今天歡聚一堂,共同抱擁豐收的喜悅 。首先請允許我為大家介紹主席臺上的領導,他們是 ,參加今天大會的還有部分科主任、全院未頂班的護理人員。在此,我代表全院護士向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!向全院辛勤工作在各個崗位上的護士姐妹們表示深深地敬意!

  大會第一項:請 做護理工作總結。

  在過去的三年中,全院護士在各自的工作崗位上發揚一不怕苦、二不怕累、連續作戰的精神,把信心和力量擰成一股繩,在迎評領導小組的帶領下,推進了迎評工作的一點點進步,最終保質保量的完成了護理建立目標,再一次用實際行動表現了護理人能吃苦、敢拼搏、講奉獻、顧大局的優秀品質。每一份驚喜都是汗水和淚水的彙集,無論是忙碌、還是瑣碎;無論是委屈,還是感動,我們一路堅定走來,為醫院的發展締造奇蹟和輝煌,今天,這些優秀的集體和個人將走上領獎臺,成為護理人的驕傲!

  大會第二項:請 宣讀護理迎評工作表彰決定。

  ***關於表彰三級醫院評審工作先進班組及先進個人的決定***

  大會第三項:進行頒獎。

  首先請獲得三級醫院評審先進班組負責人上臺領獎。

  請獲得三級醫院評審先進個人上臺領獎。

  請獲得優質護理服務先進集體上臺領獎。

  請獲得優質護理服務先進個人上臺領獎。

  請“優質護理服務標兵”上臺領獎。

  請2014年護理綜合質量優秀班組代表上臺領獎。

  請獲得“阿克蘇地區第二屆護理技能大賽”優秀選手上臺領獎。 讓我們大家再次以熱烈的掌聲向獲得榮譽的班組和個人表示祝賀!本次評審工作不僅僅是對醫院各項工作結果的評審檢查,更重要的是隨著醫改的進一步深入及對醫院質量的持續關注,對過程的評價已經被提到了很重要的層面。因此,這次評審不再是流於形式的檢查工作,更是總結以往工作中的不足,完善科室管理、醫院管理甚至醫療管理體制,為今後持續改進醫療服務質量,歸根到底使患者和醫護人員本身都能更加獲益。

  全院上下掀起了迎接等級醫院評審努力工作的熱潮。為迎接三甲醫院評審,有多少個不眠不休的夜晚,我們共同度過;多少個雙休日,我們在加班的時間表中爭分奪秒;多少條嚴苛的條款,我們修改了一次、兩次、無數次;還有多少次模擬檢查、多少次應知應會的考核我們共同迎接著……有太多無法用語言表達的場景,仍然歷歷在目。

  著眼相互學習,注重內涵建設和持續改進,多措並舉,積極迎評,努力達到以評審促管理、以評審促改革、以評審促建設、以評審促發展的目的。

  等級醫院評審是挑戰,是考驗,也是機遇,我們藉此次評審檢查為契機,查漏補缺,持續改進醫院資訊化各項工作,圍繞著“以病人為中心”,圍繞著“質量、安全、服務、管理、績效”,使科室工作質量進一步提高。通過等級醫院評審既能全面提高醫院的內涵質量,評審檢查是檢驗工作的一個標準,雖然也有許多問題被專家指出來,說明了我們的工作還存在漏洞與薄弱環節,有問題才有進步的可能,我們會以嚴禁的態度,高度的熱情,大力進行持續改進,

  正式評審工作雖然辛苦但也收穫了很多。就像歌中唱到的一樣“不經歷風雨,怎麼見彩虹”院興我榮,院衰我恥。如果醫院是浩瀚的海洋,那麼我們每一個員工就是一點水珠,水珠只有放進大海里,才會不幹涸。所以醫院的明天也就是我們的未來,醫院與我們的前途已緊密聯絡在一起,命運掌握在每個員工的手中。 我們堅信:任何的收穫都會有代價,任何的代價都會有回報,通過我們大家的努力,用我們的雙手一定會創造醫院輝煌的明天。

  同志們,通過三級醫院評審建立工作,護理工作在硬體建設、服務水平、學科建設等方面得到了很大的提升,也推動了護理工作常態化、良性迴圈發展。三級醫院建立工作不是我們的終點,而是我們揚帆遠行的起點,讓我們緊密團結在院黨委周圍,藉著三級醫院建立長效機制的東風,夯實護理工作基礎,提升學科建設能力,把優質護理服務示範工程活動推向深入,為地區各族群眾提供滿意服務,促進我院護理工作再上新臺階,為醫院的發展做出更新、更大的貢獻!

  祝大家身體健康、工作順利!