老鄉微信群管理制度範本

  為了加強公司老鄉微信群的有效管理,促進群內和諧,需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了,希望你喜歡。

  一

  一、進群要求

  1、德魯克諮詢微信群只加本單位員工,非本單位員工請勿入。

  2、群成員一律實名制。具體操作步驟:進入微信群后,點選螢幕右上角的圖示,在開啟的選單中對“我在本群的暱稱”進行修改即可。

  二、資訊釋出要求

  1、務實、效率、正面,重在價值分享。

  2、倡導“乾貨”分享,歡迎正能量話題討論。

  3、釋出管理諮詢行業相關新聞。

  4、鼓勵分享時政、財經、科技等有價值資訊,內容請在200字內,超過則使用連結分享。

  5、嚴禁釋出反黨反政府負面訊息。

  6、允許發圖,圖片內容健康,不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。

  7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群裡漫罵他人,出粗言者。

  8、不提倡政治話題出現,所有管理員均有權隨時終止政治話題。

  9、晚上23:30至早上07:30休息時間段請勿群聊。

  三、微信群管理規則

  1.微信群統一由人資中心管理,負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。

  2.每日檢查群成員,不應加入人員予以剔除。

  3.對群成員釋出非本群應發容有權制止,並指導其釋出相應的內容,有權終止不合時宜的話題和言語。

  4、不得釋出帶有煽動性、過激性的資訊,違者直接清退出群。

  5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發言,警告處理。

  四、本辦法自發布之日起實施,請遵照執行。

  二

  公司微信群管理制度由我整理,為了公司員工,上下級之間更密切的聯絡,溝通,公司會設立微信群,提出相關規章制度,來進行管理。下面是我整理的公司微信群管理制度:

  一、總則更好的利用現代化網路資訊科技,加強溝通聯絡,提高辦公效率,特制定如下管理辦法。

  二、微信群設定

  ***1***微信群名:ART精英交流群。

  ***2***公司全體管理人員***總監、店長、部門主管、行政區域***必須加入本群。

  ***3***所有群員在進入本微信群后,一律以姓名為群暱稱。具體操作步驟:進入微信群后,點選螢幕右上角的圖示,在開啟的選單中選擇詳細設定對我的群暱稱進行修改即可。

  ***4***所有群員需使用本人頭像。

  三、微信群內容

  ***1***釋出正面、積極的內容。

  ***2***樹立正確的工作方向和目標,分享好的經驗,讓大家認識到自己的不足,明確需要改進的方向。

  ***3***本***流必須遵守國家法律法規及相關網路資訊管理規定,禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

  ***4***嚴格保守公司機密,對業務通報、群內資訊、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員,一經發現給予嚴重警告。

  ***5***嚴禁在群內釋出色情、賭博、病毒連結,一經發現,一經發現給予嚴重警告。

  四、微信群管理要求

  ***1***群中只用於公務,不得作其他私密交流。

  ***2***領導人在群裡下達的當天需要完成或者解決的問題,相關部門責任人必須在網路暢通時馬上予以回覆確認,即使當時難以解決,也要及時在群裡做些迴應或給出可解決的實施辦法,如超過30分鐘依然沒有迴應或者解決的,負責此項問題的人員將承擔100元的***。

  ***3***群裡要集中下發的通知要及時做回覆,比如收到、執行、馬上執行之類的回覆語言,不可見之資訊淡漠視之。

  ***4***群裡其他同事分享的資訊,獲得大家認同或者不認同,可以展開討論,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或讚美的語言。

  ***5***正確對待群裡不能及時解決的問題,各部門一定要及時傳達到,以落實到工作中快速解決;對群裡能夠解決的問題絕不推諉、拖延,以至於不了了之。否則每次***50元。

  五、本辦法自發布之日起實施,請遵照執行。

  三

  1、目的為更好的加強部門之間的溝通聯絡,提高辦公效率,特制定本制度。

  2、適用範圍本制度適用於酒神公司所建立的微信群

  3、基本要求

  3.1、指定微信群名,明確應加人員、微信釋出內容及群管理員。

  3.2、群成員一律實名制。操作方法:進入微信群后,點選螢幕右上角圖示,在開啟的選單中對“我在本群的暱稱”進行修改即可。

  3.3、命名規則:部門+姓名;例如:“銷售部-張三”。

  3.4、嚴格保守公司機密,對業務通報、群內資訊、工作內容等敏感資訊嚴禁轉發給非相關人員,一經發現則按照相關條例進行處罰。

  3.5、領導人在群裡下達的當天需要完成或者解決的問題,相關責任人必須在網路暢通的情況下馬上予以回覆確認,即使當時難以解決,也要即使在群裡作出迴應或給出可解決的實施辦法,如超過30分鐘依然沒有迴應或解決的,則按照公司相關條例進行處罰。

  3.6、禁止在群內釋出不良傾向、色情、賭博、病毒連結、無關商業廣告及其他有害資訊;禁止詆譭公司及其各部門和員工形象,一經發現則按照相關條例進行處罰。

  3.7、如果群內成員不停從群管理、執意退群,則以警告處分,退群帶來的後果個人承擔。

  3.8、對於公司對外的分享資訊,每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

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