如何做一名優秀的護士演講稿

  做一名優秀的護士一定是很多護理工作者追求的目標之一,要想達到這個目標就必須為之付出不懈的努力,勤奮學習,不斷進步,下面是小編整理的,歡迎閱讀。

  篇1:

  尊敬的領導、朋友們:

  下午好!

  南丁格爾說過這樣一句話:“護士其實是沒有翅膀的天使,是真善美的化身。”她還讚譽道:“護理是一門藝術---從事這門藝術要有極大的心理準備。”這既是對我們護士最大的讚譽,也是對我們最高的要求。

  在很多人眼裡,都認為做護士很簡單,打打針、發發藥,誰都可以去做,但當前的臨床現實告訴我,僅僅掌握熟練的護理技術及專業知識,對於病人來說是遠遠不夠的,他們更需要我們護士能有耐心、細心、愛心、高度的責任心及較高的綜合素質,所以做一名護士的確是不容易的,特別是一名好的護士。

  我們常說能夠為病人解決問題,是良好的護理,而能夠善於觀察,發現病人的問題併為之解決,才是符合現代臨床的高水平護理。在倡導人性化護士服務的今天,作為一名臨床護士要適應時代要求,在日常護理工作中,不斷對自身內在的、外在的各個方面進行歷練和培養,提高綜合素質水平,運用護理程式的科學方法,將自己的耐心、細心、愛心、關心和責任心為每一個病人鋪設一條健康之路。

  目前衛生部正在實行建立“優質服務示範病房”工程,它的實施正好能培養出符合病人、社會對護士的要求。

  實施這項工程必須改變原有護理模式,實行小組責任制護理模式,實施“分床到人,包乾負責”制。讓每名責任護士分管病人,負責完成分管病人的各種治療給藥、病情觀察記錄、基礎護理以及健康指導等工作,這樣護士既瞭解病情,又掌握治療、護理,適時為患者提供恰當的最佳護理服務。通過深入基礎護理工作,不僅可以保證病人舒適,減輕病人的擔憂和家屬的負擔;同時可以使護士更加準確及時地發現病人病情細微變化,為診治病人提供時機。同時,將整體護理延伸到院外,即由管床護士對所負責病人進行電話隨訪,為病人提供家庭護理知識。

  參與“優質服務示範病房”工程最大限度地調動了護理人員學習的積極性。實行小組責任制,將責任制護理作為切入點,有效解決了原功能制護理模式中護士相互依賴、服務主動性和責任心差的問題。責任制護理模式使護士分工明確,責任到人。責任護士的責任感明顯增強,對所負責患者的服務更加精細化,親情化,使患者的滿意度大大提高。

  建立“優質護理服務示範病房”要求“把護士還給病人”,護士由原來的“要我做”變為現在的“我要做”。 因此護理人員要不斷提高自身素質,以優良的服務態度和嫻熟的操作技術為病人服務,真正體現“三分醫,七分護”。在護理過程中實行“熱心接、細心問、耐心講、主動幫、精心做、親切送”的規範護理行為。因為護士有更多的時間與患者溝通交流,及時落實健康宣教,患者能夠更理解、更配合間。同時護士在病人的時間增多了,陪伴病人的時間也增多了,還要不斷更新和補充專業知識,瞭解疾病的生理原因、臨床表現、治療方案、護理措施、轉歸等,掌握與患者有效溝通的技巧。這就需要護士有比較牢固的專科知識,同時促使護士利用業餘時間來充實自己,學習更專、更深的專科理論知識,進而使自己的水平有進一步的提高。護士自身價值得到了進一步的體現,實現了患者、護士雙滿意。

  我們醫院的院訓是:“一切以病人為中心”。這要求我們意識到自己不是在為醫院工作,而應該是在為病人工作。看上去這兩種工作的目的做的工作是一樣的,可是出發點不一樣,心情不一樣,感情色彩不一樣,效果也不一樣,相信病人一定能感覺得到。在工作中我們還應該認真履行救死扶傷的崇高使命,以無私的奉獻精神、嚴謹的工作態度、精湛的護理技術,來實踐“健康所繫,性命所託”的醫學誓言,為提高護理水平做出積極貢獻。

  作為一名護士,要不愛自己的工作,不愛醫院這個大家庭,不愛自己的崗位,又何來的去愛護患者呢,又怎麼會得到患者的喜愛呢;作為一名護士,如果沒有紮實的理論基礎又怎樣去幫助患者解除痛苦呢,沒有好的態度不知道如何和病人溝通,又將如何得到病人的心來呢;作為一名護士,沒有良好的修養、沒有樹立良好的形象,又將怎樣的到病人的愛戴;作為一名護士,沒有認真履行自己的職責和行為,又會有哪位患者敢信服於你;作為一名護士,不懂得如何遵守紀律,又何以體現出自己的素質和修養,又將怎樣得到大家的好評!

  篇2:

  尊敬的領導、朋友們:

  下午好!

  護士,是一個大家耳熟能詳的職業。聽到護士這個詞,大家首先想到的是白衣天使。誠如護理界的鼻祖南丁格爾所說:“護士其實是沒有翅膀的天使,是真善美的化身。”若要配得上、配得起這個稱號,那我們就要做一番努力,時刻為成為一名優秀的護士而準備著。

  想成為一名優秀的護士,並不是一件簡單的事。你需要具備相當多的技能、素質、條件。

  護士做的工作中,最常見的是各種事務性操作,那就要求我們首先必須熟練掌握各項操作技能,比如配藥、靜脈輸液、導尿等。要做到“熟練”,就必須苦練基本功,對每一項操作進行N+1次的重複,達到熟能生巧的境界。這樣做,一方面能提高護士工作技能,獲得患者認可和信任,建立良好的護患關係;另一方面,也能減少因護士操作水平低下給患者帶來的危害,比如:穿刺失敗帶來的二次穿刺疼痛和心理壓力、導尿時汙染導致相關感染和額外醫療費用等。

  護理作為一門專業,一門一級學科,必定有與之相匹配的理論知識。我們作為從事護理行業的“專業人員”,必須要體現出我們的“專”,我們的與眾不同。這就要求我們必須加強護理基礎知識和專業知識的學習,夯實基礎,紮好基本功,在遇到實際的臨床問題時,不慌亂,用相應的知識儲備去應對它。比如:一位休克患者,為其床頭抬高15-20cm,床尾抬高20-30cm,這樣做有利於改善患者呼吸狀況,增加下肢靜脈血迴心量,在一定程度上緩解休克症狀。明白休克的病理基礎是機體有效迴圈血量銳減,使得組織臟器供血不足,導致嚴重缺血缺氧、代謝障礙。因為我們對這個病理知識有足夠的瞭解,所以就可以採取針對性的治療措施,如補充血容量、吸氧等。這些都歸功於我們對理論知識的學習。

  護理工作的性質需要護士每天面對各種各樣的患者。大家常常會聽到這樣一句話,“世界上最難的工作就是與人打交道的工作”。可想而知,我們的工作不是那麼容易的。那麼,要做好這項工作,就要求我們具備一定的應對突發事件的能力、良好服務態度和較強的溝通能力。所謂天有不測風雲,人有旦夕禍福,誰都不知道下一秒會發生什麼,也許前一秒還平靜的夜班,下一秒就被因地震,車禍等意外送來的病人打破。護士此時就需要迅速轉變狀態,開啟急救模式,緊張而不慌亂的處理病人。你可能會遇到各種病例,多發傷,複合傷,但不要驚訝,不要害怕,更不要八卦,迅速聯絡醫生,給患者建液路,吸氧,測生命體徵等,爭分奪秒的與死神賽跑,盡最大努力挽救生命。如果病人搶救無效死亡,家屬接受不了這個事實。護士也要心平氣和,耐心的解釋。俗話說:“巴掌不打笑臉人。”謙和的服務態度,溫柔的語調,適宜的表情,不僅能夠拉近雙方的距離,去除陌生感、減少對抗性,而且有利於彼此尊重,互相理解,從而建立良好的護患關係。護士運用一定的溝通技巧,使患方能夠理解病人是因為病情突然且嚴重,醫護的緊急處理得當,盡了最大的努力,但仍無法改變結局而死亡的。而護士也應該理解患方是因為親人突然離世,情緒比較激動,心情異常悲傷而有一些非常態行為。

  護士工作的完成依賴於團隊合作,良好的團隊協作能力也是必不可少的。她們經常要與其他醫務工作人員合作,如醫師、營養師、藥師、技師、後勤人員等。這就需要護士以全域性為重,患者為中心,團結友愛同事,避免以個人為中心,必要時捨棄自己的得失,以集體為重,協調好與其他工作人員的關係,共同促進團隊和諧。

  護理行業在與時俱進,不斷髮展,護士也要與時俱進,要樹立終身自我教育,自我完善,不斷學習,更新知識的意識。否則,有可能以陳舊的知識指導實踐。比如:之前CPR步驟為“ABC”現在改為“CAB”,成人胸骨按壓深度由原來的4-5cm,變為現在的>5cm。另外要養成閱讀文獻的習慣,學習新方法、新知識,但要具有批判性。這樣才能對研究方法有更準確的理解,獲得的知識也更可靠,才能提高科研水平。

  護士作為一種職業,需要我們投入一百二十分的熱情去工作。幹一行,愛一行。要如克魯普斯卡婭所言:“一個人一旦愛上他所從事的事業,他就能從事業的奮鬥和成功中獲得最大的快樂和滿足。”融入工作激情,保持積極樂觀心態,把工作做好,做出成績,做出價值。同時要本著要立世,先做人的原則,遵守職業道德,嚴格踐行慎獨要求。不求達於天下,但能獨善其身。

  如果做到上述這些,我相信你距離成為一名合格的護士不遠了!

  篇3:

  尊敬的領導、朋友們:

  下午好!

  諾貝爾文學獎獲得者、美國作家海明威曾經說過這樣一句話:“給予比接受更偉大,去愛比被愛更神聖。”每當看到這句話,心中總是感慨萬千。作為一名護士,作為一名優秀的護士,不也正是需要我們去愛,需要我們去給予嗎?

  2003年,那時我還在學校讀書。肆虐全中國的“非典”讓國人談之色變。而此時,義無反顧投入到搶救第一線的是我們的醫護人員。年少的我第一次感到我們的白衣天使是如此神聖與偉大。我一次次的凝視著報紙上的新聞照片,仔細端詳照片中,那一張張被厚重口罩遮住的臉龐,端詳那一雙雙透著堅毅與疲憊的雙眼。透過定格的照片,我看到的不僅是一群無私奉獻、救死扶傷的護士,更是一個個高尚的靈魂,他們用無聲的語言在告訴我,什麼是醫者仁心,什麼是大愛無疆。那一刻,我在心中對自己說,一定要做一名優秀的護士,用自己的行動去傳遞這份人與人之間的真善美。 如今,我在護士崗位上工作已經近十年了。對於護士工作有著更深刻、更具體的理解。我認為,做好一名護士,需要我們用心去投入,去成就每一個細節,需要我們用心去澆灌一座和諧的醫護花園。

  首先,作為一名優秀的護士,對患者要有真心。

  真心是人與人之間的信任,是傳遞情感的載體。作為護士,每日與患者打交道,更離不開真心、真情與真意。我們醫院情況比較特殊,患者治療的療程長,副作用大,他們每日要忍受身體上較大的痛苦。在日常治療中,如果發生一些不如意的事情,一些患者便會發脾氣,有時候讓我們護士也無可奈何。作為一名護士,我們需要用真心去體會他們的感受,用真情去緩解他們的痛苦,用真意去幫助他們走出困境。我們不僅要用自己的醫學知識使他們獲得救治,盡應該可能的給予患者更多的關心與照顧,用自己的滿腔熱忱去給他們帶來溫暖和安慰。這樣我們收穫的不僅是一個笑容,一份感動,而是會收穫一份成長與感悟。

  就在前不久,我陪同一位患者去功能科做檢查。這位患者平時抱怨較多,喜歡發牢騷。偏巧,那日天氣很冷,排隊的人非常多,他情緒便有些激動,甚至不配合治療。我知道他有一個女兒,常年在外讀書,他對這個女兒十分思念。我自己也是一個女兒,便從一個女兒的角度來勸導他,希望他能放平心態、積極治療。我在攙扶他下樓梯的時候發現他的手非常冷,便在排隊的時候一邊幫他捂手,一邊開導他,和他聊天、話家常,於是,氣氛漸漸融洽了起來。於此同時,我積極主動在各個科室之間做協調工作,將各項檢查連貫起來,大大減少了患者的等待時間,幫助患者順利地完成了檢查。回到病房後,為了保證他的休息,我又幫他把早飯端到他的眼前。我的努力最終取得了患者的信任。沒想到,平日不苟言笑的他竟揚起了嘴角,說了一句讓我感慨良多的話,大叔說:“丫頭啊,看見你我就想起我自己的閨女了,我心情特別好!”是啊,我們是護士,在醫院裡,在飽受病痛折磨的患者眼裡,我們可能真的是能給患者帶來快樂的那個天使。從那一刻,我懂了,做好一名護士,離不開我們的真心。我也相信,用真心,我們可以敲開那堅硬的外殼,走進患者的內心,獲得他們的信任,幫助他們戰勝病痛,不辜負患者給予我們的生命託付。

  其次,當好一名護士,需要對患者有責任心。

  有人說,護士不好當,因為我們每天看到的都是藥瓶、紗布和針頭,每天接觸的都是痛苦、疾病和抱怨。的確,我們的工作環境和工作性質很特殊,我們也有我們的抱怨,但是我們的工作就是通過這些瑣碎的、細緻的、甚至有些枯燥的工作來幫助患者走出痛苦,因此,更需要我們對患者擁有責任心。我相信,責任心是讓患者微笑、讓患者滿意的最好的方式。一次夜班急診,我收治了一名消化道出血合併肺結核的患者。當夜,還有幾位較重的患者需要特殊護理,我一個人在幾個病房之間穿梭忙碌。急診收治的患者家屬沒有護理經驗,身子不會翻、衣服不會換、甚至連大便都不會擦,眼見著排洩物在患者身下堆積卻幫不上忙。我不忍心讓患者躺在汙物之中,便動手給病人清理大便、更換衣服、擦拭身體。等忙碌完天也快亮了。後來這位患者的家屬逢人便說我是一個好護士,說我不怕髒、不拍累,有耐心、有責任心。說實話,我聽著有點心虛,因為我知道,我還有很多地方需要提高。我想,他們之所以給我“點贊”,一方面是由於我院一貫優良的醫護作風,另一方面是我用我的實際行動幫助他們化解了困難。由此我想,一名優秀的護士,離不開我們對患者的耐心。責任心更多的體現在細節上,體現在一個小小的動作、一個小小的微笑,體現在一塊小小的紗布、一次次小小的抽血上。從此以後,我把責任心貫徹到工作的每一個細節上,讓責任心為自己導航、用責任心讓患者滿意,讓責任心成為我護理信仰。

  第三,成為一名優秀的護士,離不開我們對專業技術的進取心。 護理工作事關重大,關係到每一個患者的健康和每一個家庭的幸福美滿,這便對我們的工作提出了更高的要求。要求我們所說的每一個字、所做的每一個動作都體現出極高的專業素養。我深知專業技術的重要性,在工作之中我向同事學習,在業餘生活中我也不斷抓緊時間給我自己充電,讓自己永遠保持進取,不懈怠、不滿足,做一個學無止境、服務無止境、奉獻無止境的優秀護士。

  陶行知先生曾經說過:“捧著一顆心來,不帶走半根草去。”詩人泰戈爾也曾經說過,當我們真是熱愛這世界時,我們才真正生活在這世上。同樣,作為一名護士,我們也要捧出我們的真心、責任心、進取心,去服務每一位患者,去溫暖每一顆心靈,去完成每一次的使命。我相信,我們都是天使,都是守護真善美的天使,都是能給人帶來幸福與安康的天使。讓我們捧出我們的心,去照亮患者追求健康的路,我相信,這條路上,有我,有你,也就有了有愛,有了希望。讓我們攜起手來,共同成就我們的護理人生!