領導培訓講話稿

  在培訓會上,領導通常會說些什麼呢?下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  篇1

  同志們:大家好!

  xxxx全員業務技能培訓今天正式開班了,這是提升xxxx能力,提高全員素質,打造技術型監測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好xxxx工作,拓展全站業務領域,強化xxxx專業技術人員的業務水平,全面提高幹部職工的綜合業務素質。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。下面,就本次培訓活動講幾點意見:

  一、充分認識參加培訓學習的重要意義

  建設一支業務素質強的xxxx隊伍,是當前環保工作的迫切需要,也是環保事業可持續發展的客觀需要。

  近年來,我市環保工作以提升環境質量為目標,以汙染減排為主線,以環境綜合整治為載體,不斷強化重點區域、流域環境綜合整治,強化城區整治,強化環境風險防範,保障環境安全,強化環境基礎設施建設,著力解決影響環境可持續發展,人民群眾身體健康的突出環境問題,通過加強領導、落實責任、強化監管、全力推進環保各項重點工作有序開展。

  為了能夠適應新形勢下的環保工作要求,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓學習,豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質。

  二、採取措施,確保培訓活動取得實效

  ***一***精心組織,保障有力

  本次培訓涉及多方面的內容,針對性和指導性都比較強。在實施過程中,要建立切實可行的學習制度,按照理論學習與實踐操作相結合,業務培訓與技能測試相結合的要求,把培訓活動抓好、抓實。

  ***二***嚴格紀律,確保質量

  本次培訓不僅是理論知識和業務技能的集中培訓,也是一次組織紀律性的強化訓練,希望參訓人員嚴格自律,自覺遵守培訓紀律,認真落實培訓計劃,虛心聽講,認真做好筆記,要通過這次學習培訓,切實提高自身的業務工作水平。

  ***三***互相學習,共同進步

  俗話說"三人行必有我師",大家要珍惜這次培訓機會,彼此之間多加強溝通和交流,在學習中互相切磋、互相啟發,取長補短,達到共同提高、共同進步的目的。

  三、聯絡實際,學以致用

  學習的目的在於應用,在於解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中,大家要緊密結合工作實際,帶著問題學,帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

  這次培訓的內容豐富,時間安排緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鑽研、刻苦學習,使自身的業務素質、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,為今後迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。 最後,祝同志們培訓期間學有所獲,預祝培訓圓滿成功。謝謝大家!

  篇2

  各位領導,各位專家,同志們:

  大家好!今天,我們在XX召開XX春季教師培訓,藉此機會,我謹代表XX對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀!向關心支援我區教育發展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。

  我市新一屆政府領導班子非常關心、重視教育。前一段時間區上領導親自參與基礎教育質量調研,旨在摸清教育現狀,推動教育全面發展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號,要把我市教育作為第二張名片來抓。12月底我們召開的“兩考”工作總結表彰會,市上主要領導都參加並做了重要講話。大家應該清醒地看到,當前我市教育面臨著前所未有的挑戰和機遇,我們廣大教育工作者應該抓住機遇,努力提高自身能力,力爭為楊凌教育發展做出更大的努力。

  今天,我市中小學教師500人坐到這裡,將開始接受為期兩天的培訓,希望通過這次培訓學習,全體教師能夠轉變教育觀念,改進教學行為,全面提升自身素質,提高教育教學質量。現就做好本次培訓工作提幾點要求:

  一、高度重視,增強學習的自覺性

  全體教師要克服培訓期間寒冷、臨近過年心不在焉等不良影響,既來之,則安之。我們要利用好這次學習機會,進一步夯實做一名教師的基本功,進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓平臺,相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態度,良好的精神狀態,務實的學習精神來參加這次培訓,進一步增強使命感和責任感,圓滿完成培訓中需要學習的內容和任務。

  二、強化意識,提高學習的主動性

  學習是從業的資本,興業的前提,是個人安身立命的需要,是社會發展進步的需要。作為一名教師,就要有終身學習的態度、願望。牢固樹立終身學習的思想,才能在教書育人中不斷創新,不斷髮展,不斷追求。英國著名哲學家培根講過:“歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數學使人精確,哲學使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。”我們現在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的資訊時代。因此,為師者必須善於學習,做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養,達到知識素養更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業的發展做出我們應有的貢獻。

  三、明確目標、加強教研,爭取迅速成長為骨幹教師 基礎教育的改革和發展對我們提出了更高、更新的要求,各位老師要增強主動發展的意識,明確自己的發展目標,促進自身的專業成長。我們不能只滿足於做一名維持型、技能型的教師,要在教學實踐中加強反思,積極參與教育科研,讓教學過程成為自身學習、研究、總結提高的過程,努力成為學習型、反思型、研究型的專家教師。發達地區一般對新教師的基本要求是:一年上崗、三年達標、五年成骨幹,那麼對於在座各位,更是應該明確自身實際,爭取迅速成長為骨幹教師。

  同志們,心有多大,舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建設現代化教育強市,需要一大批教育教學骨幹,培養社會主義一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機會,認真學習,學以致用,大膽創新,為我市的教育事業貢獻你們的力量。

  最後,我代表參訓的所有學員,對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有領導、專家和工作人員表示衷心的感謝!並預祝本次培訓工作圓滿成功!

  謝謝大家!

  篇3

  各位領導、同志們:

  大家早上好!首先我代表XX醫院全體員工歡迎各位新員工的到來,歡迎大家加盟XX醫院,共謀XX醫院發展大計。XX醫院是一個和睦的大家庭,你們的到來又給這個大家庭注入了新鮮的血液,增添了一份生機,希望大家儘快融入這個集體,刻苦學習,努力工作,以實現人生價值和個人抱負,推進醫院持續發展。

  XX醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救於一體的現代化三級綜合醫院。現為XXX、XXX、XX業務協作醫院,是全省縣區級醫院中唯一一家三級綜合醫院。現有職工951人,其中專業技術人員616人,高階技術人員61人,有研究生和在讀研究生55人。護士 人,護師 人,主管護師 人,開設病床710張,年門診42萬人次,年住院1.9萬人次,完成手術4900例,承擔著武威200多萬人民群眾的健康保障重任。 護理工作艱苦而平凡,護理崗位光榮而高尚,護理工作者擔負著救死扶傷,保障人民健康的重大使命,在醫院改革發展和現代化建設中付出了艱辛勞動,作出了突出貢獻,是醫苑最美麗的風景線。隨著醫藥衛生體制改革進一步深化,護理工作和廣大的護士姐妹在醫療衛生工作中任重道遠,必將發揮更加重大的作用。藉此機會,我對即將走上醫院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。

  一要充分認識服務在醫療中的重要作用。隨著醫學模式的轉變、人們對健康需求的提高,“服務”已成為現代醫院之間競爭的焦點。在保證醫療質量的前提下,競爭成敗的關鍵就是服務。因為醫院是一個服務機構,醫護人員是醫療服務的主體,這就要求醫護工作者除技術之外,還必須有高度的責任心和同情心,要以病人為中心。儘可能滿足病人的合理化需求, 堅持以人為本的服務理念,一切從病人的需要出發,想病人所想,急病人所急,變“要我服務”為“我要服務”,變“病人等我”為“我迎病人”。

  二要轉變服務理念。使人性化服務的經營理念深刻地融入人心,成為每一個員工的自覺行為,堅持“以管理為中心”,努力做到“以一流的質量使病人放心,一流的服務使病人稱心,一流的環境讓病人舒心”;要從服務的深度和廣度入手, 挖掘潛在服務、完善適時服務、拓展延伸服務。

  三要用心感知,主動服務。醫護人員要不斷進行換位思考,充分考慮病人的感受,充分尊重和理解病人的需求,視病人為親人,要主動與病人溝通,以瞭解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點,根據病人的社會經歷、文化程度、疾病種類和病情嚴重程度進行一些格具特色的個性化服務。

  四要在細微之處下工夫。護理人員要注重護理環節的每一個細節,在細微處下工夫。從技術、操作、語言、形體等各方面加強自身素質,精練技術,不斷完善自我,將端莊的儀表、美好的語言、得體的行為、精湛的技術體現在為病人提供的人性化服務中。

  五要養成終身學習的習慣,要向書本學習,向老師學習,向實踐學習,要加強“三基三嚴”培訓,嚴格落實護理操作規範,從各方面磨練自己,提高為病人服務的能力和水平。

  希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務理念,切實轉變護理服務觀念,創新護理服務內容,注重護理禮儀形象,規範護理操作流程,主動服務,熱情服務,全面提高護理質量,讓患者在XX醫院真正得到優質、高效、人性化護理服務,為保障人民群眾的健康、促進醫院科學發展做出新的更大的貢獻。

  衷心祝願各位新員工在XX醫院學習進步,工作順利,身體健康! 謝謝大家!


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