交通安全績效考核制度

　　為確保企業的交通安全，提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中牢固樹立“安全第一”的思想，使員工懂得交通安全的基本知識。特制定本制度。下面就是小編為大家整理的交通安全教育培訓制度相關資料，供大家參考。

　　交通安全教育培訓制度一：

　　1、公司實行公司、班組安全教育培訓。公司的培訓由交通安全管理部門組織實施，班組的培訓由各班組長負責組織實施。

　　2、培訓計劃的制定。根據公司制定的年度培訓計劃，由交通安全生產管理部門負責制定半年、季度、月培訓計劃;各車間、班組根據公司的培訓計劃，制定相應的培訓計劃。

　　3、培訓的原則。要本著“要精、要管用”的原則，培訓應有針對性和實效性。

　　4、培訓的內容：交通安全的法律法規、基本知識、管理制度、規程、操作技能、及事故案例分析等。公司培訓以交通安全的法律法規、方針政策、規範和公司的規章制度為主;班組培訓以安全操作規程、勞動紀律、崗位職責、工作流程、事故案例剖析等為主。

　　5、培訓的形式。學習可採取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、技能比賽、看錄影、研討交流、現場示範等。

　　6、新從業人員在上崗前，必須進行交通安全教育培訓，新從業人員必須經上級交通安全教育培訓，並持證後方可上崗。

　　7、建立培訓檔案，實行登記存檔制度。要建立培訓臺帳，培訓結束培訓計劃、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。

　　交通安全教育培訓制度二：

　　一、安全教育

　　1、工程部要利用“週一”安全活動、安全例會、專題會議、安全主題活動等多種載體，對駕駛員和管理幹部進行安全思想教育。

　　2、各基層隊要利用“週一”安全活動、出車前安全講話、安全主題活動、長途行車教育等多種形式，對駕駛員進行安全思想教育。

　　3、安全教育的內容為：交通安全法律法規，上級的安全規章制度、《安全生產禁令》及領導安全講話，局級單位和處級單位安全檔案，各種安全主題活動內容，本崗位安全職責，駕駛車輛的潛在風險與防範措施，車輛維護、保養、日常管理知識，消防安全知識等。

　　4、工程部所有員工都必須接受安全教育。

　　二、入廠安全教育

　　1、新進工程部員工上崗前必須經過工程部的“入廠安全教育”。

　　2、入廠安全教育除了日常安全教育的內容以外，增加單位概況、交通安全形勢及交通安全工作分析、崗位安全操作規程、勞動保護知識、用電安全知識、火災預防與撲救知識等內容。

　　三、安全培訓與取證

　　1、工程部定期對員工進行安全培訓，提高職工安全技術素質和防範事故能力，一般為每季度一次。

　　2、安全培訓形式以集中授課、經驗交流、案例討論以及道路交通安全形勢分析等為主。

　　3、安全培訓內容：***1***本崗位的安全技術操作規程、操作方法、及崗位安全注意事項。***2***瞭解本崗位的危險區域、危險點、危險因素及應採取的防護措施。***3***瞭解本崗位安全設施，正確使用勞保用品，學會處理危險情況所採取的應急措施。

　　4、安全管理人員與特種作業人員必須參加有關部門組織的培訓，經考核合格取得相應資格證書後方可上崗作業，並按規定進行復審。