考勤情況的通報

  對考勤進行檢查,檢查之後就需將考勤情況進行通報,下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文一

  學校各部門:

  xxx4年9月19日、23日,人事處會同校紀委、黨辦、院辦、組織部等部門對各院***部***、職能部門教職工考勤情況進行了督促檢查,重點檢查考勤制度是否完善,不在崗人員的記錄是否準確。考勤組逐一查各部門教職工考勤簽到表,核實外出學習***出差***、事假、產***病***假、缺勤人員。

  從檢查情況看,各院***部***均建立有教職工考勤管理制度,實行例會***集會***簽到。部分院***部***存在事假、產***病***假、外出學習手續不全問題;基於上課、體檢、出差、事假等多方面原因,部分行管部門的人員有遲到、不在崗現象。

  檢查中發現,個別院***部***對教職工考勤重視不夠,簽到表記載事項少,沒有彙集成冊,難以準確反映每個工作日的出勤情況;大部分行管部門沒有實行簽到制,存在制度缺陷。

  值得表揚的是,音樂舞蹈學院、教育科學學院實行領導值日製度,督查理論課***技巧課***教師上課、行政人員值班情況。音樂舞蹈學院對教職工出勤、授課情況堅持每週一通報、每週一點評、每週一對比;學生處長期堅持實行簽到制,各學期的簽到簿裝訂成冊;財務處實行指紋識別考勤,每月統計彙總一次考勤結果;圖書館實行領導輪流值班制度,督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,每天上、下午實名簽到,超過簽到規定時間的工作人員到值班領導辦公室補籤,並記為遲到。值班領導採用隨機查崗,認真記錄離崗、串崗、請假等情況,並詳細記入考勤日誌。

  為加強教職工日常考勤,進一步轉變工作作風,學校要求各院***部***以此次通報為契機,學習音樂舞蹈學院、教育科學學院的經驗,對領導班子成員、辦公室主任、教學祕書、團總支書記以及其它教輔人員等實行坐班、簽到制,每天或每週安排一名值班領導督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門建立完善的考勤管理機制,對行管人員實行工作日上、下午簽到制度。

  xxxxx

  年月日

  範文二

  ××月××日公司辦公室協同研發中心副總經理對各中心、各專案考勤進行了突擊檢查,現將檢查情況通報如下:

  綜合管理中心:××請假,××外出培訓,已請假。

  專案研發中心:××外出培訓,向中心負責人請假,未向辦公室請假。

  專案管控中心:××外出培訓,向中心負責人請假,未向辦公室請假。

  成本管控中心:××外出集團公司,未向辦公室請假。

  ××專案:××不在崗,未請假。

  ××專案:××外出培訓,已請假; ××、××、××參加完資訊化錄入,未回專案,未請假; ××事假超過15天,未向總經理履行請假手續。

  ××專案:××、××、××、××參加完資訊化錄入,未回專案,未請假。

  ××專案:××、××、××回××辦事,已請假。

  對公司各中心外出辦事,向中心負責人請假而未向辦公室請假的,此次進行通報,下次外出未向辦公室請假的視為未請假,按照考勤管理辦法進行樂捐。

  對於專案上無故不在崗,不請假的人員,將按照考勤管理辦法進行樂捐,樂捐款直接在××月工資中扣除。

  ××辦公室

  ××年××月××日

  範文三

  各中心站所辦:

  在節日氣氛漸漸遠去,春耕生產、鎮林場土地承包、××基地建設、××2、3隊排浸工程實施在即的關鍵時刻,全鎮上下都必須把思想和精力轉移到工作上來,嚴格執行政府工作規則和各項議事制度,嚴肅上下班紀律,認真履行工作職責。現根據《××鎮機關幹部考勤管理制度》等有關規定,結合考勤表、請假、加班請示單等情況,對機關幹部、工勤人員二月份考勤情況進行通報並函告有關單位。

  ××年二月份大部分機關幹部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關制度;按遲到一次扣罰現金10元,早退一次扣罰現金10元,無故曠工一天,扣罰現金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識,積極轉變工作作風,自覺遵守黨委政府的相關制度。

  今年工作目標任務已十分明確,鎮黨委政府要求全體鎮機關幹部嚴格遵守各項規章制度,集中精力搞好工作,以高昂飽滿的精神狀態,務實高效的工作作風和清正廉潔的幹部形象,全面推進 “××林場土地承包”、“創先爭優活動領導點評”以及“××基地建設”、“糧食創高產示範方點建設”和“××2、3隊排浸工程”等各項重點工作,保質保量的完成既定的任務目標而努力奮鬥!

  附:××年二月份幹部考勤彙總表***略***

  中共××鎮委員會

  ××鎮人民政府

  ××年××月××日