遲到通報批評範文
公司應對遲到、早退的員工做出相應的通報批評。下面小編給大家帶來,供大家參考!
一
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx;管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室
年月日
二
我公司xx傢俱xx廠長在20xx年5月28日晚上的公司例會上遲到,專案經理陳xx未請假,無故曠會,二人嚴重違反了公司的會議制度,念於二人為初犯,給予每人200元的現金處罰。
20xx年7月30日晚上的公司例會,xx傢俱xx廠長和專案經理xx均在會議開始前臨時請假,嚴重違反了公司會議制度中的請假條例,給予每人200元的現金處罰。
根據相應規定,為此公司決定對xx、xx處以通報批評並***,以此告示,望以戒之。
xx市xx建築裝飾有限公司
20xx年07月30日
三
茲有我公司生產部員工XX,該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予XX同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤檢視,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京XXXX有限公司
二零xx年三月七日
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