公司解除勞動合同通知書範本

  勞動合同的解除,是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關係。下面小編給大家帶來公司解除勞動合同通知書範文,供大家參考!

  公司解除勞動合同通知書範文一

  ————:

  你與公司所籤————年——月——日的《勞動合同》,現在因為合同期限屆滿而終止,即從自————年——月——日開始不再續簽,根據《勞動合同法》第——條第——款的規定解除勞動合同。解除時間為————年——月——日。對以上終止或解除意見無異議時,請於接到本通知之日起 日辦理如下相關手續:

  1.工作,業務交接,於 年 月 日 時前完成

  2.最後一月工資共 元,經濟補償金 元,代通知金 元,請於 年 月 日時到 領取。

  3.社會保險金已交至 年 月止。

  4.檔案處理意見:

  5.有關證件的處理意見:

  6. 其他需辦結的手續:

  全部相關手續辦妥後,即發《終止,解除勞動合同證明書》。

  特此通知

  通知人***公司***:***蓋章***

  說明:1.本通知書一式二份,送達一份,存根一份。2.塗改無效

  送達記錄:送達人:受送人:送達時間:

  公司解除勞動合同通知書範文二

  __________:

  因________________________________________,公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

  特此通知。

  ***用人單位蓋章***

  _____年 _____月 _____日

  簽收:__________________

  _____年 _____月 _____日

  公司解除勞動合同通知書範文三

  同志:

  您於 年 月起就職於本公司,目前的工作崗位是 。現因下列第____***大寫***項情形,你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年***勞動合同期限***的勞動合同書於 年 月 日解除,勞動關係同時解除。

  1. 經當事人協商一致;

  2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的;

  4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

  5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;

  6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

  7. 勞動者被依法追究刑事責任的;

  8. 醫療期滿後,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

  9. 勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;

  10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;

  11. 法律、行政法規規定的其它情形 。

  請您於________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

  特此通知

  公司名稱***蓋章***

  年 月 日