工作錄用通知書模板

  當通過企業的面試之後就會收到企業的錄用通知書,那麼關於工作的錄用通知書該怎麼寫呢?下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文一

  Dear XXX :

  我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

  一、 現金薪酬:

  您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB XX 萬元,由以下三個部分構成:

  1、 月固定工資: X 萬元/月

  2、 年度服務獎金:年度結束後,公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金

  3、 績效獎金:您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準***相當於X倍月固定工資***,年度績效獎金髮放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

  關於年度服務獎及績效獎的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日後入職按半月計算。

  二、長期激勵:

  在您入職後,公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根據公司福利政策,公司為您提供以下福利專案:

  1、社會保險:為您提供國家規定的社會保險;

  2、通訊補助:公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。

  3、商業保險:公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

  4、車補:享有車輛補助XXX元/月。

  5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿X年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受XX天的帶薪假期;

  除以上福利專案外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。***以上員工福利待遇資訊為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,並嚴格要求IPR保護及競業限制等***

  四、其他

  1、工作地點:

  2、勞動合同期限: 年,其中試用期 個月。

  3、報到時間: 年 月 日

  4、報到地點:

  5、報到時請攜帶以下材料:

  a*** 身份證

  b*** 最高學歷證書原件

  c*** 原單位離職證明

  d*** 其他資歷、資格證書

  e*** 寸相片 張

  f*** 個月內當地正規醫院出具的健康證明

  如接受我公司的Offer,請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問,也請儘快回覆郵件說明,或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯絡。

  備註:此錄用Offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格***體檢、驗證等***的稽核事宜。若入職資格的稽核***體檢、驗證等***不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格***體檢、驗證等***的確認。

  真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為XX成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

  此致!

  XX股份有限公司 人力資源部***需加蓋章***

  年10月19日

  範文二

  尊敬的 :

  非常榮幸地通知您,您已被 正式錄用,任 一職。真誠歡迎您的加入,並誠意地提醒您根據下列陳述,準時到青島歌爾聲學科技有限公司報到。

  一、報到事宜

  時 間: 20xx年 月 日 時 分

  地 點:

  接待人員:人力資源部

  二、攜帶資料

  1、失業證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件;

  2、入職通知書;

  3、身份證;

  4、最高學歷證明原件;

  5、其他相關學歷證明;

  6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

  7、公司可提供2個月免租住宿,如需公司解決住宿***請提前通知***,請自帶床上用品。

  三、部分聘用條款

  1、 合同期:試用期 3 個月,合同期 3 年;

  2、 薪 資:試用期工資 ***稅前***,轉正工資 ***稅前***;***按公司制度,請遵守薪資保密制度,請勿向任何第三方洩露。***

  3、 公司實行單雙週工作,以上薪資包括單週週六加班費用;

  4、 年終獎:具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;

  5、 其他福利:社會勞動保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執行。

  四、如有疑問

  請與青島 公司人力資源部聯絡, 聯絡人:0532--

  應聘者承諾:在入職之前,已與原工作單位解除勞動合同,並不再承擔競業禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛,應聘者個人承擔全部責任。

  人力資源部

  年 月 日

  範文三

  **先生/女士您好:

  很榮幸地通知,您已被我公司錄用。請您於 到我公司報到。

  初次簽署合同期為 年,試用期不超過 個月,入職工資:元/月

  報到時需要您提供以下入職檔案:

  ***1***原單位離職證明***加蓋原單位印章***1份

  ***2***二代身份證原件及影印件2份

  ***3***學位證、畢業證原件及影印件2份

  ***4***相關資格證書***原件及影印件2份***

  ***5***個人彩色一寸免冠照片2張

  ***6***入職體檢證明***公司指定的體檢機構***

  ***7***公司向您特殊要求的其他檔案

  公司僅保留證件影印件,原件退還本人。

  注意事項:

  社保公積金轉移業務於每月15日之前辦理,15日之後入職的將於下月辦理;如不轉移的,需填寫情況說明書。

  以上內容如有任何疑問,請與行政人力資源部聯絡。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日