公司放假通知書怎麼寫

  放假,是指在規定的日期停止工作或學習,休息,度過假日。下面小編給大家帶來,供大家參考!

  範文一

  各部門:

  為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節,保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展,現將春節放假有關事項通知如下:

  一、xxx年春節公司放假時間為:x月x日***農曆xx***至x月x日***正月x***,共10天,x月x日正式上班。

  二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。

  三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的,應辦理請假手續,並報送綜合管理部備案。

  四、各部門應於x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實“三防”措施,重點做好防火、防盜工作,保證用電安全***員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源***,杜絕事故隱患,確保假期內公司的安全。

  五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班,值班人名名單請於x月x日前報綜合管理部備案。

  xxxxx年x月x日

  範文二

  公司各部門:

  為維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關於加強員工考勤管理的通知》,經研究, 現將我公司2015年職工帶薪年休假的有關事項通知如下:

  一、休假的有關規定

  1、職工工作年限滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天,

  公司休假通知怎麼寫

  。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  2、年休假在1個年度內集中安排。

  3、按照上級有關規定,工作人員有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

  ⑴請事假累計20天及以上的。

  ⑵累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月***44個工作日***以上的;

  ⑶累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月***66個工作日***以上的;

  ⑷累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月***88個工作日***以上的;

  ⑸員工發生曠勤累計超過10天的;

  ⑹因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的;

  ⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

  ⑻工作人員已享受當年的年休假,年內又出現上述規定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、時間安排

  各部門在崗人員休假時間,原則上安排在7月至8月期間休完。

  三、有關要求

  1、各部門人員,須在保證完成工作任務基礎上,由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間,各部門要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續性。

  2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯絡暢通,有情況及時報告,嚴防各類事故發生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質災害多發地旅遊,自駕車旅行要注意道路交通安全,確保度過一個平安愉快的假期,

  3、請各部門根據實際情況,於7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

  特此通知。

  綜合管理部

  年七月十一日

  範文三

  xx公司全體員工:

  根據國家關於節假日時間的具體安排,公司對元旦放假時間及注意事項通知如下: 元旦放假安排:2016年1月1日***星期五,元旦***至1月3日***星期日***放假,共3天,1月4日***星期一***正常上班。原1月2日的週六值班順延。

  放假期間,請各同事保持桌面乾淨整潔,避免將公司重要票據、材料和檔案放在桌面。妥善保管私人物品,保管好個人貴重物品。放假前確認關閉座位上的所有電源,各部門負責人安排檢查好本部門的電源、燈、窗戶等關閉情況,排除安全隱患。

  最後一日上班最後離開的同事,要確保關閉公司各區域的水、電、門、窗並鎖好前門,確保無安全隱患後方可離開。

  祝全體員工:

  節日愉快,身體健康!

  xx公司行政部

  年12月25日