關於公司警告處罰範文

  警告,是黨內最輕的紀律處分,是對犯錯誤黨員的一種告誡,使之注意和警惕。下面是小編為你整理的,希望對你有用!

  1

  公司各部門:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬於個人偷盜行為。

  為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對魯小峰的偷盜行為作出如下處理:

  一、給予魯小峰開除的處分。

  二、給予***400元的處罰,並在本人的工資中扣除。

  特此通報!

  湖南XXX有限公司

  20xx年8月2日

  2

  茲公司材料部部長×××同志,由於工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的規章制度,經公司決定給予×××同志扣除當月工資的處罰決定。望×××同志以此為契機改進工作方法提升工作能力。

  公司對×××同志的處罰是為了懲前毖後,希望大家能引以為戒,端正工作態度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮鬥!

  甘肅×××混凝土工程有限公司

  ××年×月××日

  3

  20xx年1月11日晚上21:20分,

  發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸菸,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸菸區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似

  事件的再次發生!

  特此通報

  行政部

  20xx年1月12日

  4

  XXXX年XX月X日,公司xx製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責任人XXX,200元;

  2. 事故間接責任人XXX、XXX,各100元;

  3. XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  XX有限公司

  XXXX年X月X日