公司處分決定範文

  你知道關於公司的處分決定是怎樣的嗎?它得具體格式又是怎樣的呢?下面小編給大家帶來,供大家參考!

  一

  XXXX年XX月X日,公司xx製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責任人XXX,200元;

  2. 事故間接責任人XXX、XXX,各100元;

  3. XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

  XXXX年X月X日

  二

  劉水同志,男,35歲,曾任本公司財務部出納。

  經人揭發,經本公司依據法律途徑查明:劉水同志年月至年月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

  經過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,並加倍償還了利息損失,並表示對此行為的悔意。

  現根據以上情節及表現,經本公司人力資源部研究決定,並報本公司總經理批准,決定對劉水同志作出如下處理決定:

  1.調離原工作崗位,到公司行政部門任職。

  2.每月降工資200元至年月日止。

  某地公司人力資源部

  年月日

  三

  廣東分署,各直屬海關、院校:

  王××,男,1963年11月出生,漢族,高中文化,1985年12月參加工作,1990年5月入黨,現任海關總署××服務中心主任、××服務局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署×x700萬元資金存款中,嚴重失職,以致被***500萬元人民幣。

  王××作為主管××財務工作的部門領導,對鉅額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理,發現問題後,不及時向領導報告和採取積極措施加以制止糾正,給國家造成重大經濟損失,對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律,教育本人,依據《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規定,署黨組決定,給予王××撤銷××服務中心主任、××服務局局長職務的處分。

  xxxx

  年月日