文明辦公室評分細則

  促進學校規範化管理,加強師德建設,倡導教師的文明行為,進一步明確崗位責任,認真履行職責。該如何制定呢?下文是,歡迎閱讀!

  一

  建設文明辦公室是加強學校文明建設的一項重要內容,是環境育人的一個重要方面。良好的辦公環境對強化師德建設、陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風采、樹立學校形象起到了積極的作用。為加強和諧校園建設,特開展文明辦公室的評比活動。請各部門、辦公室,組織成員學習有關評選條件,加強自查自評,努力建立文明辦公室。

  一、檢查評比考核小組:

  組 長:徐洪海

  副組長:劉萬山、 石景山

  成 員:馮瑞堂、孫洪梅、閆立武、徐邊疆、張國友。

  二、評選範圍:

  教導處 總務處 七年組 八年組 九年組

  小學低段教研組 小學高段教研組 體育組

  三、檢查方式、評比辦法

  1.檢查方式為定期檢查與不定期檢查相結合,學校開展重大活動或有來人來訪時進行不定期檢查,檢查小組成員進行巡查,並及時予以記載。

  2.每次進行量化打分,評比總分為100分。具體由檢查評比考核小組召集評比小組成員進行檢查,再結合平時抽查,綜合評出“文明辦公室”。

  3.成員有下列情況之一者,採取一票否決制:體罰或變相體罰學生、鬧不團結、師德師風差和嚴重違法亂紀等。

  4.如果當月各室檢查結果都比較差,達不到“文明辦公室”要求,則該月“文明辦公室”可空缺。

  五、評比專案

  1. 辦公室物品擺放有序,教學資料、教學用品、

  學生作業等擺放整齊***除備課本、教本、參考書及正在批改的作業本外,桌上無其他作業本和雜物,地面、桌面無各色零食包裝袋、果皮,等雜物。***,不在辦公室內堆放無用過期的廢舊物品,衣物要擺放規整。***10分***

  2.辦公室保持清潔衛生,地面及室內花盆無煙蒂、無紙屑、無痰跡,桌面、電腦要清潔,角落無蛛網,窗明几淨,室內張貼字畫清潔無浮塵積垢,無衛生死角,***10分***

  3.愛護公物,節約水、電。下班離校前關好門窗,電腦等電器用品的電源,不開無人燈。有防盜意識,無被竊等安全事件發生。***10分***

  4.辦公環境安靜。辦公時間不閒談,不在辦公時間上網玩遊戲、聊天、看電影、打牌或進行其他與工作無關的事。螢幕保護要統一,積極參加學校各項文體活動***如參加愛大課間、升旗儀式活動******30分***

  5. 辦公室值日製度和值日輪流表健全,每天定期打掃衛生,保持窗、門乾淨,地面清潔,衛生工具擺放整齊,垃圾、髒水處理及時。***20分***

  6. 注重教師形象。語言文明,不講粗話、髒話,儀表大方,衣著得體,不穿奇裝異服,辦公室內不吸菸,不亂彈菸灰,不亂扔菸蒂。按指定位置停放車輛,不亂停車。***10分***

  7. 室風正氣,健康文明。不說不利於工作、不利於團結、不利於學校的話,不在背後議論他人長短。不在辦公室爭吵,大聲喧譁不聚集無休止的談論家長裡短。辦公室負責人能以身作則,室內成員相互關心,相互幫助,和睦相處,團結共事。辦公氛圍好。***10分***

  二

  建設文明辦公室是加強學校文明建設的一項重要內容,是環境育人的一個重要方面。良好的辦公環境對強化師德建設、陶冶教師的情操、提高工作的效率、展示教師風采、樹立學校形象起到積極的作用,為加強和諧校園建設,促進學校發展,特開展文明辦公室評比活動。為此制定評比細則如下:

  1.辦公室內環境乾淨整潔,文化佈置美觀大方,物品排放整齊有序。

  2.教師熱愛本職工作,教書育人,為人師表。同事間團結協作,文明用語,不說髒話、粗話;儀表端莊,穿著整齊大方。

  3.遵守學校各項規章制度,上班時間不長時間閒聊,不玩電腦遊戲。

  4.無遲到、早退、曠工等不良現象。

  5.服從大局,及時填寫並上交各項表冊,保質保量完成學校有關部門下達的各項任務。

  6.認真準時參加學校各項集體活動。

  7.堅持認真做好教學“五認真”工作,教育教學常規檢查無不合格等第。

  8.關愛全體學生,切實減輕學生過重的課業負擔,無體罰學生現象。

  9.主動有效地做好家校聯絡工作,熱情接待來訪家長,不與家長髮生爭吵、衝突。

  10.自覺愛護公物、節約水、電,不開“無人燈、無人機”,認真做好安全及防範工作。

  評比方法

  1、採用定期檢查和抽查的方法進行。

  定期檢查:每個星期一,以《學校文明辦公室環境、衛生評比量化標準》為檢查內容,對各年級組、部及各辦公室單位進行考核。由評比小組成員打分,取得定期檢查評比結果。

  不定期檢查:每個月由評比小組成員對《評比細則》中的一些內容進行不定期檢查若干次,對發現的問題酌情扣分。然後將定期檢查、不定期檢查的評比結果進行綜合,得出每個月的評比結果。

  2、對評出的文明級、組和辦公室等第,張榜公佈,並進行獎勵;對未達標的辦公室口頭通報,希望後期整改。

  3、文明辦公室評比活動以後形成制度,每月評選一次。2010年3月實施。

  各年級、組部辦公室評比單位劃分:

  低年級部;中年級部;高年級部;七年級組;八年級組;九年級組;體育室;資訊中心;

  教科室;德育處;總務處和會計室;中學教務處、實驗室、圖書室和閱覽室;

  小學教務處和小學校長室;副校長室、校辦和校長室。

  評比檢查小組成員:

  工會委員、總務處人員和教工代表。

  三

  一、指導思想

  為促進學校規範化管理,加強師德建設,倡導教師的文明行為,進一步明確崗位責任,認真履行職責,特制訂文明辦公室考核制度。

  二、內容

  1、積極參加政治學習、業務學習和文化進修,參加各項政治活動態度好。

  2、按作息辦公,不在辦公室內等公共場所吸菸。

  3、不無故遲到、早退,不隨便出校門,有事有病按規定做好請假手續。

  4、提高辦公效率,不搞私活或與教育無關的活動,保持室內潔靜。沒課時間在辦公室內工作。

  5、平時要及時上交各類計劃、總結及學校佈置的各種報表、材料等。

  6、組織觀念強,自覺,認真接受學校分配的任務,維護整體利益,同志間團結協作關係好。

  7、熱愛學生,樹立為學生服務的觀點,平時不能叫學生代教師改作業、幹雜務等。不搞有償家教,社會聲譽好。

  8、愛護公物,節約水電,辦公室內安全使用電熱器具。及時歸還學校各類圖書、資料,器材、物品。

  9、養成良好的衛生習慣,保持室內外地面,牆體清潔,擺設整齊。履行好值周值日職責。

  10、積極參加學校組織的各類活動。無安全責任事故,無體罰變相體罰現象。

  三、考核辦法

  1、評估內容共十項,每項10分,有安全責任事故,嚴重體罰,有償家教每人次扣1分,其他每人次扣0.5分。

  2、每學期期末評定一次,校考核終評委由校級領導、工會、教導處等同志組成。