技術員轉正申請書範文

  技術員大多數都是工科生,也不太會寫申請書,可是到了轉正的時候公司要求寫轉正申請書怎麼辦?不用擔心,小編為你整理了一些技術員轉正申請書的範文,希望你喜歡。

  篇一

  尊敬的領導:

  我於 2011 年 10 月 10 日成為公司的試用員工,到今天 3 個月試用期已滿, 根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就 把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

  一、 非常注意的向朱博士、 楊組長和周圍的同事學習, 在工作中處處留意, 多看, 多思考,多學習,以較快的速度熟悉著實驗室的情況和實驗室的各項操作,較好 的融入到了我們的這個團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新, 能夠在規定時間內出色的完成實驗任務,保證實驗專案的進度,做到讓領導、自 己都滿意。

  三、 協助領導帶新員工, 雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工, 但在 12 月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該 著重注意的問題都教給**。

  總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的 工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同 事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對 工作:認真細緻,力求完美,不斷的提升自己的實驗操作水平及綜合素質,以期 為公司的發展儘自己的一份力量。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊 自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為 公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:******

  2012 年 1 月 31 日

  篇二

  我自今年 2 月份到公司上班,現在已有 xx 月的時間,這期間在公司各位同任的大力支 持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各 項工作任務。 下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報:

  一、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。 自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的 關係,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從 不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與 他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利於團結的事不做,不利於團結的話不說。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責 我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作: 1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處 理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班後,我將財務人 員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求 正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。 2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財 務規定正確核算公司的經營情況, 按時結算有關帳務, 每月末及時將財務報表和納稅申報表 報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。 3、及時將財務狀況彙報於公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況 給公司經理進行彙報,使經理能及時瞭解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能 及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外, 對其他人員在銷售、採購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。 4、 認真負責, 積極配合稅務部門的稽查工作。10 月初, 稅務部門對我公司進行稽查, 在這期間,我能積極配合,並加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對 存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

  三、存在的問題 一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要 求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤 其是對每個銷售人員的核算, 工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚, 給銷售人員帶來了麻 煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今後 的工作中認真加以解決。 最後,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就 今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展並取得較好的成績,首先 要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支援,任勞任怨,特別是在有身體 不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員, 沒有 你們的支援和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司 生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工

  是一支能吃苦、能奉獻、能戰鬥、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地 支援配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

  簽名:zhuna

  日期:年 月 日

  篇三

  我於 2005 年 X 月 XX 日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到 我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下: 一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習, 以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提 供便利; 並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在 4 月份, 還是積極主動的協助採購帶新人, 將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教 給 XXX,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。 三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬 款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬資料已經準確。 四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接 的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更 適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、 公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、 濟南庫、 北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬 的同時, 將當期該處理的單據進行相應的處理, 但因期初資料不準確, 影響了報表的可信度, 不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。 五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通, 與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自 己的意見提供參考。 六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬***外部*** 。 七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白, ,所以前段時間一直延用前期的做 法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了 一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。 八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些 經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能 力都提高了,我們的公司才會整體的提高。 關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、 制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤 點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達 單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等 與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質***是送貨單還是入 庫單 還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分*** ,單據的情況***做廢或改單***現在這 些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫 存核對就無法有效的進行, 更談不上賬實相符了。 還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是 盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我 們在處理單據是會出現混亂。

  總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在 工作中能夠發現問題, 並積極全面的配合公司的要求來展開工作, 與同事能夠很好的配合和 協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自 己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

  簽名:zhuna

  日期:年 月 日