企業招聘錄用通知書

  當符合企業要求時就會收到企業的招聘錄用通知書,那麼你是否清楚它的具體格式呢?下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文篇一

  尊敬的 先生***女士***:

  非常榮幸地通知您,經公司面試考察,決定聘用您為**公司***以下簡稱公司***校區/部 職位。

  真誠歡迎您加入本公司的行列!

  請您詳細閱讀以下內容,並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區,就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

  聘用條款和條件

  一、報到資訊

  1、報到時間: 年 月 日 時正

  2、報到地點:**人力資源部/ 校區

  聯絡人:

  ***:

  二、公司規章制度

  請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前,認真閱讀以下規章制度,並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》***請閱附件***

  三、試用期與勞動合同

  按公司用工規定,試用期為 個月,自入職當日起計算。

  勞動合同期限為 年。

  您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議,明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

  四、報到當天須提交的資料

  1、居民身份證***原件及影印件***或居民戶口簿***原件及影印件***;

  2、學歷證明書***正本及影印件***;

  3、一寸彩色證件照2張***紅底***;

  4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

  5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明***體檢專案:肝功能、丙氨酸氨基轉移酶***企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶***、胸透、心電圖,一共四項,費用自付***。

  注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。

  五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

  1、受僱唯一性:您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係,入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時性質的聘用。

  2、保密:您應當避免將與公司有關的任何機密資訊透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。

  六、生效與失效

  本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對

  雙方勞動權利和義務的基本協議和約定,並將作為勞動合同的附件,如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處,以勞動合同為準。

  如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實資訊或在 年 月 日***確認截止日***前仍未簽署本錄用通知書並交至我部,本通知書將在確認截止日自動失效。

  若您不能按時入職,請於 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報到入職,本錄用通知書將自動失效,除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件,並自願受僱於公司,請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎,並祝您在未來的崗位上一切順利。

  **公司人力資源部

  年 月 日

  範文篇二

  尊敬的xxx先生:

  鑑於您在面試中的優異表現,xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行,現就錄取後工作安排告知如下:

  一、入司體檢

  請您在收到錄取資訊後,一週之內到具備體檢資格醫院***校醫院及以上級別醫院***體檢。體檢專案應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項,體檢完成後,要求醫院出具正規體檢報告***蓋公章***。

  二、簽約

  請您在完成入司體檢後,在10月25日17:00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》***完成個人部分填寫並蓋章***以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書後,將在一週內完成簽約並回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款:

  ***1***本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;

  ***2***協議雙方如有違約,違約方需向另一方支付違約金貳仟元***2000元***。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部

  ***:435100收件人:xxx***:xxxxxxxxxxx

  三、其它說明

  1、如在上述期限內未收到您的回覆,或您未能在規定時間內按要求提供相關資料,視同您自動放棄與公司簽約的機會,本通知也將失效。

  2、未通過入司體檢的,公司將不簽約,本通知也將失效。

  3、在簽訂就業協議期間,如有不清楚事項,請致電xx有限公司人力資源部xxx.

  xx有限公司

  二〇一x年十月二十日

  範文篇三

  先生:

  通過我司的招聘選拔程式,您已被確定符合 設計師 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

  一、個人須準備及提交的資料:

  1. 本人近照一張***紅底一寸***;

  2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證***如有***、職稱證或職業資格證***如有***等有效證件的原件、影印件***人力資源部驗證後歸還原件並留取影印件***;

  3. 近期***半年內有效***體檢合格證明;

  4. 成都銀行的卡的原件、影印件***本人須簽上名字***;

  5. 成都市手機號碼

  6. 最後任職公司離職證明***必須提供,應屆生除外***。

  二、入職辦理:

  1. 入職辦理時間: 20xx年 01月 01 日 9:30 時。

  2. 辦理地點:高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

  3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

  4、薪資***以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資***

  試用期薪資 2500元/月,轉正工資根據公司薪酬制度執行***該薪資由若干薪資結構組合而成***;

  入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

  xx裝飾工程有限公司

  人力資源部

  201x年 12月16日