管理學教授語錄微博

  現代管理,就是以人為中心的管理;一切管理的好壞,都是人所創造、影響與決定的。小編為大家整理的關於,希望大家喜歡!

  精選:

  1. 所有授權要進行四個動作:明晰職責,授予權利,要求結果***責任***,配套考核。

  2. 創新就要做到三個不斷:不斷的學習,不斷的思考,不斷的嘗試。

  3. 在企業裡不怕沒有人才,怕的是不能正確使用人才。、 企業要加強執行效果須做到凡事求果、精益求精、績效考核。

  4. 人力資源管理就是六定,也就是定職、定崗、定人、定流程、定標準、定考績。

  5. 領導人的一小步就是企業的一大步。因此企業的領導人必須具備不斷突破的境界和能力。

  6. 企業競爭的本質在於老闆、班底和模式的競爭。、人生的幸福不在於你擁有的多,而在於你計較的少。

  7. 精英團隊有三個缺一不可的特徵:強的執行力、強的創新力和強的整合力。

  8. 整合就是要發揮 + 大於 的效果。所有授權要進行四個動作***步驟***:明晰職責,授予權力,要求結果***責任***,配套考核。

  9. 選才是人力資源體系的基礎,是企業的重中之重。

  10. 績效考核不僅僅用來考量員工的工作,對於企業而言,更重要的是通過績效考核來推動管理的不斷改善。

  大全:

  1. 在薪酬的制定過程中,絕對的公平是不存在的,只有公正,公正就是機會面前人人平等,就是不同,就是不一樣。

  2. 領導力要表現在團隊業績上,是個人運作組織的智慧與能力。

  3. 領導力決定了企業的執行力和管理水準。、領導之道在於無私,以眾人之私成就一人之公。

  4. 領導之法在於無為,以眾人之為成就團隊之業。

  5. 我的企業文化觀:不撒慌、團結、全力以赴,改變!

  6. 怎樣做老闆?老闆是企業主人,擁有最終的決定權——宣告會議開始、結束以及宣 布那個上來、下去。

  7. 企業發展的多元化:深度一釐米、寬度—公里;

  8. 企業發展的專業化:寬度—釐米、深度—公里。

  9. 行業選擇的背後是機會的選擇、平時積累的能力!

  10. 海爾成功之一是產品過硬,質量過硬——優秀的產品必須有過硬的品質!

  11. 品牌——必須具備人氣、名氣***美譽度***、財氣三個階段。

  12. 我們以專業化水平進入世界市場。

  13. 蘋果技術並沒有超越,超越只是營銷手段的成功。

  14. 產品如婚姻一樣,要學會創造經歷,才有體驗,銷售***產品***的祕訣在於與客戶的體驗,才產生價值。

  15. 好的企業一定有好的家庭,否則反映沒有好的平衡能力。

  16. 學會表達你的感受:也是營銷最高境界:創造公眾最高的感受體驗理由。 如“我非常在乎你”。

  17. 必須接受一個事實:中國是一個成長的社會;又不是最完美的社會。因此以寬容而不是縱容的心態對待。

  18. 未來中國社會的方向:專業化越來越高***強調品牌、產品價值***。

  19. 專業化是形成一群能力、能力就是深度。

  20. 學會如何選擇:有為有不為,可堅持可不堅持。但總有一件事可以成就你。學會如何取與舍。

  21. 如何取捨和選擇?一跟潮流;二與強人學習。攀龍附鳳永遠是成功的!

  22. 未來社會四大潮流:一、通貨膨脹;二、人變得越來越值錢***人工貴***;三、人們更注重健康***食品安全更注視***;四、社會階層越來越清晰***貧富懸殊***。

  23. 最好的品牌是忠誠度——不是買不起而是買不著!

  24. 完美體現在各個細節之處。

  25. 執行力是從上貫徹到下,手不要總往下面指。

  26. 男人嘛,玩物!***講道武則天的那一段***

  27. 說的更真的似的!

  28. 咱自己是個小螞蟻,誰都能把咱踩死,但是短時間內小螞蟻有長不大,怎麼辦?最好的辦法是站在大象的背上,看誰敢踩!這就是管理的借力原則。

  29. 不相信目標能實現的人活不下來,相信目標很快能實現的人也活不下來。

  30. 喜歡一個人,怎麼看怎麼順眼……春天看著像花,秋天看著像果,夏天看著像冰,冬天看著像火,哎呀這個喜歡啊……

  31. 成就感讓平凡的事情光榮,讓平凡的日子閃耀,給平凡的人插上翅膀。

  32. 每天早晨醒來稍事鍛鍊可以叫醒身體,讀幾頁書可以叫醒心靈,不妨在枕邊放一本喜歡的書,它可以給你第二天的生活增加力量。

  33. 權力來自稀缺性,擁有的資源越稀缺,權力越大。

  34. 口頭表揚有時很小兒科,但是很重要、很管用,無論走到哪裡,都不要忘記帶上你的讚許。

  35. 歷史不會重複它的事實,但是歷史回重複它的規律。

  36. 大德始於自制,大智莫若知人。

  37. 讓人感到疲憊的不是遙遠的路程,而是鞋裡小小的沙粒。人生路上,倒掉鞋裡的沙粒,才能走得更穩,走得更遠。所以,做再大的事業也要從自我管理開始。

  38. 在正常的情況下有超常發揮叫優秀,在超常情況下有正常發揮那才叫卓越。

  39. 一個出色的建築師,在壘眼前每一塊普普通通的轉頭時,心裡裝的,一定是巍峨巨集偉的宮殿。所以,一個人在成功之前,其實已經在心裡成功過好多次了。

  40. 人的行為是可以引導的,裝傻時間長了就成了真傻,裝快樂時間長了就成了真快樂。所以,即使你不成功,至少也要像成功者那樣去思考和行動。