讀用心去工作心得體會4篇

  “用心去工作”是一本好書。讀懂其要義,理解其精華,對個人的身心健康、工作效果、處世哲學的幫助是巨大的。下面是帶來的讀用心去工作心得體會,希望可以幫到大家。

  讀用心去工作心得體會篇一:

  《用心去工作》是一本良師益友的書,是一項工作準則量化的道德標準,還有許多成功的經典在裡面,非常耐人尋味。

  開卷有益。用心去工作,首先要修好一顆心,一顆雄心、恆心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作,無論在什麼崗位,都能把工作做好。用心去工作,自己是最大的受益者。

  “用心”不單單是兩個字的排列,其含義實則是一個“愛”字,對工作不熱愛,就談不上“用心”之說了。用心去工作在於情感的融入,勤思考、多創意、敢超越,具有積極主動的工作意識在裡面,用心工作的標準追求,不僅僅是完成任務而已,而是具有工作的責任心和使命感。

  談到責任心,就要用感恩之心思進取、謀發展,用心做事,聚精會神,竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務,普通小事處理得當,超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優秀,把別人做到優秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什麼時候,無論什麼地方都能履行好自己的職責和義務。

  就像臺灣鴻海集團董事長郭臺銘說的那樣:在我的字典裡沒有管理兩個字,只有責任,你答應的事情就要做出來,這種責任就是最好的紀律。管理沒有什麼訣竅,主管帶頭做,底下照著做,各自盡職盡責,就是如此。

  用心去工作是培養成功人士的培訓叢書,如果你想站得更高,看的更遠,你就必須讀它,用心體會,用心感悟和揣摩,它會告訴你許多成功的必經之路。

  讀用心去工作心得體會篇二:

  “做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是自己。”蘋果電腦創始人史蒂夫·喬布斯的這句印在《用心去工作》封面上的經典名言,成功地吸引了我閱讀的興趣。該書全文語言通俗易懂,案例獨特鮮活,從“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”八個方面闡述了“用心”的具體含義。

  “用心”這個看似簡單的詞彙,在沒有讀到這本書之前,我從沒想到它竟然蘊含了這麼多深刻的含義,更沒有想過要“用心”去工作。從參加工作的第一天起,我就暗暗地告誡自己要好好工作,努力工作。通過對本書的閱讀,一個個鮮活的例子的對比、分析和總結,我才發現,自己原來的要求是那麼的簡單而膚淺,難怪工作總是有些不盡人意,有些雜亂無章,有些應接不暇,有些力不從心。原來讓我百思不得其解的問題,如今豁然開然:光有努力還遠遠不夠,還得用上心,只有用心去工作,才一定能把它做好;如果不用心,就一定做不好。

  不僅僅是工作,做任何事情,只要你用心去做,就一定能把它做好。仔細體會,很是認同。我很喜歡聽歌,總是用心地去聽,結果學會了一首又一首自己喜歡的歌;我想開車,結果僅僅只花了一個月的時間就學會了。因為用心,所以才學得既輕鬆又高效。

  把心放在事業上,把事業放在心上。對我而言,如今從事的地稅工作就是我的事業,為納稅人服務就是我事業的宗旨。事業心是一種精神,是一種力量,是一種動力。事業心可以增強積極性,事業心可以催人奮進。我在工作中之所以會做得不如意,不是沒有責任心而是缺乏事業心,沒有將心放在事業上。只有擁有事業心的人,才會忙得快樂,累得歡喜,才能體會到成功的喜悅。

  很多時候,我總是把工作當作是一種負擔、一種壓力,潛意識裡是我有責任心把工作做好,必須完成領導交待的任務,但是經常處在一種機械和被動的應付狀態。所以工作是勉強完成了,但不盡人意,我很難從中體會到快樂和喜悅。很多時候我也會自己尋找原因,總認為是自己選錯了職業、專業不對口、能力不強、興趣不濃等原因造成的。如今看來,這隻能是一種為自己開脫搪塞的藉口,對待工作沒有注入事業心才是問題的關鍵所在。

  要想取得事業上的成功,光有事業心還不夠,我們還得要有進取心,人只有有了進取心,才可以充分挖掘自己的潛能,實現人生的價值,充分享受成功的喜悅;在工作中,我們也要學會專注,用專注心去工作,專心致志,才能做到精益求精;我們還要懂得感恩,用感恩的心回報工作,常懷感恩之心,常做有益之事;我們也要學會寬容,用寬容心去工作,只有寬容他人,才能提升自己;我們更要嚴格自律,用公正心去工作,只有做到公平公正,才能成為品行正派的人;我們最要擁有平常心,用平常心去工作,只有保持平常心,才能活得更輕鬆,也只有能拿得起、放得下的人才能成就大事業。

  通過閱讀《用心去工作》,我感慨頗多,作為一名地稅幹部,既然選擇了這份職業,就應該毫不猶豫、義無反顧地熱愛它、敬畏它。我將從現在做起,用心工作,全心投入,努力實現自己的人生價值!

  讀用心去工作心得體會篇三:

  讀過這本書後我認為,用心去工作,就是要一心一意,心無旁貸的去工作,把工作做好,一個人對待工作的心態,無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率,所以我覺得《用心去工作》這本書裡面所講的。對我們都是一種心靈的激勵,用“心”說出來簡單做出來卻很難,但看完之後我把書裡面的內容大致分為以下八種心:

  分別是“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。

  事業心是指人們對自己所從事的事業執著追求的精神,堅定不移的信念。蘋果創始人喬布斯認為:成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。擁有一顆事業心,跟隨自己的心,努力去工作,總有一天你會成就一番事業。

  真正擁有事業心的人,在工作中一定會盡心盡力,竭盡全力,把事業放在第一位,他們把自己當作是單位的主人翁,把單位的事業當成自己的事,哪怕是工作再忙,他們內心也會覺得忙得快樂,哪怕是工作再累,他們內心也會覺得累的歡喜。是否擁有強烈的事業心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。

  “一心一意做工作,全心全意幹事業”。工作是學習致用的過程,是一個自我發展的機會,我們可以在工作中培養自己各方面的能力:行政能力、決策能力、社交能力、專業技能等。這一切能力的獲取遠遠超過工資的價值。我們取得的努力和進步,反映在自身能力的提高,實際上單位領導也看到這一點。領導總是喜歡重用有能力的人。

  進取心是指不滿足現狀,堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態。在我們身上存在一種神祕的力量,這就是進取心。它不允許我們有絲毫的懈怠,它讓我們永不滿足,每當達到一個高度,它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵,始終向著更高境界前進的習慣,身上所有的不良品質和壞習慣都會逐漸消失,縱觀古今中外成功人士,大都是具有這種不斷進取的個性與品質。

  具有強烈進取心的人,在做任何工作之前,總是會做好最充分的準備,會對工作結果抱著最大的希望,希望能做好最充分的準備,會對工作結果抱著最大的希望,希望能做到最好,渴望在工作中有所建樹,爭取更大、更好的發展,總是為自己設定高標準、高目標,勇於迎接挑戰,總是要求自己工作成績出色。

  責任心。每個人都是帶著責任來到這個世界的。美國西點軍校學員規章規定:每個學員無論在什麼時候,無論在什麼地方,無論是否進行自己的私人活動,都有責任履行自己的職責和義務。這種履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感,而不是為了獲得獎賞或別的什麼?這條規定值得我們深思,並應用於日常工作與生活中去。

  對應以上數條,我們可以評判自己的責任心是一種什麼樣的水平?擁有一流的責任心,才能做出一流的成績。這樣的員工會為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力,會自願做一些本不屬於自己職責範圍內的工作,從而得到大家的認可。

  專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態。臺灣經營之神王永慶說過:很多人問我為什麼成功,其實最基本的就是要全心投入,專心專注。唯有如此才能體悟到工作的樂趣,才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。這時候工作帶給你的不僅是業績的回報,還有智慧的靈感和潛能的迸發。

  感恩心是帶著一顆真誠的心去報答,感謝別人,就是對他人給予的恩惠從內心裡表示感謝。

  首先學會用感恩之心取代抱怨之聲。幾乎在每一個單位裡,都有“抱怨族”。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷,只會抱怨的人相處。化抱怨為感恩,讓人們時刻保持著快樂的狀態,激發挑戰困難的勇氣,進而獲取前進的動力。

  俄羅斯普京說過:人首先應當遵從的,不是別人的意見,而是自己的良心。感恩是一個人與生俱來的本性,是一個人不可磨滅的良知,也是現代社會成功人士健康性格的表現。人生道路,曲折坎坷,不知有多少艱難險阻,甚至遭遇到挫折和失敗。當你戰勝了苦難後,你回頭看看幫助過你的人或事,你不能不心存感激嗎?你能不思回報嗎?

  感恩是一種精神,一種境界,是催促個人奮發向上,嚴格要求的重要源泉。心存感激,我們才能成就生命和事業的輝煌。實際上這就是情商。

  寬容心就是一個人內心寬大有氣量,不計較或不追究,能容忍別人。平常,我們常看到這種情況:自己說過、做過傷害別人心靈的事,有可能轉眼忘得一乾二淨;而別人說過或做過傷害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚,且無法原諒。

  人與人交往中難免出現摩擦和矛盾,當別人犯錯對你造成傷害時,不妨學著以德報怨,得饒人處且饒人。要知道:寬恕別人也是善待自己。林肯說過:把敵人變成朋友 ,難道就不是在消滅敵人嗎?把你的反對者變成支持者,你做事不是更加容易嗎?

  寬容也有“度”無邊的寬容是軟弱,放棄原則的寬容會更是導致惡行的蔓延,所以我們每個人應該適時地去把握,正確地去面對。正確把握寬容、包容,正確把握嚴格要求,長此以往,我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。

  公正心就是對人對事不偏不倚。正直,追求公正、公平、公道,沒有私心。身先才能率己,律己方可服人。要明辨對於錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限,常存“慎獨”之心,自覺做到自重、自省、自警、自勵。

  看人背後的是君子,背後看人的是小人。

  心是個口袋,東西裝少點叫心靈,多一點叫心眼,再多一點叫心計,更多時叫心機。品行正派的人,琢磨事;心術不正的人,琢磨人。喜歡琢磨人的人,看起來事半功倍,其實是事倍功半,甚至得不償失,斷送前程。

  不要再同事面前說別的同事,因為你們都是同一根繩子上的螞蚱;不要在上司面前詆譭同事,因為上司遠比你聰明;不要再同事面前表達你的不滿,因為這是同事向上司表現忠誠的最好機會;不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司,因為他們合作的利益大過你。

  平常心就是人們在工作,生活中處理周圍事物的一種平和心態。平常心不是平庸心,而平庸心則是不思進取、無所事事的慵懶心態。

  把名利看淡一些,把職責使命看重一些,把個人定得準一些,這樣才能保持一份從容與淡定。

  有的上司性格比較急,工作達不到要求,他會不留情地呵斥;有的上司性子比較穩,我們請求指示時,他不能及時的給出意見;有的上司喜歡改變主意,昨天叫我們那樣做,今天改變方案;有的上司下屬懶;每隔一小時或幾分鐘就要過問工作進度……遇到這些情況,我們難免會急躁,甚至氣憤,這個時候,我們要冷靜下來,控制情緒,因為我們的目的不是讓上司屈服或認錯,而是要及時解決工作中的問題。

  擁有平常心,一定要學會“拿得起,也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”,而生命最大的安慰是“放得下”。

  “用心去工作”是一本好書。讀懂其要義,理解其精華,對個人的身心健康、工作效果、處世哲學的幫助是巨大的。我將努力踐行之!

  讀用心去工作心得體會篇四:

  讀了《用心去工作》這本書,讓我更感悟了我們做任何事情,只要你用心去做,盡到自己的職責,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心是一種態度,一種境界,更是一種品質。書中介紹了多個成功人士的工作方法,從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業帶來的好處,教育人們用事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作,是一本良師益友的書,是一項工作準則量化的道德標準,還有許多成功的經典在裡面,非常耐人尋味。開卷有益,用心去工作。

  一個認真踏實工作的人,充其量也只能稱作稱職;只是稱職的人只會我行我素,一味地完成自己分內的工作而已,其實沒有付出多少感情,去體味工作中遇到的人情事故,去感受因工作帶來的喜悅和挑戰,更多的還會生出些許抱怨。一個用心工作的人,才能成為優秀。用心不但能使我們做好本職工作,更能使我們用長遠的思考來規劃未來;用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰,更能使我們征服人生路途中的每一次困難,感受其中的酸甜苦辣。

  一個沒有用心工作的人,在人生的舞臺上要麼永遠只能扮演一個不起眼的角色;要麼就是一種另類,一個讓領導者有工作任務都不肯安排、不放心讓他去做的人,他能心安理得的閒著?不是的,他不但不做事,不用心去做事,什麼工作交給他,他只會故意把事情辦糟糕,結果領導不得不重新安排他人去重做,下次肯定沒人會安排他了,他樂得清閒,卻又生事端,搞小動作,所謂的一顆耗子屎打壞一鍋湯,對錶現突出的人加以譏諷。只有用心去工作的人,才能完美詮釋自己的生命內涵。做人是做事的基礎,沒有一個好的人格品質,不論從事哪個行業,都將失去起碼的信任條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事,誠實、守信,必將贏得眾人的好口碑。

  做人要有奉獻精神,要有進取心、事業心,奉獻有形的物質,收穫心靈的歡愉,常懷感恩之心,用公平、公正、平和之心去對人對事;奉獻可以發出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗,努力做乾淨幹事的模範。不應做的事不做,不應乾的事不幹。對今天擁有的,應該倍加珍惜。以一身正氣、一塵不染的高風亮節和人格力量去努力工作。無論從事什麼工作,都要認真對待,要用心做事,細節決定成敗。世上無難事,只怕有心人。用力幹事只能把事幹對,用心幹事才能把事幹好。鄉鎮工作涉及方方面面,所以更要勤勤懇懇用心去學、用心去做,用心去對待發展中的困難,用心去解決發展中的問題,更要樹立服務意識,樹立全域性觀念,要有發展的眼光,立足長遠,用科學發展觀來指導具體工作,要抓住機遇,不斷擴大工作範圍。

  用心工作是提升自身價值的前提,同時也是幹好本職工作的前提。有時候我們在工作中犯一些低階錯誤,並不是我們目前掌握的知識和技能幹不好這件事,而是沒用心去做。對待複雜的工作要用心,這不假;簡單的操作,每天都要重複幾十次的,如果不用心,也會犯錯誤。

  我們是人民的公僕,理應用心工作、用心學習,苦練技能,在崗位上不斷提升自身價值,成為對社會發展不可或缺的人物,但實事上我們有些人對待工作或掉以輕心,或漫不經心,或無所用心,不把自己擁有的工作不當回事,仍有人我行我素。領導分派任務,遲遲不見動靜,或者敷衍塞責,單位組織集體活動,他愛參加不參加的,集體有便宜他就佔,單位召集的會議,他進出自由,遇到緊急情況,任憑你辦公室的電話打爆,總有人遲遲不見露面,甚至不接電話;明文規定開會期間要求記筆記,他卻偏偏開會耍手機。雖是些許小事,但卻能折射出一個人的素質,一個人對工作的態度。人的素質,並不是與生俱來的,也不是個整體的概念,而是每一個具體的細枝末節的堆砌和累積。

  用心工作,那就得時時處處留心自己的言行,認真對待自己的職務,認真對待自己的崗位,認真做好自己職責範圍內的每一件事。要用心去工作,首先就要獲得一份工作,那是非常難得的;然後好好珍惜你的這一份工作;培養勤奮、敬業的習慣;認真學習和觀察,獲取真經;要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;成為一個謙虛、有修養的人。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升,得到加薪,但卻在工作中依舊抱著,我不好好工作你又能怎樣,只是完成任務,甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度,似乎他們並不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作,用心做好每一件事的基礎上的。用心工作是對人生和生活的尊重,因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件,一個人要想得到社會的承認唯一有效的途徑就是“用心去工作”。有了這個平臺,你才有不斷髮展、不斷開拓、不斷提升自身價值的空間。