座談會策劃方案範文6篇

　　座談會是近代以來流傳於中國的一種會談形式。為本次即將召開的座談會制定策劃方案。本文是小編為大家整理的座談會的策劃方案範文，僅供參考。

　　座談會策劃方案範文篇一：

　　一、會議名稱***會標***

　　xx省xx局20xx年工作會議

　　二、會議時間

　　20xx年0月0日***星期x***上午9時，會期1天。

　　三、會議地點

　　機關x樓會議室

　　四、參加人員

　　序號單位人數姓名

　　1 廳領導 1 xxx

　　2 局領導班子成員 6 xxx xxx xxx xxx xxx xxx 3 副處級幹部 3 xxx xxx xxx

　　4 各科室負責人 18 xxx xxx xxx ……

　　5 其他幹部職工 70 ***姓名略***不含駕駛員

　　6 xxx處 20

　　7 xxx處 21

　　8 xxx處 26

　　9 xxx處 22

　　注：各處參加人員：

　　1、各處班子成員、紀檢書記、工會主席、各科科長;

　　2、各所所長、書記;

　　3、獲獎集體代表和個人。

　　總計約：000人，人數與x樓會議室可容納人數基本相符。

　　五、會議日程

　　主持人：xxx***一般為常務副局長***

　　一、xxx同志宣讀《關於表彰20xx年度先進集體、先進個人的決定》;

　　二、xxx同志宣讀《關於20xx年工作目標兌現獎勵的決定》;

　　三、xxx同志宣讀《關於對xxx處等16個社會治安綜合治理先進單位的表彰決定》;

　　四、廳、局領導向獲獎集體和個人頒獎;

　　五、xxx同志與各處處長簽訂20xx年工作目標責任狀;xxx同志與各處黨委***總支***書記簽訂黨風廉政建設和綜合治理責任狀;

　　六、xxx同志傳達全省xxx工作會議精神;

　　七、xxx同志做工作報告;

　　八、廳領導xxx同志講話。

　　六、會議材料***材料袋內擬裝會議材料***

　　1、會議須知——《會議須知》包括：①注意事項;②會議日程;③人員名冊。

　　2、工作報告——xxx同志講話;

　　3、傳達提綱——全省xxx工作會議、全省xxx祝捷表彰大會、全省xxx系統建立文明行業總結表彰大會，共三個傳達提綱;

　　5、目標管理卡——機關各科室20xx年工作目標管理卡;

　　6、表彰決定——《關於表彰20xx年度先進集體、先進個人的決定》;

　　7、獎勵決定——《關於20xx年工作目標兌現獎勵的決定》;

　　8、光榮冊——xxx局20xx年先進集體、先進個人光榮冊。

　　七、會議組織

　　成立xxx局20xx年工作會議籌備小組：

　　會務組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx xxx xxx xxx xxx

　　1、安排食宿

　　安排會議工作午餐和外地來x人員住宿。***xxx***

　　2、佈置會場

　　①組織衛生員全面清掃會場衛生;***xxx***

　　②製作、懸掛會議的會標;***xxx***

　　③除錯燈光、麥克;***xxx***

　　④製作、擺放主席臺桌籤;***xxx***

　　⑤設定籤責任狀用桌椅;***xxx***

　　⑥劃分與會代表座位區域，並貼好標籤;***xxx***

　　⑦根據頒獎順序，逐一貼好受獎集體代表和個人座位標籤。***xxx***

　　3、負責先進集體和個人的評比和頒獎

　　①起草下發《關於印發20xx年先進集體和個人評比方案的通知》，下發的方案須經局黨委會通過。通知要求基層限期上報本單位先進集體、個人名單;***xxx***

　　②稽核基層單位上報的名單，並經局黨委會通過;***xxx***

　　③印刷《xxx局20xx年先進集體、先進個人光榮冊》;***xxx*** ④製作先進集體、先進個人獎牌、落實先進個人獎金;***xxx*** ⑤負責大會頒獎現場的組織工作。***xxx xxx xxx***

　　4、落實工作目標、綜合治理目標和黨風廉政建設目標兌現獎金;***xxx xxx***

　　5、購買材料袋;***xxx***

　　6、照相、攝像、錄音;***xxx xxx xxx***

　　7、引導各級領匯入場;***xxx***

　　8、安排主席臺和各所領導會議用水;***xxx***

　　9、維護會場秩序。***xxx xxx***

　　材料組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx xxx xxx xxx

　　1、起草下發通知

　　起草下發《關於召開xxx局20xx年工作會議的預先通知》，通知中應明確會議大致時間、會期、地點、參加範圍、原則要求、注意事項。要求限期上報參加會議人員名單***名單要說明姓名、性別、單位、職務，含司機***。***xxx***

　　2、製作《會議須知》;***xxx***

　　3、起草主持辭;***xxx***

　　4、起草xxx書記在工作會議上的講話或講話提綱;***xxx***

　　5、起草xxx同志在工作會議上的工作報告;***xxx***

　　6、起草全省xxx工作會議傳達提綱;***xxx***

　　7、起草全省xxx祝捷表彰大會傳達提綱;***xxx***

　　8、起草全省xxx系統建立文明行業總結表彰大會傳達提綱;***xxx***

　　9、起草《20xx年工作目標責任狀》;***xxx***

　　10、起草《20xx年黨風廉正建設責任狀》;***xxx***

　　11、起草《20xx年綜合治理工作目標責任狀》;***xxx***

　　12、收集彙總《機關各科室20xx年工作目標管理卡》;***xxx***

　　13、起草《關於表彰20xx年度先進集體、先進個人的決定》;***xxx***

　　14、起草《關於20xx年工作目標兌現獎勵的決定》;***xxx***

　　15、起草《關於20xx年綜合治理工作目標兌現獎勵的決定》;***xxx***

　　16、會後編髮會議《簡報》;***xxx***

　　27、印刷、分發材料。***xxx***

　　座談會策劃方案範文篇二：

　　一.活動背景及主旨：

　　現在企業競爭越來越激烈，內外部環境對於我們做企業的來說的確是一種考驗。而對於企業來講，人才是企業的核心競爭力，“如何留住好員工”成為當下必須討論的問題，為此公司決定開展一次座談會，要求各相關領導立足本職崗位工作，發揮自己的聰明才智和主人翁責任感，懷著對公司的熱愛，以司為家，緊緊圍繞“如何留住好員工”、促進公司良性持續發展，民主管理等方面內容，讓每位參會者根據自身實際感受直言不諱，提出行之有效可操作的合理化建議，真正做到公司發展系員工，員工進步依靠公司的良好環境。你中有我，我中有你，在公司發展中榮辱與共，使公司發展與員工進步有效整合。因為留人是一套系統，不是短短几句話就說明白的。所以張顧嚴這裡把留人系統總結一下，供各位朋友參考。歡迎參與討論和互相交流。

　　二.活動方案：

　　1.活動主題： “如何留住好員工”及“如何成為一個好的領導者”

　　2、主題闡釋：一個好的領導者,工作的重點是管理和用人,卓越的領導力是靠一幫"好兄弟"為你打造的，我們在今後的工作中，如何思路更加明確，措施更加得當，所做的各項努力對凝聚部門戰鬥力、對留住好員工更加富有成效。

　　3.活動時間：

　　4.活動地點：

　　5. 具體負責人：

　　6. 參會人員：各部門經理及副經理

　　三.討論主題

　　1、你覺得我們公司的企業文化落實的如何?對企業文化的理解與探討。

　　2、對分公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”、“新舉措”，集眾人智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展。 ①我分公司的核心競爭力是什麼?現狀如何?怎樣改進? ②你認為如何拓展經營渠道?你覺得公司目前經營的工程專案數量是否滿足?接多少為好?外地***含省外***的專案接不接?

　　③對工程專案管理髮表意見***專案管理可控否?怎樣解決管理與發展的矛盾?***

　　④你對公司管理制度化、流程化、程式化有何見解?公司目前的狀況如何?