生產部經理個人簡歷參考範文
個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本資訊：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、***，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。
姓 名： 個人簡歷範文 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 壯族
戶 籍 地： 廣西 身高體重： 168 cm kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 31 歲
求職意向及工作經歷
人才型別： 普通求職
應聘職位： 生產經理/車間主任：主管、專案經理/主管、工業/工廠類：
工作年限： 10 職 稱： 無職稱
求職型別： 全兼職均可 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州 佛山 廣東省
工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2009-10 ～ 廣州拓威訊科技發展有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：電器，電子，通訊裝置
擔任職務： 生產經理
工作描述： 1、2009、10~至今，就職於廣州**有限公司，司職製造部生產經理，負責生產部所有相關生產、品質及倉儲的管理，帶領部屬進行作業測定、資料統計分析以及根據生產計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售後、技術指導服務，並根據生產統籌規劃而進行相應的工作研究、現場改善、成本控制管理，使各項生產工作正常有序進行，在保證產品品質的前提下提高生產效率並嚴守產品出荷納期。
離職原因： 個人原因
公司名稱： 起止年月：2008-01 ～ 2009-07廣東新寶電器集團
公司性質： 民營企業所屬行業：電器，電子，通訊裝置
擔任職務： 生產科長
工作描述： 1、2008、1~2009、7，擔當東菱凱琴集團三分公司生產工程科科長，運用PDCA迴圈與IE管理方法帶領部屬進行較為全面的現場生產革新、工裝夾具設計和製作，通過生產工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統咖啡壺生產線效率提升了近30%，並通過6S整理將生產車間由以前的髒亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環境。
離職原因： 個人原因
公司名稱： 起止年月：2000-07 ～ 2008-01廣州番禺旭東阪田電子有限公司
公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通訊裝置
擔任職務： 製造主管
工作描述：
1、2001~2003年，負責低壓電器事業部生產現場革新、裝置改造、工裝夾具設計和製作;
2、2003~2004年，負責低壓電器事業部安全開關生產線縮短的生產工藝改良及效率提升改
善、薄型漏電開關生產線由線性生產轉換為細胞生產的工藝流程改善和生產效率提升改善
取得卓著成效，並迅速在日立工機充電器生產線、漏電保護插頭生產線得到推廣;
3、2004~2005年，主管低壓電器事業部新產品-東芝配電箱從技術資料消化、現場生產佈局
設定、供應商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產品效益經營的競爭力;
4、2005~2007年，擔當低壓電器事業部製造主管，期間多次參與日本工業規格JIS認證、第
三者認證及ISO9001：2000質量管理體系認證，在生產線合理化改善及提高生產效率、穩定
產品品質方面成效顯著;
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業院校： 南寧職業技術學院
最高學歷： 大專 畢業日期： 2000-07-01
所學專業： 機械裝置及自動化 第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校***機構*** 專 業 獲得證書 證書編號
2003-08 2004-09 番禺藍天外語培訓中心 標準日本語
語言能力
外 語： 日語 一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;
掌握計算機輔助設計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;
掌握豐富現場管理知識及日本工業規格JIS認證體系、ISO9001：2000質量管理體系。
詳細個人自傳
教育經歷:
2008、06~~2008、09 東菱培訓學院 製造企業現場管控模式
2005、10~~2006、10 清華大學廣州分站 供應鏈能力提升
2003、08~~2004、09 番禺藍天外語培訓中心 標準日本語
1997、09~~2000、07 南寧職業技術學院 機械裝置及自動化
過往工作經歷：
2000、09~~2004、08 廣州番禺旭東阪田電子有限公司 低壓電器事業部 IE工程師
2004、09~~2005、10 廣州番禺旭東阪田電子有限公司 低壓電器事業部 產品研發
工程師 新產品專案主管
2005、11~~2007、12 廣州番禺旭東阪田電子有限公司 低壓電器事業部 製造部主管
2008、01~~2009、07 東菱凱琴集團三分公司 生產工程科 科長2009、10~~至今 廣州拓威訊科技發展有限公司 製造部 生產經理
個人工作經驗：
1、2001~2003年，負責低壓電器事業部生產現場革新、裝置改造、工裝夾具設計和製作;
2、2003~2004年，負責低壓電器事業部安全開關生產線縮短的生產工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關生產線由線性生產轉換為細胞生產的工藝流程改善和生產效率提升改善取得卓著成效，並迅速在日立工機充電器生產線、漏電保護插頭生產線得到推廣;
3、2004~2005年，主管低壓電器事業部新產品-東芝配電箱從技術資料消化、現場生產佈局設定、供應商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產品效益經營的競爭力;
4、2005~2007年，擔當低壓電器事業部製造主管，期間多次參與日本工業規格JIS認證、第三者認證及ISO9001：2000質量管理體系認證，在生產線合理化改善及提高生產效率、穩定產品品質方面成效顯著;
5、2008、1~2009、7，擔當東菱凱琴集團三分公司生產工程科科長，帶領部屬進行較為全面的現場生產革新、工裝夾具設計和製作，通過生產工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統咖啡壺生產線效率提升了近30%，並通過6S整理將生產車間由以前的髒亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環境;
6、2009、10~至今，就職於廣州**有限公司，司職製造部生產經理，負責生產部所有相關生產、品質及倉儲的管理，帶領部屬進行作業測定、資料統計分析以及根據生產計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售後、技術指導服務，並根據生產統籌規劃而進行相應的工作研究、現場改善、成本控制管理，使各項生產工作正常有序進行，在保證產品品質的前提下提高生產效率並嚴守產品出荷納期。
個人技能：
掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;
掌握計算機輔助設計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;
掌握現場管理知識及日本工業規格JIS認證體系、ISO9001：2000質量管理體系。
個人愛好: 籃球、象棋