在職場怎樣看透一個人

  有些人能輕而易舉地解讀別人的身體語言,從而看透一個人。你知道嗎?下面是有在職場如何看透一個人方法,歡迎參閱。

  在職場如何看透一個人

  1、從別人靠近你的距離來看透一個人

  他人越靠近你,就對你越有興趣。他人離得越遠,實際上對當前情境或個體的關注就越少。社交場合,如果你稍微靠近身邊的人,他是否也會稍微挪得離你遠點?這意味著他不希望與你的互動超過當前的私密水平。

  2、觀察他頭部朝向的方位來看透一個人

  過度傾斜的頭部可能表示同情,或者微笑時歪著腦袋則代表嬉戲玩樂甚至可能賣弄風情。耷拉著腦袋可能表示有事隱瞞。請注意他人是否低頭看地。如果有人稱讚之後,他低頭則可能感到害羞、慚愧、膽怯、懷疑、自思自忖或疏遠他人。如果在給出解釋之後,他低頭則對自己所言是否正確沒有信心,或者可能在沉思。

  3、看對方是否有在無意中模仿你來看透一個人

  模仿是一種最常見的動作。如果有人模仿你的動作或表情,這是一種非常真實的訊號,表示模仿者對你有興趣,想與你建立密切的關係。到處走走,改變一下你的身體姿勢,如果發現有人同樣改變他的姿勢,他就在模仿你。

  4、從腳步動作來看透一個人

  腳步動作大概分為三個種類:一種是反重力腳,通常我們描述這種腳步為“輕盈”,指的是我們的腳似乎不收到重力的吸引,變得輕巧,這是精力充沛的表現,可以代表一個人心情不錯;另一種是重力腳,就是受到重力的束縛顯得非常疲憊,這表示心情糟糕;第三種是機械腳,指的是腳步動作生硬,或者是固定為一個動作堅持很長時間,不知道累,這是緊張、焦慮、思考問題等的表現。下面我們介紹兩種典型情況:

  4.1、腳尖朝向:我們都是用腳走路的,腳尖朝向往往代表著我們將要去往的方向。撒謊的人如果感到緊張想要逃避,腳尖朝向往往是衝著門口或者窗戶。如果你和一個人聊天,他的腳尖不是朝向你的,那麼你最好儘快結束這場談話,這是他心中的想法。

  4.2、緊緊靠攏在一起的腳:表示這個人對環境並不是很熟悉,或者對聊天的人不是很熟悉,並且他習慣給人留下好的印象,性情順從。

  職場異性交往最佳距離是什麼

  1、職場異性交往不宜過分親暱

  過分親暱不僅會使自己顯得太輕佻,引起人們的反感,而且還容易造成不必要的誤會,即使是已經確定關係的戀人最好不要隨意流露熱情和過早的親暱。

  2、職場異性交往不宜過分冷淡

  因為冷淡會傷害男方的自尊心,也會使人覺得你高傲無禮,孤芳自賞。

  3、職場異性交往不必過分拘謹

  在和男性的交往中,要該說就說,該笑就笑,需要握手就握手,需要並肩就並肩,忸怩作態反而使人生厭;反之,過分隨便也不好,男女畢竟有別,有些話題只能在同性之間交談,有些玩笑不宜在異性面前開,這都是要注意的。

  4、職場異性交往不要饒

  故意賣弄自己見多識廣而哇啦哇啦講個不停,或在爭辯中強詞奪理不服輸,都是不討人喜歡的;當然,也不要太沉默,老是緘口不語,或只是“噢”、“啊”,哪怕他此時面帶笑,也容易使人掃興。

  5、職場異性交往不可太嚴肅

  太嚴肅叫人不敢接近,望而生畏;但也不可太輕薄。幽默感是討人喜歡的,而“二百五”地故意出洋相,還自以為幽默;就適得其反了。

  如何處理職場中的人際關係

  1、要學會真誠待人

  真誠是開啟別人心靈的金鑰匙,因為真誠的人使人產生安全感,減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然,這樣做也會冒一定的風險,但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

  2、要學會樂觀主動

  給對方一個微笑,對方也會回報一個笑臉,這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好,主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什麼人、遇到什麼事兒,都要樂觀的去面對,用一種積極的心態處理,所有的問題都會迎刃而解。

  3、要學會尊重平等

  要把對方放到同一個高度來審視,當成朋友去尊重。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的臉色行事,就無法建立起高質量的心理關係。


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