格力的經營理念

  經營理念是對組織環境的基本認識,包括社會及其結構、市場、顧客及科技情況的預見。下面讓小編來告訴你,希望能幫到你。

  

  企業精神:忠誠、友善、勤奮、進取

  經營理念:製造最好的空調奉獻給廣大消費者

  管理理念:創新永無止境

  管理特色:合理化、科學化、標準化、網路化

  服務理念:您的每一件小事都是格力的大事

  人力資源理念:以人為本

  格力的發展歷程

  創業階段

  1991~1993年,新成立的格力電器,是一家默默無聞的小廠,只有一條簡陋的、年產量不過2萬臺窗式空調的生產線,但格力人在朱江洪董事長的帶領下,發揚艱苦奮鬥、頑強拼搏的精神,克服創業初期的種種困難,開發了一系列適銷對路的產品,搶佔了市場先機,初步樹立格力品牌形象,為公司後續發展打下良好的基礎。

  發展階段

  珠海格力集團1994~1996年,公司開始以抓質量為中心,提出了“出精品、創名牌、上規模、創世界一流水平”的質量方針,實施了“精品戰略”,建立和完善質量管理體系,出臺了“總經理十二條禁令”,推行“零缺陷工程”。幾年的狠抓質量工作,使格力產品在質量上實現了質的飛躍,奠定了格力產品在質量上的競爭優勢,創出了“格力”這一著名品牌,在消費者中樹立良好的口碑。

  1994年,董明珠總裁開始主管銷售工作,憑藉不斷創新的營銷模式,95年格力空調的產銷量一舉躍居全國同行第一。

  1996年5月,格力電器兼併了江蘇丹陽黃河紐士威空調器廠。1996年11月,格力電器股票在深圳證券交易所成功上市,格力空調迎來了一個大發展時期。

  壯大階段

  1997~2001年,公司狠抓市場開拓,董明珠總裁獨創了被譽為“21世紀經濟領域的全新營銷模式”的“區域性銷售公司”,成為了公司制勝市場的“法寶”。

  1998年,格力集團在重慶萬縣建立重慶格力新元電子有限公司。

  1998年公司三期工程建設完畢,2001年重慶公司投入建設,巴西生產基地投入生產,格力的生產能力不斷提升,形成規模效益;同時,通過強化成本管理,為公司創造最大利潤。自此產量、銷量、銷售收入、市場佔有率一直穩居國內行業領頭地位,公司效益連年穩步增長,在競爭激烈的家電業內一枝獨秀。

  國際化階段

  2001年至2005年,公司提出了“

  爭創世界第一”的發展目標,在管理上不斷創新,引入六西格瑪管理方法,推行卓越績效管理模式,加大拓展國際市場力度,向國際化企業發展。

  2001年,格力電器***重慶***有限公司成立,一期工程於2002年5月竣工投產,二期工程於2004年4月份建成,形成了年產空調300萬臺***套***的生產能力。

  2001年6月格力電器投資2000萬美元在巴西建設的空調器生產基地正式投產。

  2002年3月,珠海市政府對格力集團實施授權經營。作為國有資產授權經營主體,肩負著確保國有資產保值增值的使命,一方面,通過國有資產在不同產業的滲透,提高國有資本的使用效率,另一方面,通過國有資產的授權管理,優化生產要素配置,整合集團現有資源,體現國有資本的集優功能,集中優勢擴大整個產業鏈,促進產業選擇的多元化。集團公司以資本為紐帶,對集團內授權經營企業實行分級管理,分層經營,確保國有資產保值增值,同時實施品牌拓展、多元化、社會化發展戰略,逐步實現大集團戰略,小核算體系,塑造格力系列品牌,打造格力航空母艦,努力使格力集團成為大型國際化、多元化的現代企業集團。

  2002年5月,格力漆包線馬鞍山生產基地建成投產。

  2002年10月,入股香港環球動力控股有限公司。一系列重大投資專案的順利推進,為格力集團持續注入新的活力。

  2005年,公司家用空調銷量突破1000萬臺/套,實現銷售世界第一的目標,成為全球家用空調“單打冠軍”。“格力空調,領跑世界”的時代已經來臨!

  創全球品牌階段

  格力人在成功實現“世界冠軍”的目標後,2006年公司提出“打造精品企業、製造精品產品、創立精品品牌”戰略,努力實踐“弘揚工業精神,追求完美質量,提供專業服務,創造舒適環境”的崇高使命,朝著“締造全球領先的空調企業,成就格力百年的世界品牌”的願景奮進。

  經營理念的定義

  所謂經營理念,就是管理者追求企業績效的根據,是顧客、競爭者以及職工價值觀與正確經營行為的確認,然後在此基礎上形成企業基本設想與科技優勢、發展方向、共同信念和企業追求的經營目標。

  經營理念即是系統的、根本的管理思想。管理活動都要有一個根本的原則,一切的管理都需圍繞一個根本的核心思想進行。經營理念決定企業的經營方向,和使命與願景一樣是企業發展的基石,主流經管課程如MBA、CEO12篇及EMBA等均對經營理念有詳細介紹。