員工生日活動方案範文

　　對於公司,給員工過生日無疑是想增強企業凝聚力,體現公司領導對員工的一種關懷。舉辦員工生日活動，制定方案，下面是小編整理的，歡迎閱讀。

　　篇1：

　　員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：

　　一、戶外活動：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

　　1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊遊

　　主題：員工集體生日會

　　目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活

　　增進各部門員工溝通了解

　　方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊***週末一天時間***，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山\划船\有獎遊戲等集體活動

　　地點：農家樂等

　　參加人數：40人左右***可1-3個月過生日員工合併一起做***

　　費用：60-80元/人

　　總費用：2400-3200元

　　具體內容：

　　進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽

　　給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動

　　主題：精誠合作，團隊至上

　　目的：鍛鍊員工吃苦耐勞的精神

　　加強溝通理解，體現團隊凝聚力

　　提升員工間的協作精神

　　方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動***週末一天時間***。***備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往***

　　地點：公園

　　參加人數：40人左右***可1-3個月過生日員工合併一起做***

　　費用：80-100元/人

　　總費用：3200-4000元

　　具體內容：

　　分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

　　給獲獎隊伍頒獎

　　二、室內活動

　　1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

　　主題：生命源於運動，運動給工作活力

　　目的：增強員工身體素質

　　通過運動體現競爭與協作的意識

　　方式：員工之間的雙人羽毛球比賽\雙人乒乓球賽\或趣味體育專案***備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往***

　　地點：體育中心等

　　參加人數：40人左右***可1-3個月過生日員工合併一起做***

　　費用：80-100元/人

　　總費用：3200-4000元

　　具體內容：

　　全部人都參加比賽，優勝劣汰

　　給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

　　主題：電影豐富我們的生活

　　目的：放鬆精神，豐富員工生活

　　通過看電影增加員工交流

　　方式：看電影

　　地點：電影院

　　參加人數：10人左右***可1-3個月過生日員工合併一起做***

　　費用：50元/人***其中20元含午餐***

　　總費用：500元

　　具體內容：

　　1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

　　2、給獲獎隊伍頒獎

　　三、公益活動

　　1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅，

　　主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

　　目的：激發員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。

　　回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點：福利院或相關機構

　　參加人數：20人左右

　　費用：30-50元\人***午餐費用***

　　總費用：600-100元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

　　主題：建設我們的家園

　　目的：激發員工的社會責任感

　　樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

　　回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：到山林進行義務植樹活動

　　地點：根據聯絡情況決定

　　參加人數：30-40人左右

　　費用：50-80元\人***午餐費用***備註：樹苗及工具租用費用另計。

　　總費用：1000-3200元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　3、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

　　主題：我們需要一個乾淨的家園

　　目的：激發員工的社會責任感

　　樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

　　回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：到公園收集垃圾\幫助公司內部義務打掃衛生\等

　　地點：公司附近等

　　參加人數：30-40人左右

　　費用：50-80元\人***午餐費用***

　　總費用：1000-3200元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　篇2：

　　舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

　　具體內容如下：

　　一、活動主題：英德利大酒店，你我的家。

　　二、活動時間：每二月一次，時間2—3小時***晚上20：30開始***，具體時間視客情而定。

　　三、活動形式：茶話會、聯歡會等形式。

　　四、活動地點：一樓中餐廳大廳。

　　五、參加人員：當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

　　六、活動流程：酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕***請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕***——攝影留念。

　　七、具體事宜：

　　1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

　　2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

　　3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行***卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插遊戲、詩朗誦等活動***。

　　①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

　　②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

　　③小遊戲***男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等***。

　　④紀念品***生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒***。

　　⑤合影留念。

　　4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

　　篇3：

　　給員工過生日是人力資源主管關心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工最大的驚喜呢?大多數公司就是給員工訂蛋糕然後和同事一起分享蛋糕就草草結束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據多年的企業禮品服務經驗，為企業推薦最合適的員工生日活動方案，解決企業送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關懷的感覺，充分激發員工工作熱情和對企業的情感。

　　一、伴奏音樂起，主持人開場。

　　二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。

　　三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。

　　四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活的××年中，最讓自己感動的一件事。***背景配樂***

　　五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。

　　六、壽星模仿秀

　　具體方式：壽星們抽主持人手中的專案，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什麼專案，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節目***表演節目時間控制在1分鐘以內***。

　　六、大家分享蛋糕。

　　七、結束***背景音樂***