辭職信申請書格式

  辭職權作為一項法定權利,成為勞動者在勞動力市場上自由流動的法寶。下面小編為大家精心整理了,以供參考。

  篇一:

  尊敬的主管:

  您好!

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對於您來說,是非常難以作決定的事情。

  我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或儘早告知我。

  由於我所學習的專業與現在衝壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間裡,公司給予我很多學習和鍛鍊的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  我希望公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

  此致

  敬禮

  申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

  篇二:

  敬愛的中心領導:

  您們好!

  在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多裡,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

  作為畢業後的第一個工作單位,兩年裡我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務物件上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什麼,也無能為這幾位優秀同事說些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以誇誇其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

  今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

  我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背後,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不捨離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背後的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,遊離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

  尊重知識,尊重人才,規範管理,合理用人,當代企業生存之根本。

  這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

  工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。***只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!***特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

  請中心領導審查批准!

  謝謝!

  申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

  篇三:

  尊敬的徐總及公司領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司大約半年了,公司裡的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年裡,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  因為諸多原因,我決定參加XXX的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職,我就是在公司裡尸位素餐兩年,因為在兩年時間裡,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  因為有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希望儘快解除與公司的勞動關係,可以安心地輕輕離開。我希望能另請他人,來接替我所負責的專案。其中原因有以下幾點:

  一、本職工作沒有做完美。自XXX年zzz日我進入公司以來,一直負責zzz醫院的核磁共振專案管理,在長達近九個月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份,是收入最好的一個月,但病號量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據此推算,本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。

  二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家非常不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。希望各位領導體諒。

  三、完成父母及個人心願。父母從小就希望自己能投身軍營,報效祖國。父親年少時由於家庭關係複雜,未能入伍,甚是遺憾。現在又由於國家頒佈新的徵兵政策,鼓勵高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵役。作為中國公民,我有義務去服兵役,且各方面均符合要求。應國家號召,我準備為建設祖國國防事業貢獻自己的青春年華。

  以上三點是我離開公司的主要原因。

  弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》裡曾寫道:“黃色的樹林裡分出兩條路,可是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。 „„ 也許在多年後的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林裡分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路。”前方的路會是什麼樣子,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也並不害怕,因為我還年輕,還有機會。

  最後,感謝公司九個月來對我的培養,感謝各位領導***公司陳總、樑總、張總、部門經理高經理、張經理***對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。

  祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!

  祝各位領導、同事工作順利,身體健康!

  申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日