招聘合同樣本

  招聘是人力資源管理的工作,當中過程包括招聘廣告、二次面試、僱傭輪選等。那麼招聘合同又是怎樣的呢?以下是在小編為大家整理的招聘合同範文,感謝您的欣賞。

  招聘合同範文一

  招聘方***簡稱甲方***:____________________________

  受聘方***簡稱乙方***:____________________________

  甲方招聘合同制職工,按有關規定,已報請有關部門批准。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交相關證件。甲乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為____ 年***或____ 個月***,從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

  第二條 職務***或從事某工種的工作***

  甲方聘請乙方擔任____ 職務***或從事某工種的工作***。

  第三條 工作時間

  每週工作____天,星期____ 休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。

  第四條 勞動報酬

  乙方在工作期間,月薪為____ 元。

  第五條 勞動紀律要求

  乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。

  第六條 勞動合同的變更

  發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

  1.經甲乙雙方協商同意,並不因此而損害國家和社會的利益;

  2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

  第七條 違約責任

  ***一*** 甲乙雙方不得擅自解除合同, 若乙方違反工作紀律、違反聘用單位規章制度、無責任心,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按規定予以處理。

  第八條 本合同期滿後,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。

  本合同於 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲 方:____________________ 乙 方:____________________

  ____年____月____日 ____年____月____日

  招聘合同範文二

  甲方:

  乙方:

  ***甲方***根據工作需要,向社會公開招聘,同意 ***乙方***到中盛華有限責任會計師事務所從事 工作.其中,新崗位自報到之日起的前三個月為試用期。甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自2006年 月 日至2007年 月 日止***其中2006年 月 日至2006年 月 日為試用期***。合同期滿、乙方達到法定退休年齡時,聘用關係自然終止。

  2、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個月辦理續簽手續,雙方認為不再續簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據工作需要及乙方的業務,工作能力和表現,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  第三條 甲方的權利與義務

  1、遵守國家的法律、法規和政策,保障乙方的合法權益;

  2、有權督導乙方受聘期間的執業情況,負責對乙方進行職業道德、業務技術及各種規章制度的教育培訓;

  3、確定或調整乙方受聘期間的工資,崗位津貼***按甲方規定工資分配製度執行***;

  第四條 乙方的權利與義務

  1、遵守國家的法律、法規和政策,維護甲方的合法權益,不得從事有損甲方聲譽的活動;

  2、遵守規章制度,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責,完成安排的工作任務,接受甲方的領導和監督;

  3、獲取勞動報酬,不斷更新知識,提高自己的工作能力和業務素質;

  第五條 聘用勞動合同終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂後,雙方必須嚴格履行合同規定的義務,任何一方不得擅自違約;

  2、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止;

  3、經聘用合同各方當事人協商一致,聘用合同可以解除;

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

  ***1***在試用期內,被證明明顯不符合應聘崗位要求的;

  ***2***嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;

  ***3***連續曠工5個工作日或一年內累計曠工超過10個工作日的;

  ***4***違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重後果的;

  ***5***嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的;

  第六條 違反聘用合同的責任

  甲 乙雙方任何一方違反聘用合同,中途違約給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,依據有關法規和雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償責任。***辭職須提前三個月提出書面申請***

  第七條 其它事項

  1、合同各方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟;

  2、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關係;

  3、乙方受聘其間生病及發生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔任何經濟責任;

  4、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經雙方簽字蓋章後生效。

  甲方***蓋章*** 乙方***蓋章***

  年 月 日

  招聘合同範文三

  招聘方***簡稱甲方***:

  受聘方***簡稱乙方***:____________________________

  甲方招聘合同制職工,按有關規定,甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動資料。甲乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為____ 年,從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

  第二條 試用期限

  試用期限為__1__個月。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三條 工作內容

  甲方聘請乙方擔任____ 職務***或從事某工種的工作***。合同期內,乙方義務為甲方培訓理療技術人員;並免費為支隊提供治療。

  第四條 工作時間

  每週工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。***以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。***

  第五條 勞動報酬

  ***一***乙方在試用期間,基本月薪為____ 元。試用期滿後,基本月薪____ 元。

  ***二*** 淨營業收入,甲乙雙方各佔50%。

  第六條 勞動條件

  ***一***合同期內,經營所需醫療器材、藥品均由甲方提供。

  ***二***合同期內,甲方向乙方提供免費住宿及午餐。

  第七條 勞動保護。

  ***乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。***

  第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。

  ***本條國家有規定的,按規定執行;無規定的,由雙方商定。***

  第九條 勞動合同的解除

  解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按《勞動法》和廣東省政府的有關規定處理。

  解除勞動合同時,雙方應按規定辦理解除手續。

  第十條 違約責任

  ***一*** 甲方無故辭退乙方,除應發給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金____元。

  ***二*** 甲方違反勞動安全和勞動的勞保規定,以致發生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。

  ***三*** 乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金____ 元。

  ***四*** 合同期內,由於乙方技術原因造成的醫療事故責任,完全由乙方承擔。

  ***五***乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按有關規定予以處理。

  第十一條 本合同期滿後,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。

  第十二條 其他事項

  本合同於甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方可依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 代表人:________________ 代表人:________________ ____年____月____日 ____年____月____日

 

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