招聘臨時工合同

　　伴隨著城市化程序的推進,全國各地對於城市管理的要求日益提高,由於基層人民政府事務繁忙,臨時工現象大量湧現。那麼簽訂需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的範文，感謝您的欣賞。

　　範文一

　　甲方：

　　乙方：

　　根據單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限

　　本聘用合同期限自2011年 2月24日至 2012 年 2月24日。

　　第二條聘用崗位及其職責要求

　　***一***、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙方工作崗位。

　　***二***、熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高服務質量。

　　***三***、努力鑽研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食慾，保證營養的質量。

　　***四***、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

　　***五***、注意個人衛生，上班要穿著乾淨、整齊，上廁所或幹髒活後要用肥皂把手洗淨，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生。

　　***六***、對學生態度和藹可親，不得訓斥體罰學生。

　　***七***、嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好。

　　***八***、虛心聽取意見，服從學校安排和管理。

　　***九***、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

　　***十***、乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　***十一***、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

　　***十二***、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒採購人員以便備足材料。

　　第三條工作報酬

　　***一***、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元***大寫玖佰元整***。***其中個人保險金：學校已每月發300元，其餘部分由乙方本人承擔，學校不在承擔乙方任何費用，並由乙方自己辦理保險業務，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。***不足一個月的按天數計算工資，假期沒有工資。

　　***二***、若出現生飯、嚴重延誤開飯時間***半個小時***每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

　　***三***、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預支當月工資。

　　***四***、工作業績表現佳，受到上級領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　***一***、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

　　***二***、聘用期間，如乙方違反校務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，並提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

　　***三***、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　***四***、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。***如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當月工資按天計算***

　　***五***、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　***六***、在合同期間，乙方的養老保險由乙方自己解決。***學校已為乙方每月支付300元的保險***合同到期後，甲乙雙方沒有任何勞務關係。

　　第七條雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　第八條附則

　　***一***、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

　　***二***、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　***三***、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日：

　　範文二

　　茲由***簡稱甲方***，因工作需要聘用臨時職工 ***簡稱乙方***，所聘職務：技術料員經甲、乙雙方協商，訂立合同如下：

　　一、聘用時間：

　　從2006 年5月1日至2007年5月31日止***試工期∕***，合同期滿，自行終止。

　　二、工資待遇

　　試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發給，試工合格後，由甲方正式核定乙方月工資為元/月。同職工發放辦法。

　　三、違約責任

　　任何一方違反合同，都要承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方，由雙方協商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應賠償違約金500元。

　　四、甲方應尊重乙方的合法權益，給予乙方與本企業職工同等的政治待遇。

　　五、乙方應服從甲方工作分配，遵守企業的各項規章制度，接受企業的全面管理，保證完成任務，積極參加企業的各項公益活動。

　　六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。

　　七、本合同一式三份，甲方人事、財務、乙方各一份。

　　八、本合同由公司人事負責解釋。

　　九、其他雙方協商事宜。

　　乙方為下崗職工或協保職工，甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。

　　甲方領導簽字：乙方本人簽字：

　　甲方***公章***：直系親屬簽字：

　　年月日年月日

　　範文三

　　聘用單位***甲方***：_________________

　　受聘人***乙方***：___________________

　　身份證號碼：___________________

　　茲有聘用單位***甲方***_________決定聘用乙方***受聘人***_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,試用期間出現離崗、曠工按計件工資核算。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　1.工作崗位：______________。

　　2.職責範圍和要求：_____________________。

　　3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;