護士長競聘演講稿精選

  科室護理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關係。其工作優劣、素質高低、能力大小將會直接影響到醫院的護理質量和管理水平。下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  ***一***

  尊敬的各位領導、各位老師,同事們:

  大家下午好!非常榮幸能站在這裡,競聘xx病區副護士長一職。

  我是xx區的護士xx,今年xx歲,衛生護理專業,本科學歷,xxx年有幸成為xxx的一名員工,在這xx年工作中,我始終堅持“尊重病人就是尊重自己,愛護病人就是愛護醫院”理念,在護理崗位上,奉獻自己的力量。

  我很注重在實踐崗位中鍛鍊自己,善於把所學知識與平常業務緊密結合,謀求全面發展是我的奮鬥目標。

  工作以來嚴以律己,恪盡職守,尊重領導,團結同事,主動營造和諧的人際關係,有良好的組織與溝通能力,深刻感知團結出戰鬥力。作為九病區團小組組長,曾在院領導。科主任、護士長支援下,帶領全科青年團員重素質,講道德,學業務,曾獲得“青年文明號”“優質服務示範崗”“優秀團小組”的光榮稱號。工作中服從領導安排,正確處理好同事、服務物件各種關係,做到大事講原則,小事講風格。曾多次被評為優秀團員、優秀團幹部。

  嚴格遵守各種規章制度,自律意識強。我清楚認識護理崗位的重要性,每一條規章制度都是護理工作血與淚的經驗總結。沒有一個過硬的政治思想素質、職業道德素質和自律意識早晚是要犯錯誤的。工作中一定要做到看到、想到、做到,細心,耐心、用心。杜絕安全隱患。

  我具備熟練的業務技能、業務知識。勤奮上進,熱愛學習。我立求做到幹一行、愛一行、專一行精一行。工作中勤奮好學,深知良好的專業素養對更好服務患者、提高患者對治療、護理相依從的重要性。積極向老師、同事請教,從不會到適應、從適應到勝任。是護士長的好助手。曾在院領導支援下,在各位恩師辛苦指導下獲得院技術比武一等獎,在市技術比武大賽中獲得“洛陽市技術操作能手”,五院“特殊貢獻獎”的殊榮。

  工作中具備全心全意為人民服務的思想,真誠待人,用心謀事。“厚德精醫,坦誠為民”的院訓時刻銘記於心。曾多次被評為我院五星級護士。

  除了業務學習,我還注重自身素質的全面發展,積極參加醫院組織的各種文體活動,工作之餘,陶冶情操,做一個全方面人才。

  所有榮譽的獲得都離不開領導、老師的栽培,離不開同事、朋友的支援,所以這一切不會讓我浮躁、驕傲、自滿,只會沉澱在我的人生,讓我成熟、奮進、自強。激勵我更好的為五院的發展貢獻全部力量。

  如果這次我能競聘成功,我保證在以後的工作中做到如下幾點:

  一是工作盡職職責,開好頭、起好步,發揮承上啟下的作用。在工作、學習、生活中,做到以情、以行、以禮帶人,優化護理管理。

  二是協助護士長做好管理,著重護理隊伍職業道德素質和專科技術的培養,搞好培訓,查漏補缺,有效加強業務指導,快速有效地拓展業務技能。

  三是繼續發揚求真務實的工作作風,謙虛謹慎,把工作當事業幹,為自身進一步發展打好基礎。為五院新區建設,為精神衛生事業奉獻力量。

  我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會迴避失敗,無論結果如何,我都能正確面對,繼續努力,與院領導,科主任、護士長同心同德,與時俱進,與我的兄弟姐妹們在護理崗位上發光發熱。

  最後感謝院領導為這次競聘做出的辛勤工作,感謝能有這次學習的好機會,祝福我們五院蓬勃發展,祝大家幸福安康,謝謝。

  ***二***

  尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!

  我叫XXX,健康體檢中心護士長。自1981年始,就一直工作戰鬥在光榮的護理崗位上。經過數十載春秋的磨練,也曾取得過一些成績,受到了同志們和領導的認可。 今天我能夠站在這裡,和大家一起競聘健康體檢中心護士長職位,首先應感謝領導給我和大家創造這樣一個機會。因為對我來講,無論是個人進取,還是事業發展,在今後的日子裡,都會起到至關重要的作用。作為我個人,我感謝領導給了我走上講臺,克服羞澀的勇氣;也感謝你們給我施展抱負、展示才華的平臺。

  我是一個極富愛心,被人稱為“令人愉快”的真實之人,我所喜歡的職業就是踏踏實實地奉獻,默默無聞地操勞和兢兢業業地堅守在刻苦忍耐的崗位。可是,為了我們醫院的光輝明天,為了自己鍾情的事業能夠長足地發展。今天,我毅然決然拋掉懦弱和膽怯,接受大家的評判,領導的裁決。 作為生活在醫院數十年和已近“天命”的女人,長期在自己所熱愛的救死扶傷——神聖職業裡摸爬滾打,我的血肉早已和醫院的事業緊密的連在了一起,我的心事也緊緊地操持在醫院發展的事業之中,醫院的成敗就是我的成敗,醫院的榮辱也是我個人的榮辱。所以,在醫院選擇科室管理人員的時刻,我覺得自己有義務、有責任、也有能力承擔起自己應擔當的任務。我是醫院工作中的老人,同志們對我瞭解,領導對我信任,我的工作能力和敬業精神,在體檢中心,在手術室,在五官科等崗位上,人所共見。我在不同的崗位裡曾做出過成績,也多次受到醫院的表彰,如果我能繼續擔任健康體檢中心的護士長,我會把以下工作做得更好:

  1、我將嚴以律己,寬於待人,嚴格要求,公道辦事,關係愛護每一位護士,激發同志們的熱情,讓大家能夠身心愉快地投入工作。

  2、強化醫患關係,創造溫馨體貼的體檢環境,尊重患者隱私,解除體檢焦慮,定時召開體檢人員會徵求意見,及時整改。同時堅持文明用語、微笑服務,把工作做細做精,保證患者對我們工作的滿意。

  3、保證人力資源合理分配,善於成本效益核算,從全域性出發,綜合考慮能力、崗位因素及工作量。

  4、加強法律意識,注重護理安全,履行告知義務,杜絕護理糾紛和護理差錯。

  以上幾點是我暫不成熟的一管之見,意在拋磚引玉,可惜時間有限,不容細述,偏見、短見、錯誤之處一定不少,請大家指正,請領導批判。

  作為多年工作在臨床一線的護理人員,感性大於理性的缺憾在所難免,現才揣淺陋,大膽直言,只要對醫院的發展能盡一份心,則個人榮名和譭譽,都拋之腦後。

  昔日的成績已成為過去,明日的輝煌正等待著我們建取,在榮譽面前,在地位面前,我要戒驕戒躁,繼續努力,展示“天使”風采,再現“雪芳”精神。個人進退榮辱,我決不牽掛心上。請領導放心,請同志們相信,我將一如既往,搞好自己的本質工作。

  再次謝謝大家的垂聽和領導所提供的機會。

  謝謝大家!

  ***三***

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛鍊參與的平臺,多年以來我雖沒有驕人的業績,也沒有顯赫的過去,但我從未停止過追逐護理事業絢爛輝煌的未來,我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,今天我只想用我堅如磐石的工作信心,一絲不苟的工作態度讓大家認識我、支援我,在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。我專業從事公文和職稱論文寫作,物美價廉,先寫稿子,看後滿意再付款,扣扣,九五四七七五二一六,電話 一三八八七零零六七二一***

  首先,我作簡單的自我介紹。我叫XX,現年,27歲,畢業於黑龍江中醫藥大學護理系全日制本科,護師,國家公共營養師二級***技師***資格,參加工作以來,我曾分別在青島龍田金秋婦產醫院從事護士工作、在青島市中心醫院急救中心、普外科工作,在工作中我任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行,得到了領導和同志們的高度認可,今天我大膽參與青島市中心醫院護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下兩點優勢:

  一、我曾在不同的醫院工作過,具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經驗

  從青島龍田金秋婦產醫院從事護士工作到青島市中心醫院急救中心、普外科工作,在不同的醫院一直從事護理工作,對護理工作服務內涵有較深的理解,工作的這些年我積極實踐、勇於開拓、用我的細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑。今參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,作為護士長我只有當好院領導的參謀和助手,做好護理姐妹的好主管,胸懷全域性,服從領導,才能在護理崗位上才能走得穩走的實在,在這些年的工作中,我經歷了業務能力的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我堅信只要一如既往的堅持學習,勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行,更好了服務醫院,奉獻社會。

  二、27歲的我熱愛護理工作,具有愛崗敬業,積極進取的精神。

  27歲的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,這些年以來,經過不同工作環境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能應平和的心態對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,竭盡全力服務好病人,有時候病人家屬一句溫存的話語,一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多麼重要,我為我是一名白衣天使而感到驕傲和自傲,在我心靈深出真正感受到沒有什麼比服務了病人,幫助了患者更快樂的。工作的這幾年,我深刻感受到醫院是我家、醫院發展靠大家的理念,在護理的崗位上不僅提高了我的護理服務水平也培養了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質,能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓,所以2009年我被評委新員工崗前培訓優秀學員,2011年溫馨海慈杯第二屆青島衛生青年服務競賽二等獎,同年獲得青島市衛生系統“青年崗位能手”稱號, 2011年被我院考核優秀員工,這為我的工作奠定了堅實的基礎。

  三、我沉著穩重,善於溝通,具有較強的協調管理能力。

  在工作中我穩重而不死板,激進而不張揚, 正直而不固執,成熟幹練,性格開朗、團結同事,善於溝通,具有較強的業務專研能力,能創新性地開展工作,具有超前的管理理念,是一位決策果斷、執行力強的人,在生活和工作中為人謙和,懂得尊重別人,善於發現身邊每個同事身上的閃光點積極向她們學習,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂,敢於剖析自己,具有積極進取的精神,善於團結協作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理。這為我的護理工作注入了新的內涵。 尊敬的領導和同志們,護士長既是領導又是兵,不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的業務素質,這一崗位是院領導的參謀又是護理姐妹的主管,更是患者的福音,每當護理姐妹們遇到難題,護士長就挺身而出用它精湛的技術贏得喝彩,護士長這一職務意義深遠,責任重大,這一職務起始於辛勞,收結於平淡,漫漫人生路,悠悠醫患情,作為護士長來不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹慎態度,以“一絲不苟”的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭在工作中做到以下幾點:

  一、我將以這次竟崗為新的工作起點,針對急診科方面的護理工作,強化護理人員的超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的培養,用自己的辛勞和智慧帶出一隻高素質的護理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質量。

  二、作為護士長,我將重視質量監控,強化量化管理,保證整體護理處於良性運作狀態,帶頭加強學習,參與護理資格的研究生考試,在護士長的崗位上,我將每週進行質量監控,結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,集思廣益,制定切實可行的管理措施和監督方法,並每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理,做到心中有數。同時制定具有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每週一次,評出最佳護士和最佳護理單元,並對護士長的工作進行評價。

  三、我將繼續打破績效工資、獎金髮放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優懲劣。抓好護士業務學習,增強科研意識,不斷探索進取護士長在醫院處於多層次、多角度、多方位、多型別的人際關係中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方,為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

  尊敬的各位領導、各位同志,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的風采!”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我所至愛的事業!

  我的演講完畢,謝謝大家!


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