領導對下屬的評語

　　員工績效考核是增強企業市場競爭力和可持續發展能力的重要手段,是有效維護企業良性發展的客觀需要。那麼你知道怎麼寫嗎?接下來小編和你一起分享.希望可以幫到你。

　　【熱門篇】

　　1. 良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益

　　2. 工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌

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