員工勝任能力評語

　　實施員工考核是增強企業市場競爭力和可持續發展能力的重要手段,是有效維護企業良性發展的客觀需要。你想知道怎麼寫嗎?接下來就一起分享小編為大家整理的吧!

　　【優秀篇】

　　1. 為人作風**同志待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，並能與單位同事和睦相處，交流融洽，善於取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

　　2. 對待工作**同志踏實肯幹，吃苦耐勞。有創造性建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域

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