財務總監工作職責範文

  財務總監是公司管理財務的人員,那麼關於財務總監工作職責,你知道多少呢?下面是小編精心整理的,供大家學習和參閱。

  財務總監工作職責

  工作職責:

  1、根據公司戰略發展規劃參與建立並優化部門組織結構,落實部門職責分工,實現組織簡練、高效

  2、稽核財務報表及統計報表、國資委、財政部年度決算報告和其他相關資料,確保資訊準確、完整

  3、修改、維護、完善公司財務報表體系,提高公司報表資料準確性、及時性,滿足不同層面的資料需求

  4、根據公司發展規劃和年度計劃合理配置公司資源,參與統籌、分解、平衡預算及監測預算的執行情況,保障經營指標的實現

  5、制定與實施財務預算及費用預算,分解預算及監測預算執行情況,及時對預算執行差異進行分析、調整優化並提出相關建議

  6、擬定公司資金管理的相關規章制度,優化資金部相關工作流程,並進行監督與跟蹤,確保制度、流程的落實執行

  7、根據既定銷售與經營資金規模配比,保證公司經營資金按時到位,併合理安排資金使用

  8、負責制定公司年度資金預算,按照經營預算進行月度分解,並定期進行調整,確保資金預算符合實際需求

  9、定期分析公司現金流入流出及現金收支平衡情況和預算執行情況,提高資金使用效率

  10、配合進行資金資訊系統建設工作,細化資金資訊化建設,充分利用平臺資源提高內部資金管控水平

  11、建立財務分析報告體系,包括對外報送的財務分析,月度、季度、半年度及年度的公司內部財務分析,特殊事項的專題分析等,並根據需要提供財務決策方案

  12、依據公司費用管理辦法,合理安排各項費用支出,降低費用率,提高競爭力

  13、組織公司財務對於資訊系統的建設及推進工作,提高公司資訊化水平

  14、搭建並完善風險資產管理體系,防範各項經營、財務風險

  15、加定期編制風險資產管理報告,進行情況分析、發出預警並提出相關建議

  16、為各部門提供專業的服務與支援,加強相關財務知識的交流與宣導

  任職資格:

  1、相關財務專業全日制大專以上學歷,具備中級會計師證。

  2、男性優先;女性已婚已育者優先,年齡30~45

  3、會計工作五年以上,主管會計三年以上,有零售行業工作經驗者優先

  4、具備良好的職業道德和素養,較強的溝通能力,良好的團隊合作精神和工作成效,思路清晰、勤奮敬業、吃苦耐勞,有零售行業工作經驗者尤佳。

  5、工作地點為合肥

  協助企業經營者擬定年度預算方案、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案等。

  2、負責組織編制財務、會計和審計計劃,協調各項經營計劃、業務計劃、組織並監控日常的財務、會計和審計活動。組織經濟核算,實施經濟責任制,稽核企業的財務會計和審計制度,稽核各種財務會計和審計報告,並及時上報董事會。

  3、參與擬定企業資金使用排程、貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大經營決策活動。對董事會批准的重大經營計劃方案的執行情況進行監督。

  4、自覺貫徹執行國家的各項財經法律、法規,定期向董事會報告企業的資產運作和財務情況。

  5、有上市公司財務總監經歷人員優先,未達標準勿投簡歷。工作職責:

  1、根據公司戰略發展規劃參與建立並優化部門組織結構,落實部門職責分工,實現組織簡練、高效

  2、稽核財務報表及統計報表、國資委、財政部年度決算報告和其他相關資料,確保資訊準確、完整

  3、修改、維護、完善公司財務報表體系,提高公司報表資料準確性、及時性,滿足不同層面的資料需求

  4、根據公司發展規劃和年度計劃合理配置公司資源,參與統籌、分解、平衡預算及監測預算的執行情況,保障經營指標的實現

  5、制定與實施財務預算及費用預算,分解預算及監測預算執行情況,及時對預算執行差異進行分析、調整優化並提出相關建議

  6、擬定公司資金管理的相關規章制度,優化資金部相關工作流程,並進行監督與跟蹤,確保制度、流程的落實執行

  7、根據既定銷售與經營資金規模配比,保證公司經營資金按時到位,併合理安排資金使用

  8、負責制定公司年度資金預算,按照經營預算進行月度分解,並定期進行調整,確保資金預算符合實際需求

  9、定期分析公司現金流入流出及現金收支平衡情況和預算執行情況,提高資金使用效率

  10、配合進行資金資訊系統建設工作,細化資金資訊化建設,充分利用平臺資源提高內部資金管控水平

  11、建立財務分析報告體系,包括對外報送的財務分析,月度、季度、半年度及年度的公司內部財務分析,特殊事項的專題分析等,並根據需要提供財務決策方案

  12、依據公司費用管理辦法,合理安排各項費用支出,降低費用率,提高競爭力

  13、組織公司財務對於資訊系統的建設及推進工作,提高公司資訊化水平

  14、搭建並完善風險資產管理體系,防範各項經營、財務風險

  15、加定期編制風險資產管理報告,進行情況分析、發出預警並提出相關建議

  16、為各部門提供專業的服務與支援,加強相關財務知識的交流與宣導

  任職資格:

  1、相關財務專業全日制大專以上學歷,具備中級會計師證。

  2、男性優先;女性已婚已育者優先,年齡30~45

  3、會計工作五年以上,主管會計三年以上,有零售行業工作經驗者優先

  4、具備良好的職業道德和素養,較強的溝通能力,良好的團隊合作精神和工作成效,思路清晰、勤奮敬業、吃苦耐勞,有零售行業工作經驗者尤佳。

  5、工作地點為合肥

  協助企業經營者擬定年度預算方案、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案等。

  2、負責組織編制財務、會計和審計計劃,協調各項經營計劃、業務計劃、組織並監控日常的財務、會計和審計活動。組織經濟核算,實施經濟責任制,稽核企業的財務會計和審計制度,稽核各種財務會計和審計報告,並及時上報董事會。

  3、參與擬定企業資金使用排程、貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大經營決策活動。對董事會批准的重大經營計劃方案的執行情況進行監督。

  4、自覺貫徹執行國家的各項財經法律、法規,定期向董事會報告企業的資產運作和財務情況。

  5、有上市公司財務總監經歷人員優先,未達標準勿投簡歷。

  酒店財務總監工作職責

  一、在總裁的直接領導下,負責公司的財務政策和財務管理制度的實施,合理計劃資金分配。

  二、建立健全財務管理的各項制度,發現問題及時糾正解決,重大問題及時報告領導。

  三、負責與財政、稅務、金融部門的聯絡,協助總裁處理好與這些部門的關係,及時掌握財政、稅務的方針政策。

  四、督促、檢查各部門的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用保管情況,及時發現和處理財產、物資管理中存在的問題,確保酒店財產、物資的安全併合理使用。

  五、督促有關人員加快應收款的催收工作,加速資金回籠。

  六、負責審查批准下屬各部門資金預算,監控各部門成本合理達標。

  七、每月檢查一次各部門庫存資金情況,並不定期抽查各部門庫存現金、銀行存款賬戶與備用金結存情況。

  八、負責本部門員工的思想教育和業務學習,定期組織召開本部門及酒店的業務會議,抓好本部門及酒店財務管理工作,不斷提高業務技能與綜合素質。

  九、組織建立財務人員崗位責任制,負責對各部門收銀員及財務人員的抽查考核。

  財務總監的工作職責

  1.制定該公司的財務目標、政策及操作程式,並根據授權向總經理、董事會報告;

  2.建立健全該公司財務系統的組織結構,設定崗位,明確職責,保障財務會計資訊質量,降低經營管理成本,保證資訊通暢,提高工作效率;

  3.對該公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,並定期稽核和計量公司的經營風險,採用有效的措施予以防範;

  4.建立健全該公司內部財務管理、審計制度並組織實施,主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;

  5.協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關係,維護公司利益;

  6.稽核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資專案的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題並提供管理當局決策參考;

  7.確保該公司財務體系的高效運轉;組織並具體推動公司年度經營/預算計劃程式,包括對資本的需求規劃及正常運作;

  8.根據該公司實際經營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優資本結構;

  9.完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。