綜合業務員的崗位職責有什麼

  綜合業務員需要做好專案各種會議準備、組織和記錄工作,配合落實好需分公司參加的會務保障。那麼呢?下面一起和小編看看吧。

  篇一

  1、監督和指導各科填報考勤表,並進行稽核、確認,提交部長稽核簽字後,提報人力資源部。

  2、協助部長和科長,監督、檢查員工勞動紀律,對違紀行為進行記錄、警示。

  3、負責新入職員工的登記,引領到科室報到,並協助領取勞保用品,組織部門新員工入職培訓。

  4、定期統計人員變動情況,向部長和科長反饋,並提出補員需求。

  5、負責部門勞保用品管理,按照生產計劃和勞保***消耗***用品配置標準,每月按期統一領取,及時發放給員工。

  6、負責部門辦公用品管理,做好計劃制定、領用、發放和成本控制。

  7、接收公司及各部門下發的檔案,及時提交部長及科長,按領導要求,做好傳達和相關事項跟蹤落實。

  8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

  篇二

  1、做好專案各種會議準備、組織和記錄工作,配合落實好需分公司參加的會務保障;

  2、文書、檔案管理工作;

  3、組織做好物業分公司各項文化宣傳、社群活動以及員工關懷活動;

  4、公司宿舍等後勤保障工作;

  5、做好公司與上級部門和外包單位的協調工作;

  6、會同有關部門統一安排、通知衛生、考勤、作息時間、放假時間的安排工作;

  7、對固定資產進行登記,對新購進的固定資產及時登記,建立物資管理制度、臺賬並實時更新;

  8、每年年終對固定資產進行盤點,按照公司規定執行資產領用,對資產領用做好登記工作,建立固定資產臺賬;

  9、人員招聘、錄用、調轉、晉升、調薪、解聘等工作;

  10、員工勞動合同管理和勞務糾紛處理;

  11、員工檔案管理;

  12、收集員工培訓需求,協助指導專案年月度培訓計劃制定並收集彙總;

  13、協助組織物業分公司培訓工作開展,和培訓效果的評估工作;

  14、完成上級交辦的其他工作。

  篇三

  1、分店行政部經理的領導下,協助管理宿舍日常工作,辦理宿舍各項事務;

  2、協助營銷人員制定營銷計劃,並根據各項資料計算提成;

  3、草擬部門檔案及通知;

  4、完善部門檔案管理;

  5、協助分店人事管理工作。