服裝公司銷售經理的崗位職責和崗位要求

  服裝銷售經理需要通過網路、電話、上門拜訪等形式開發各大企、事業單位客戶,推薦公司的定製職業裝服務,收集客戶需求。以下是小編整理的。

  篇一

  崗位職責:

  1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理;

  2、對導購及促銷業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和資料;

  3、對門店經營情況和產品陳列進行指導,協助調整銷售策略和人員安排;

  4、實施促銷方案,並監督實施各項促銷活動,達成銷售指標;

  5、有兩年女裝店鋪管理經驗以上。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,2年以上品牌女裝店鋪管理經驗;

  2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內容和心理變化,能獨立開展工作;

  3、具備良好的溝通能力和管理能力,善於賣場管理人員溝通;

  4、具備終端培訓能力及產品陳列經驗

  5、思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的工作壓力;

  6、熟練操作辦公軟體;

  篇二

  崗位職責:

  1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理***包括寶應,高郵,儀徵區域***

  2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理

  3、零售員工的招聘,培訓及管理

  4、協調與商場的關係

  5、店鋪陳列及形象管理

  任職資格:

  1、23-35歲,兩年以上相關管理工作經驗

  2、性格開朗,良好的團隊合作精神

  3、良好的溝通技巧和談判能力

  篇三

  1、有多年服裝***女裝***銷售經驗,參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

  2、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。

  3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

  4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

  5、收集各種市場資訊,並及時反饋給上級與其他有關部門。

  6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度,使其不斷適應市場的發展。

  7、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,並監督執行。