助理離職申請報告應該怎樣寫

  辭職報告語言要準確,文字要樸實。辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹瞭解你的要求和具體情況。那麼呢?下面一起和小編看看吧。

  篇一

  尊敬的XX經理:

  您好!我經過深思熟慮,決定辭去目前的經理助理一職。

  在這裡工作的一年時間裡,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裡學習,更重要的是,認識了這麼多好的朋友和同事。古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣並與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那麼多的風雨歲月,相信我們無論什麼時候,走到那裡,情誼與友誼是不會退去的。

  天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由於自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。公司經歷了那麼多的坎坷和動盪,相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今後會發展的更好。

  離開前,我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實,不是小蘇接不下來,而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有餘***我來公司三個月,張工就離開公司***,各方面完全可以接下來了。所以,請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中,也有許多做的不對之處,工作中由於經驗和能力問題,也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快,也請大家能夠原諒。好合好散,開開心心的來,大家就應該愉快的分開。今後無論到那裡,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。

  關於我的離職申請,希望您能夠儘快批覆。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日、

  篇二

  尊敬的總經理先生:

  您好!本人XXX,於XXXX年XX月XX日入職貴公司,在任職期間得到您的關心、支援和同事們的幫助下,收穫很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益,同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝。但鑑於我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮後,最終決定辭去我在貴公司現有的工作崗位:總經理助理一職,去迎接新的挑戰。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和XX經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。

  最後祝願貴公司的領導以及同事們身體健康,事事順利,前程似錦,生意興隆,鵬程萬里! 如果可以,本人申請最後工作至XXXX年XX月XX日,以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量,並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批准我的申請!不勝感謝!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  篇三

  尊敬的領導:

  我於xx年xx月xx日入職,來**兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的資訊。

  其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

  同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

  **是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因,我希望在合同到期後不再續簽,特提出離職深表歉意。

  最後,祝願**鴻運年年!

  辭職人:xxx

  日期:xx年xx月xx日