新員工個人年終工作總結

　　新員工剛進入企業,對於現狀開始會很難適應,也會因為沒有明確的目標而感到無所適從,若是企業沒有明確的新員工培訓目標,沒有合理的新員工培訓方案,新員工便無法通過培訓提升技能、無法快速適應本崗位工作、更無法增強對企業的歸屬感。今天小編給大家整理了，希望對大家有所幫助。

　　範文一

　　如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長，那麼不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪裡，剛參加工作的我便迷茫的不

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