創先爭優領導評議

　　將領導點評與年度考核結合起來，說明開展創先爭優活動對政法事業極其重要。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　根據區委創先爭優領導小組有關檔案要求，我鎮黨委、政府高度重視，狠抓落實，制定下發了切實可行的實施方案，並於6月25日開始，對我鎮下轄的1個黨委、23個黨支部以及各支部黨員開展了領導點評和群眾評議活動。現將活動情況總結如下：

　　一、領導重視，精心策劃

　　在區委創先爭優活動領導小組有關檔案下發後，我鎮黨委及時召開了黨委擴大會議，討論制定了《關於在全鎮深入開展創先爭優活動領導點評和群眾評議工作的實施意見》，要求各黨支部嚴格按照《實施意見》制定相應措施，認真抓好落實，確保活動不走樣。會後，各支部召開支委會，專題研究細化職責分工和具體落實辦法，認真檢查承諾兌現等情況，分析和制定下階段活動開展工作措施，充分做好領導點評和群眾評議的前期準備工作。

　　二、圍繞中心，開展點評

　　為了認真落實好區委創先爭優領導小組有關要求，使創先爭優活動真正落到實處，我鎮黨委把各支部的公開承諾和當前的中心工作結合起來以座談會的形式逐一對各支部創先爭優活動的情況進行了點評。

　　1.嚴肅對待，積極參與。鎮創先爭優領導小組辦公人員及時與各支部銜接，在不影響正常工作情況下，在鎮人民政府會議室集中對各支部進行了點評。點評工作由鎮黨委書記曾海軍親自主持，鎮班子成員和各支部書記都全部按時參加。

　　2. 實事求是，點評客觀。鎮黨委書記對各支部前一階段工作及支部承諾作了詳細的點評，自鎮黨委開展創先爭優活動以來，各支部能按照鎮黨委統一部署，強化領導、深化動員、落實措施、規範程式，做了大量的工作，支部承諾也基本反映了創先爭優活動和鎮黨委、政府中心工作的相關要求，但總的來看還存在以下幾方面不足，一是一些黨支部對創先爭優組織開展的活動形式單一、內容單調，缺乏針對性，對黨員群眾的吸引力不強;二是在貫徹承諾上還需持之以恆。總之，點評領導實事求是，語言中肯;被評者也樂於接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去。

　　3.落實監督，認真整改。點評後，各支部書記對存在的問題作了表態，承諾結合創先爭優整改落實任務、公開承諾事項、點評意見，分門別類建立工作臺賬，明確任務完成時間、責任人、落實方式，確保活動圍繞中心、推動工作。同時，注重深入挖掘和總結先進事蹟，總結好做法、好經驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全系統形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

　　三、尊重民意，聽取民聲

　　根據區委創先爭優領導小組關於群眾評議“推動科學發展、促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體要求，為加強群眾對各支部工作的監督，促進全鎮各項工作順利有序的開展，我鎮黨委政府要求各支部將鎮黨委總結的《領導點評表》張貼公示，並印製了《基層黨組織開展創先爭優活動群眾評議表》和《黨員參加創先爭優活動群眾評議表》發放到群眾手中。根據回收的群眾評議表，鎮黨委積極組織工作人員進行彙總。群眾意見集中反映絕大部分支部兌現公開承諾情況、推動中心工作和重點任務完成情況較好。但是有些群眾對於一部分支部進行村上建設這一方面不滿意，認為他們帶動村上發展的速度較慢，還有些群眾對個別支部的組織、號召能力表示很不滿意。

　　四、認真總結，全面提高

　　按照這次創先爭優領導點評和群眾評議活動所得成果，我鎮黨委在下階段中將主要抓好以下幾個方面的工作：

　　1.進一步加強學習。把學習作為一個長期的任務切實抓緊抓好，進一步健全和完善學習制度，制訂科學合理的學習計劃，確保學習的時間和質量。重點要加強對十七屆五中全會精神的學習，努力提高工作能力和管理水平。通過學習，不斷提高理論素養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　2.切實轉變工作作風。要進一步加強黨性修養和鍛鍊，著力解決自身存在的問題，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，切實轉變工作作風，大興調查研究之風，深入基層，聽取群眾意見，解決實際問題，保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。要不斷探索幹部管理新機制，下大力氣解決個別幹部“懶、散、慢、拖、慵”的問題，切實轉變工作作風，提高工作效率。

　　3.對照徵求意見認真整改。對照領導點評提出的問題及群眾評議徵求到意見建設，制定具體的解決方案，進一步明確責任單位、責任人及工作時限要求，逐條逐項對照解決。對查詢和徵求到的個人存在的問題，相關責任人也要認真歸納總結，針對問題提出具體的解決辦法。

　　4.創新方式提高工作效率。要創新學習方式，提高學習效果。創新工作方式，在鎮內各項重點工作上取得新突破，增加新亮點。形成“勤思考、勤調研、勤總結”的習慣。

　　篇二

　　根據區創先爭優領導小組辦公室《關於切實做好上半年領導點評和群眾評議工作的通知》檔案精神及要求，我局黨支部高度重視，認真傳達檔案精神，多措並舉，狠抓落實，並制定下發了切實可行的實施方案。於7月11日開始，對支部開展領導點評和群眾評議活動。現將具體情況彙報如下：

　　一、加強領導，精心安排

　　在收到區創先辦《關於切實做好上半年領導點評和群眾評議工作的通知》檔案後，我局及時召開了支委會，專題研究細化職責分工和具體落實辦法，認真檢查承諾兌現等情況，分析和制定下階段活動開展工作措施，充分做好領導點評和群眾評議的前期準備工作。

　　二、結合實際，認真點評

　　我局創先爭優領導小組辦公室人***一*** 準備工作充分。

　　員及時與各部門銜接，在不影響正常工作情況下，支委成員合理分配時間開展點評工作，黨員幹部按時參加，為點評和評議工作做了充分準備。

　　***二***點評責任明確。我局黨支部此次領導點評按照領導分工進行。黨支部書記負責對黨支部及班子成員進行點評，班子成員負責對分管部門的黨員進行點評。點評中做到每名領導幹部都作點評，每名黨員都被點評。

　　***三***點評內容具體。對黨支部的點評內容主要包括：對開展創先爭優活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向。重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事好事、加強黨組織和黨員隊伍建設等情況進行點評。對領導幹部主要點評其帶頭創先爭優和組織黨員開展創先爭優的情況。對黨員的點評內容主要包括：對參加創先爭優活動情況的評價、存在不足和努力方向。重點圍繞黨員立足本職崗位爭創一流業績、開展公開承諾、聯絡和服務群眾等情況進行點評。

　　***四***點評過程實事求是。支部書記對我局前一階段工作及黨員履行公開承諾作了詳細的點評，自局開展創先爭優活動以來，我局支部按照上級黨委統一部署，做了大量的工作，支部及各黨員履行公開承諾的情況也基本符合創先爭優的要求，但總的來看還存在以下幾方面不足，一是開展活動形式單一，對黨員群眾的吸引力不強;二是少數黨員在貫徹公開承諾上還需持之以恆;三是服務意識、服務能力還有待進一步提高，特別是在服務基層、傾聽群眾呼聲、為民解難等方面還要繼續努力。

　　***五***整改措施切實可行。點評後，黨支部書記要求全域性黨員結合創先爭優活動落實整改任務，分門別類建立工作臺賬，明確任務完成時間、責任人，確保活動圍繞中心、推動工作。同時，注重深入挖掘和總結先進事蹟，總結好做法、好經驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全域性形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。二是支部和黨員分別認真填寫《開展創先爭優活動領導點評表》，及時送區創先爭優辦備案，並將支部、黨員《開展創先爭優活動領導點評表》張貼公佈，隨時接受群眾監督，要求每週進行一次督查，確保整改認真落實到位，紮實推進下一階段各項工作的開展。

　　三、發揚民主，集中評議

　　通過召開座談會，真心實意地向群眾徵求意見，發放“創先爭優活動群眾評議表”80份。經過評議，群眾對我局支部開展創先爭優活動滿意率達100%。經過梳理歸納，收集到寶貴的意見和建議4條，對於這些問題，支部召開了專題會議逐一進行了研究，分別制定出了整改措施，規定了整改時限，對於能及時改進的問題及時加以改進，盡力給群眾一個滿意的結果;對於一時無條件整改的，列出了整改計劃和具體措施，逐步進行整改;對於因政策原因無法解決的，做好耐心細緻的解釋說明工作，做到了“事事有著落，件件有迴音”。

　　篇三

　　為進一步激發“創先爭優”活動內在動力，將爭創活動引向深入，從今年1月中旬起，XXXXXXXX按照部署紮實開展“創先爭優”活動群眾評議、領導點評工作，堅持做好“細”、“嚴”、“廣”、“實”、“活”、“效”六字文章，確保點評點到“點子上”，評到“心坎裡”。

　　一、求細求嚴精心組織紮實推進

　　我局“創先爭優”活動領導小組堅持把群眾評議、領導點評活動作為深化“創先爭優”活動、解決實際問題、密切黨群關係的有力舉措，精心組織實施，在活動方案制訂上求“細”，在點評程式上求“嚴”，突出評議、點評工作的操作性和規範性。

　　通過召開座談會、現場會等形式，我局就做好評議、點評工作進行研究部署，先後下發《關於做好創先爭優活動公開承諾和領導點評工作的通知》、《關於認真做好創先爭優活動群眾評議工作的通知》等3份檔案，並列入各小組月度政治學習計劃，認真組織學習，統一提高認識。為確保活動能夠嚴肅公正、透明公開，我局嚴格按照既定步驟穩步推進，堅持實事求是原則，客觀公正地指出問題和不足，提出意見和建議。

　　二、求廣求活全面覆蓋形式多樣

　　我局在群眾評議範圍上求“廣”， 以擴大群眾參與面為前提，提升評議質量實效為重點，堅持三個結合，努力實現三個確保，為創先爭優活動注入了活力。一是在評議範圍上，堅持廣泛性與代表性相結合，確保集思廣益。在確定評議人員時，堅持走群眾路線，注重參評人員的廣泛性，積極組織熟悉本部門本單位職能職責和工作情況的幹部職工、基層代表和服務物件全面參與評議。同時，還有重點地邀請有較強參政議政能力的區級人大代表對本部門本單位進行評議，突出參與評議人員的代表性;二是在評議形式上，堅持原則性與靈活性相結合，確保精益求精。在組織評議中，採取召開不同層面的座談會，從不同的角度，不同的層次，不同的關注度等方面展開評議;下發群眾評議表給部門、服務物件、黨員群眾代表，書面收集評議意見;由領導同志深入普通黨員群眾中，直接聽取評議;三是在評議標準上，堅持針對性與實效性相結合，確保有的放矢。在開展分析評議中，重點圍繞六個方面開展評議，確保做到有的放矢。即：評議必須圍繞問題找的準不準來開展;必須圍繞原因分析透不透來深化;必須圍繞體制機制完善不完善來推進;必須圍繞發展思路清不清來延伸;必須圍繞保發展、保民生、保穩定、保落實的措施行不行來細化;必須圍繞集中整改方向明不明來完善。評議標準的確定，使評議更具針對性和實效性，避免了“跑題”、“就輕”、“務虛”等現象的發生。

　　我局在點評形式上力求“活”，突出點評的多樣性。一是嚴肅對待，積極參與。在不影響正常工作情況下，黨組成員合理分配時間，深入各黨小組進行點評;二是思路清晰，彙報翔實。點評前，各黨小組負責人結合工作實際和當前重點工作，交流了各自在創先爭優活動中所做的一系列有特色、有成效的做法，彙報了各小組踐行承諾進展情況，特別是黨組織和黨員推動科學發展、服務人民群眾、加強基層組織等工作情況，並對進一步搞好活動提出設想和建議;三是實事求是，點評客觀。點評領導對各小組前一階段工作、創先爭優活動開展情況及承諾作了詳細的點評，自局黨組開展創先爭優活動以來，各小組都能按照局黨支部統一部署，強化領導、深化動員、落實措施、規範程式，做了大量的工作，各小組承諾也基本反映了創先爭優活動相關要求，但總的來看還存在以下幾方面不足，一是對創先爭優組織開展的活動形式單一、內容單調，缺乏針對性，對黨員群眾的吸引力不強;二是在貫徹承諾上還需持之以恆。總之，點評領導實事求是，語言中肯;被評者也樂於接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去;四是落實監督，認真整改。點評後，各黨小組負責人對存在的問題作了表態，承諾結合創先爭優整改落實任務、公開承諾事項、點評意見，明確任務完成時間、責任人、落實方式，確保活動圍繞中心、推動工作。黨員分別認真填寫、撰寫《開展創先爭優活動領導點評表》和領導點評工作小結，確保整改認真落實到位，紮實推進下一階段各項工作的開展。

　　三、求實求效激發活力促進提高

　　針對黨小組、黨員領導幹部和普通黨員的不同特點，我局設定了不同的點評內容，通過內容求“實”，突出點評的針對性，使領導點評點到“點子上”，評到“心坎裡”。我局還通過建立日常管理機制、評比獎勵機制等求“效”舉措，突出點評的實效性。

　　我局通過以點帶面地評議和點評活動，夯實了工作落實、抓住了創先爭優重點，點準了工作差距，評出了工作成效，激發了廣大黨員幹部立足崗位爭創一流業績，爭創學習型、效能型、服務型、創新型黨員的良好氛圍，在全域性黨組織和黨員中營造了 “後進趕先進，先進更先進”的齊爭共創局面，有力促進了“創先爭優”活動開展。