公司年終總結通知範文

  做好年終總結是總結經驗與優勢、查詢問題和不足、明確目標方向的重要途徑。下面是小編整理的,歡迎閱讀。

  篇1

  全體員工:

  做好年終總結是總結經驗與優勢、查詢問題和不足、明確目標方向的重要途徑。

  20**年即將過去,今年的工作也將進入收尾階段,請大家結合個人工作實際情況,認真總結過去一年的工作,提交個人工作總結報告。

  現將具體事宜通知如下:

  一、提交時間及送交流程

  個人工作總結於20**年12月21日下班前提交給各部門部長;

  各部門部長在部門員工工作總結上撰寫評語後,於20**年12月28日下班前上報總經理。

  二、內容要求

  個人工作總結內容可以包括20**年度個人主要工作內容、工作完成情況、取得的成績和經驗、存在的問題和不足等,大家要以工作結果及數字為依據,展開對自己工作的分析,字數不限,但要實事求是、言簡意賅、突出重點、注重實效。

  請依照附件中的模版撰寫工作總結,電子版本***列印***及手寫均可。

  特此通知。

  人事行政部二零**年十二月六日

  關於提交年終工作總結的通知

  篇2

  全體員工:

  20**年度工作臨近結束,為總結經驗、查詢不足、提高工作效率、改進工作方法,請每位員工認真總結20**年的工作,提出20**年的工作思路及合理化建議。

  現將具體事宜通知如下:

  一、提交時間

  20**年1月21日5:00前

  二、提交方式

  1、紙質材料:員工的工作總結交部門負責人,由部門負責人查閱並撰寫評語後,連同部門負責人的工作總結一併交給人事行政部,由人事行政部整理彙總後上報總經理。

  三、主要內容

  1、20**年度工作完成情況以及取得的主要業績;

  2、工作中出現的問題與不足,查詢並分析原因,切實提出改進意見;

  3、下一年度的主要工作思路和計劃;

  4、針對公司現狀,提出合理化建議。

  四、材料要求

  1、採用Word格式編輯,使用公司統一模板***附件1、《20**年度個人工作總結》***,紙質材料需手籤總結人姓名;

  2、工作總結的內容要求簡明扼要、條理清晰、實事求是。

  五、其他

  1、年終總結將作為20**財年個人績效考核的一部分;

  2、對於員工提出的合理化建議,得到領導認可的,將另行獎勵。

  金曼科技有限責任公司

  20**年1月14日

  篇3

  公司各部門:

  20**年即將結束,為了更好地開展工作,根據公司安排,請各部門及相關人員做好年終工作總結,併合理安排20**年工作計劃,以確保公司各項重點工作的及時落實和開展,工作總結的相關要求具體如下: 工作總結和工作計劃 1、 部門工作總結

  ***1***20**年部門工作全面簡述:成績及問題,針對問題提出相應的解決方案;

  ***2***針對部門員工以能力、態度為出發點進行綜合評價及提出改進意見;

  ***3***為保證各項工作計劃、任務的落實,採取了哪些具體的措施、推行情況 及存在問題;

  ***4***對部門工作內容、權責、流程以及跨部門之間溝通存在問題的建議。

  2 、部門工作計劃

  ***1***20**年部門工作計劃安排、工作目標及預防可能出現的問題;

  ***2***20**年對部門員工的任務分配及如何提高員工團隊合作精神;

  ***3***20**年部門完成工作的具體措施和與其他部門之間的協調。

  二、截止日期

  20**年 11 月 30日***星期六***下午 17:00 ,紙質版交與綜合部XXX處,電子版發到指定郵箱:XXXX@qq

  有限公司 20**年11月21日