企業財務會計工作總結

  嚴格了自己,約束了別人。今天小編給大家為您整理了,希望對大家有所幫助。

  範文一:

  一.會計之門

  會計這道門,是別人指點我進去的。當初高考填志願時,本想報物理學方面的專業,因為對科學比較感興趣,但考慮到若以興趣來謀生,興趣就會變得很無趣了。

  大學期間比較勤奮,喜歡讀書,但沒怎麼學會計,那時的想法是:會計還用學?會計不就是講義氣麼?在外面混要講兩樣,一是錢,一是義氣,會計管錢就更應該講義氣。

  搞得後來差點沒畢業,最後橫了心、發了狠,將所有的會計課程認真自學了個遍,這才體會會計些許真昧,對會計有所感覺。

  那段自學的時光感覺過得特別慢,慢得像被凍結了,因為那時不受外界干擾,所有的時間自己都攥得緊緊的,且每天能學到不同的東西,有新的收穫及體驗。工作就不同了,工作中的時間不屬於自己,每天都固定重複,時間意識已然遲鈍,懵然中時光如梭。但我的同學其實並不這樣認為,他覺得大學裡時間太快了,還沒玩夠就畢業了,工作的時候時間又太慢了,等待發薪的日子太難熬了。這真應愛因斯坦的相對論:時空是相對的。

  想起來時間也真是奇妙。它最不偏私,給所有的人都是24小時,它也最偏私,給所有的人都不是24小時。你要頑強和它爭,你若對它越小氣,它就對你越慷慨。但你若對它開玩笑,它就對你很認真了。

  由於珍惜時間——秒針那“嘀嗒”“嘀嗒”聲總是縈繞於腦際,我在大學多呆了近一年,不大願意去工作。覺得工作是你不得不做的事,玩耍是你不一定要做的事。都是事,本質相同,但性質不同。“不得不”是限制,令人緊張、乏味,“不一定”有選擇,讓人輕鬆、愉悅。

  是的,我向往自由,希望自己的意志能擺脫限制。但限制之外是什麼?是空還是盲?可以說是任性,但不是自由。自由是人先稍微試用,然後無限制地使用,最後才能真正懂得用法的財產。使意志獲得自由的途徑,不是讓意志擺脫限制,而是讓意志擺脫任性。財務會計年度工作總結體會這些後,現在終於工作了,自然不能像以前那樣把所有的時間都留給自己,只能力求每天都有所思索總結,有所提高。不愧對今天的人,明天會對你微笑,丟失了今天的人,明天會給你煩惱。作為一名會計,在對公司的錢財精打細算的同時,我也不忘對自己的時間精心安排,想法抽空來學習。

  在工作中,我這樣要求自己:持其志無暴其氣,敏於事而慎於言。我覺得會計極需具備這樣的品質。

  志是進步階梯。有志,才能在工作中刻苦鑽研、提升自己——會計原理不難,但各種財經法規頻頻出臺,日新月異,需要持續學習跟進。氣是惹禍根苗。放下自己的傲氣,才能在工作中學到自認為簡單而忽視但其實不會的東西;抑制自己的脾氣,才能讓人覺得服務是“真”的,保證服務的質量;收斂自己的火氣,才能在工作中不急不躁,沉穩有餘,避免失誤。

  對待日常工作事務要熱心、小心,即使不屬於自己本職的事也不能漠不關心,應留心別人是怎樣處理的,要用心從零散的事件中歸納、總結出一般規律來印證所學的理論。由於工作中會涉及到許多祕密,所以言語要謹慎,敏感的話題連邊都不要沾。洩露祕密的重要動機之一,就是炫耀自己受人信賴,我不具備這樣的動機。

  二.人生之路

  會計原理很簡單,但正因為簡單,限制較少,它的外延就顯得大,可容納的內容也就多,看你是否能參悟。簡單的原理蘊含深邃的道理,這就決不簡單。入了會計門,在人生路上也可以體會其原理。在資產負債表三大項中,資產是應得的權利,負債是應盡的責任,權益是自己已有的利益。人生無非也是為這幾項忙忙碌碌、爭爭吵吵。在權利***未實現的利益***、責任、利益的權衡取捨中考驗我們的良知,體現我們的品質。只不過會計對這三項精確計量,我們只是定性思量。每個人都應該把人生這張資產負債表的資產負債率控制好——會計報表資產負債率過高融資不易,人生資產負債率過高取信困難。在資產負債率較高甚至資不抵債時就不要許“苟富貴,無相忘”“滴水之恩,湧泉相報”之類的諾言來加大自己的責任,這雖然沒有法律上的效力,但總有道德上的約束——沒法理還有道理。但隨著道德底線的下跌,講這樣的道理還有沒有道理就值得玩味了。

  這只是資產負債表的三大專案,在細緻的層面上也可看出會計和人生有許多關聯,比如有這樣的比喻:本人是固定資產;生活是持續經營;愛人是實收資本;孩子是應付賬款;思念是日記賬;吵架是壞賬準備;結婚是合併報表;暗戀是收不回的呆帳;疾病是營業損失;年齡是累計折舊;人情是其他應付款;誤會是錯誤分錄;解釋是更正分錄;回憶是財務分析;分手是破產清算;複合是迴轉分錄;再婚是資產重組;讀書是長期投資;買衣服是包裝費;上醫院是固定資產修理……

  還有很多很多。總體來說,經營人生是我們永遠不變的專案,時間是投資,強壯的身體和健康的心態是固定資產,良好的人際關係是存摺,頭腦是流動資金,知識是經營者的銀行。在這些方面,首***對時間的珍惜***和尾***對知識的追求***我都佔有優勢,中間的部分就不盡人意了。

  範文二:

  1.正確履行會計職責和行使許可權,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鑽研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠於職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規.在局會計工作規範化檢查評比標準中榮獲第一名

  2.按照上級規定的財務制度和開支標準,經常瞭解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實.

  3.工作中稽核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示彙報。

  4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,並及時報告分管領導。

  5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和儲存。

  6、經常與各部門管財產的同志聯絡,建立必要的手續,做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

  7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。

  8、指導和幫助出納工作。

  在過去的一年裡,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,並得到各領導肯定和許多同事的讚揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

  範文三:

  每月的月初末是每個會計最忙的時候,每月的工作結果都要在這幾天歸集,編制報表,進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務就是服務於公司、服務於員工、服務於客戶以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最後的一個月,為了使財務工作進一步的提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結。

  一、會計基礎工作

  ***1***做好基礎工作,根據本月發生的業務歸集編制記賬憑證、編制報表、並且申報納稅。

  ***2***採暖期臨近結束,核對賬目是必做的一項工作,從中找出漏記、多記的錯誤,更好的把賬目核對清楚。

  ***3***通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,我們即時的核對出多記的水費,並開具出熱費專用發票,合理的計入成本。

  ***4***處理財務有關往來問題,並嚴格對審批單進行復核把關,對不合理的發票即時提出。

  二、費用成本方面的管理

  1.規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的專案管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用專案,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

  三、加強工作水平

  ***1***認真執行《會計法》,進一步加強對自己財務基礎工作的水平,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,強化會計檔案的管理。

  ***2***要正確合理的避稅,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯絡,取得他們的支援與指導。

  ***3***勤於學習,不斷提高自己的職業素養與技能,積極響應兩會的指導路線,並且學習領會兩會給我們企業帶來的好政策,領悟兩會的精髓,學習營業稅實行的有關政策,認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

  ***4***通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  不斷學習、改變自己、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

  四、財務核算與管理工作

  ***1***按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、稽核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯絡並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

  ***2***正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯絡,取得他們的支援與指導。

  ***3***在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

  ***4***公司的利益高於一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支援,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝於雄辯,這是一個不爭的事實。

  五.堅持以人為本,加強經營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那麼在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支援,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題;

  六、下月計劃

  ***1***編制報送2015年度報表,發現問題,解決問題,總結經驗。

  ***2***整理2015—2015年憑證並裝訂存檔。

  ***3***採暖期結束歸集整理採暖費記賬收據聯並裝訂。

  ***4***積極配合各部門工作,提前做好供熱工程的準備工作。

  ***5***合理的調配和運用資金,使得財務狀況有條不紊的進行。

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