中秋職工家屬慰問信

  中秋節是中華民族的傳統節日,是炎黃子孫闔家團圓的時刻。下面小編為大家精心整理了,希望能給你帶來幫助。

  篇一:

  尊敬的員工家屬:

  秋風送爽,丹桂飄香,值此中秋佳節來臨之際,我謹代表山東玉皇化工有限公司全體員工祝福您及您的家人節日快樂,闔家幸福!

  “月到中秋分外明,每逢佳節倍思親”,在這舉國同慶,萬家團圓賀中秋的時刻,你們的親人為了公司的發展壯大,仍然奮鬥在工作崗位上,不能與你們團聚共享天倫之樂,在此我深表歉意!

  我們始終倡導員工與企業共同發展,你們的親人在玉皇的工作中兢兢業業、學習認真、勇挑重擔,不僅在個人能力上取得了很大進步,也為玉皇的發展無私的奉獻著力量。他們值得你們驕傲和自豪!

  長期以來,玉皇保持著一貫迅猛的發展勢頭,銷售收入連年翻番,新專案接連上馬,企業規模不斷擴大。同時在科技創新、節能降耗方面也是碩果累累,多次受到上級部門的嘉獎。在這份沉甸甸收穫的喜悅裡,包含了你們親人的艱辛付出和卓越智慧,也包含了你們對親人默默的支援和真切的關愛。我們堅信:憑藉著一支像你們親人般的高素質的員工隊伍,我們企業一定會做得更大更強,實現我們“立百年老店,創一流企業”的目標。

  無論過去、現在和未來,玉皇不斷前進的步伐無不包含著你們的支援。在這個喜慶的日子裡,公司研究決定,通過員工為你們送去一聲問候、一份薄禮,再次衷心地祝福您及您的家人節日快樂,闔家幸福!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  篇二:

  尊敬的________ 父母:

  您們好!值此中秋佳節即將臨近之際,請允許我代表公司向您們全家致以節日的問候!祝您們全家中秋快樂,萬事如意,家庭和睦,生活美滿,恭喜發財!您們的親人來到公司,為了公司的明天,為了公司的發展,默默地辛勤工作,在此我們特表衷心的謝意!

  在過去的一年中,您們的家屬,我們的員工,他***她***用勤勞的雙手和聰明與同事們一道,共同戰鬥在網路技術發展的工作中,以公司為家,任勞任怨,忘我地工作,為公司今年和將來更好地發展奠定了堅實的基礎,為公司取得良好業績作出了無私的貢獻!作為他***她***的家屬***親屬***的您,不辭辛勞和無私奉獻,大力支援他***她***的工作,同樣您與他***她***為創造我公司的美好前景做出了巨大的貢獻!為此,感謝您們幾十年的養育,培養了這麼一個優秀兒子/女兒,為我們企業的發展貢獻了巨大力量!我衷心感謝您們為公司的發展所奉獻的一切,真誠向您們道一聲:謝謝!辛勞了!

  公司引進了先進的現代化網路技術發展模式,採用先進的技術理念和科學的發展價值,定期對員工進行培訓,經過測試評定,保證用人質量。公司也是個人學習和發展的好地方,公司為員工的發展提供了空間,為員工創造了良好的文化氛圍,為有上進心的人提供很多學習和提升的機會,我們公司很多高層領導也都是從底層員工成長起來的,而且公司的一貫宗旨就是培養自己的專業環境。

  公司有非常良好的工作環境,潔淨的工作場所,先進的裝置,嚴格的管理,為締造一流發展空間打下了良好的基礎。在這樣的環境中工作,確實是一個正確的選擇。

  展望未來,我們信心倍增。公司將進一步強化市場競爭機制,深化內部改革,使我們的先進技術在本行業同類技術中處於先進或領先水平,要實現這一巨集偉目標,依然需要您們的理解、支援和奉獻。我相信,有了您們的全力關心和支援,我們的事業一定能再創輝煌!為了公司的美好明天,我們需要全體同仁將同心同德、齊心協力,共同迎接機遇和挑戰;衷心希望您一如既往地給予我們理解和支援,再次向您表示深深地謝意!並希望您們和我們保持聯絡!

  祝:閤家歡樂,身體健康

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  篇三:

  尊敬的員工家屬:

  秋風送爽,金桂飄香!在此,我代表全體員工祝福您及您的家人節日快樂,家庭幸福!

  明月千里寄思情,在這與親友、家人相聚賞月、品嚐月餅、共話蟾宮之日,我謹代表公司向所有堅守崗位,為公司的發展而忘我工作的員工緻以最崇高的敬意!同時為您的親人因堅守崗位而不能與您共度佳節而倍感歉意!

  我們深知,公司的持續發展,浸透了員工們的無私的奉獻和一生的追求。回首公司發展的歷程,處處是員工們兢兢業業的身影;公司發展的每一步,烙下了全體員工的辛勤耕耘的腳印。藉此佳節,感謝您的親人的無私付出。

  在公司提倡的“家”文化氛圍裡,我們真心希望員工與企業共同發展!您的親人在中天勤奮拼搏,力爭上游,取得了進步,也為公司的發展做出了應有的貢獻!我們為之驕傲和自豪!

  回望過去,有您的親人勤勤懇懇,把美好的年華,炙熱的激情奉獻給前進的中天,展望未來,我們為擁有您的親人這樣高素質的團隊而信心百倍,相信XXXX的未來會更輝煌!再次衷心地感謝您一直的支援!無論您身在何方,我們衷心地祝願您身體健康,萬事如意!為略表心意,隨信送上月餅一盒!

  XXX公司

  XXX年九月