醫院中層競聘上崗演講稿

　　隨著醫院幹部人事制度改革的深化,引入中層幹部競聘上崗機制勢在必行。在實際運作中,應本著 公開、公平、公正 的原則,結合醫院實際情況,合理組織,規範操作,科學考核,客觀分析競聘過程中的問題,採取有效措施,不斷完善競聘機制。如何作?本文是小編整理的，歡迎閱讀。

　　篇1：

　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　首先感謝院領導給我這次展示自我的機會。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。我的彙報分為三個部分。

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