移動自我介紹範文

  在面試時有時還會碰到這樣的時候,面試開始了,面試官給你一句話:做個簡單的自我介紹吧!這問題看似簡單,實則不好回答,那麼,這裡面有什麼要注意的嗎?小編給大家提供幾篇文章,僅供閱讀。

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  本人為人溫和、謙虛,生活自律、自信,勇於開拓、富有創造力,積極進取,能吃苦耐勞,。性格開朗,樂於與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧

  精通VB,有自行開發資訊系統經歷,並學過C++,JAVA語言,有製作網頁經驗,懂得FLASH,Dreamwea等,接收過FLAH外包兼職工作,有管理系統作品。

  大學期間曾是 第10屆中國留學生人員廣州科技交流會志願者,xx英語角協會成員兼理事,xx工程學院資訊學院學生會勤工部幹事。寒暑假的時候在業廳做服務員,導購;賓廳接待員組長;08年寒假期間在廣州市郵政局為移動負責監督移動VIP客.間或參加移動的例行巡檢,資料錄入,檔案處理工作。

  曾在中國移動廣州分公司做兼職學生,有一定的社會經驗;加上另外有半年的學生會勤工部工作,有一定的組織與管理能力以及社團經驗。相信只要有付出,收穫肯定會大於失敗的!

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  各位面試官,下午好!我感到非常榮幸能夠有機會參加合肥移動的面試. 我叫xx,是xx大學中文專業應屆畢業生,我的性格樂觀向上,膽大心細。大學四年,我在認真學習的同時,也注重發展自己的社會實踐能力。

  首先在學習方面,我努力學習專業知識,成績優異,專業課成績均在80分以上,並且通過了普通話二級甲等測試,英語四級考試以及國家計算機二級測試,具有較強的學習能力!

  其次在社會實踐方面。在學校,個人簡歷 wdjl.net,我曾擔任院學生會部長,任職期間,成功舉辦多項活動,表現突出,先後被評為“優秀部員”、“優秀團幹”、“學生會先進個人”等,在學生會的任職大大提高了我的溝通與領導能力,增強了團隊協作能力。

  在校外,2009年暑期,我在中國移動先後擔任話務員、營銷員實習生,由於業務上手較快、客戶溝通良好、帶領團隊銷售業績顯著,獲得領導的好評,被中國移動評為“標準營銷員”,實習期間大大鍛鍊了我的語言表達能力,培養了與客戶溝通交流的能力。我也曾利用課餘時間做過超市的導購、培訓機構的老師,對於我來說,人生就是一個不斷學習和豐富的過程!

  最後,我想談談對自己應聘的崗位,客戶經理崗的一點認識。通俗的說,就是服務客戶,用自己的真誠態度和熟練的業務知識滿足客戶的需求。我通過以前的積極實踐,使自己不斷的進步,這些能力已經得到了長足的發展、並不斷的完善,獲得了很多的認可。我相信自己有能力勝任這個崗位。

  另外,我在與人溝通交流時有一個特點,就是具有很強的親和力,這也有利於以後的客服工作。希望各位面試官能夠給予我進入這個崗位工作的機會,證明自己,發揮自己的作用。

  介紹完畢,謝謝!

  一、儘量少用 " 我 " 這個字眼

  案例:" 我叫某某,畢業於某校某系我的特長是 --- 我的愛好是 --- 我 ---" 一連串的 " 我 " !說著說著,你會發現面試官的臉色越來越難看。

  分析:人們一般討厭把 " 我 " 字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續三句都用 " 我 " 做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。

  出招:最好的辦法是,把 " 我 " 字開頭的話題,轉為你字開頭, " 你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的問題? " 您說呢?你認為怎麼樣?等等。

  二、把好事留後頭

  問題:面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的 " 光輝歷史 " 一一歷數,揚揚萬里。

  分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,誇誇其談的感覺。

  出招:好事應該留在後面說。儘量給人一種誠實謙虛的印象,使面試管對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試管興趣,來主動問你。

  三、給自己留條後路

  案例:為了證明自己 " 對這個企業的價值 " ,作為一個剛從高校畢業的學生,誇下海口: " 一年內,我能實現 500 萬的利潤! "

  分析:殊不知,該企業業務比較分散,經驗豐富的市場人員,一年的業績能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問 " 是否瞭解公司最近的動向 " 。 " 具體方案是什麼 " ,你會張口結舌。

  出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

  四、語言簡潔,語氣明快

  案例: " 我出生在海邊,那兒風景優美 ---"

  分析:應聘者經常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發現應試者缺乏概括能力,並且,連他提問的用意都理解不了。

  出招:面試官不會想要了解你的成長經歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言儘量簡潔明快,要有條理性。千萬不要採用 " 浪漫主意 " 的描述手法。

  1、自我認識

  首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現在是幹什麼的?你將來要幹什麼?你過去是幹什麼的?

  這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於:如果你被僱用,僱主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基於你的歷史和現狀。

  所以,第一個問題,你是幹什麼的?現在是幹什麼的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。 對於這第一個問題,自我反省越深,自我鑑定就越成功。

  隨後,著手回答第二個問題:"你將來要幹什麼?"如果你申請的是一份舉足輕重的工作,僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,並符合你現在的身份,要有一個更別緻的風格。

  2、投其所好

  清楚自己的強項後,便可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。

  好處眾多,但只有短短几分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司,應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

  但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。