如何讓幸福成為企業文化的主題

　　隨著時代的進步，作為人類的“終極性”指標，人人談“幸福”已成為潮流所趨，而“幸福感”、“幸福指數”也成為當下職場管理和企業文化建設領域的關鍵詞。下面跟著小編一起來。

　　：為職業幸福定義

　　幸福是什麼?一千個人，會有一千個不同的答案。因為每個人對生活的預期不一樣，所設立的幸福目標自然也就不一樣。即便是同一個人，在不同的環境和不同的時間段，對於幸福的定義也會迥然不同。因此，我們這裡所講的幸福，更多的是指員工的職業幸福感，而非一般意義上的幸福。

　　我們先來看看一些國際知名企業對於員工職業幸福感的內涵界定——知名

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