優秀的護士長競聘演講稿

  護士長首先要關心、愛護、尊重、理解護士,對自己的下屬要以誠相待,做護士的知心人,儘量滿足下屬護理人員的群體利益。小編為你整理了,希望對你有幫助。

  篇1

  各位領導,各位同事:

  晚上好!

  今天我競聘的崗位是ICU護士長。我認為我具備以下優勢競聘這個崗位。

  首先是具有較強的專業技能。自從98年ICU開科以來,我一直從事ICU的護理工作,接受了系統的危重病人監護知識培訓,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗。經常參加各種學習班,及時瞭解和應用危重病人監護方面的新技術。

  第二,具有較強的上進心。工作以來,能不斷學習,積極進取。在工作之餘,完成了護理專科、本科段的自學考試。同時能認真閱讀各類護理專業刊物,學習各種好的經驗做法,並運用到自己的工作當中。

  第三,積累了一定的管理經驗。在院領導和同事們的信任和支援下,07年12月擔任ICU副護士長。這一年多來,逐漸對ICU的管理工作熟悉起來,發現了許多現在我們做得不足的方面,如:ICU低年資護士比較多,因低年資護士的理論基礎不紮實,沒有經過系統的監護知識培訓,經驗又不足,對危重病人的護理、觀察不到位,因此我今年制定了《ICU新同志培訓專案表》,《提高ICU的護理評估水平》作為今年持續質量改進的專案,以老帶新的排班方式來提高她們的業務水平,使她們快速成長起來。又如:ICU的VAP一直是一個熱門話題,國外的保險已明確不再支付此類費用,國內雖然沒有,但我們也要引起重視,通過採取各種有效的措施可以預防或降低VAP的發生率,降低病人的醫療費用,縮短住院時間,更重要的是減少了病人的痛苦,降低死亡率,增加ICU的社會效益。這也是我們努力的方向。今年我們還申報了《改良式體位與VAP的關係》這一課題,希望我能帶領科室骨幹圓滿完成任務。還有ICU病人的心理問題,也是值得我們去研究、探討的,今年我設計了一張《ICU患者心理問題調查表》,收集我院ICU患者普遍存在的心理問題,通過發現問題,採取措施,提高我科的護理服務水平。還有現在醫療環境惡劣,我要帶領大家加強核心制度學習,提高護理安全意識,教導我們的護士一切按工作制度和工作流程工作,發現不良事件及時查詢原因,提出改進措施,消滅安全隱患,杜絕醫療事故發生。以上將是我今年的工作重點。

  如果我這次競聘成功,我將更好地做好ICU的管理工作,同時也要做好各方面、各層次的溝通和協調工作,給科室建立一個積極向上,團結和諧的學習工作環境。

  我的演講完了,謝謝大家!

  篇2

  尊敬的各位領導、同事們下午好:

  首先我感謝領導和同事們的信任和支援,給了我這次公平競爭的機會。我叫江月知秋,33歲。護理大專學歷,主管護師職稱。現任三病區責任護士兼科帶教老師。今天我競聘的崗位是ICU副護士長。

  趙傳有一首歌唱道:我很醜,但我很溫柔。今天我想對大家說:我很平凡,但我很充實!當然打鐵還須自身硬,我認為我具備以下優勢競聘ICU副護士長。

  首先,我有紮實的專業知識。ICU的前身是三病區的重症監護病室。從第一臺呼吸機進駐三病區起我就接受了危重病人監護知識培訓。ICU獨立分科後,忙碌而緊張的心內科護理工作,一直鞭策著我繼續學習相關業務知識。近15年的心內科護理工作,培養了我較強的臨床技能、高度的責任心,和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗。

  第二,有較強的工作能力。三病區是我院首個開展整體護理模式的病房,作為一名責任護士,數年來,在護理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績。在臨床護理工作中積極配合護士長參與病房管理,積累了一定的病房管理經驗。我的工作得到領導和同事的好評,曾經連續兩年被評為院“優秀職工”和衛生局“先進個人”。

  第三,上進心強,不斷學習,積極進取。在工作之餘,我堅持護理本科段自學考試,並通過遠端系統學習先進醫院的護理質量管理,如“ISO9000族”標準在護理工作中的應用等。熟悉計算機網頁設計和多媒體課件的製作,是我院首位應用多媒體教學的帶教老師。

  第四,身體素質好,敬業精神強,能夠全身心的投入到所熱愛的工作當中去。

  假如我有幸競聘成功,我打算從以下幾個方面開展ICU副護士長的工作:

  第一,擺正位置,當好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位,樹立護士長的威信,多請示彙報,多交流溝通,甘當綠葉。副護士長在科室處於多層次的人際關係中,更多的是起橋樑和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,共同建立溫馨和諧的工作環境。

  第二、發揮長處,協助護士長爭創品牌科室。醫院要創一流的服務品牌,就必須有良好的醫療服務質量,而護理質量標誌著一個醫院醫療質量的高低。因此,如果我競聘到這個崗位,除了繼續實施以病人為中心的整體護理,還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作為護理質量管理的理論導向。同時,我還可以發揮自己嫻熟的計算機資料管理方法,使護理質量管理達到規範化、標準化、科學化。

  第三、加強學習,提高素質。由於ICU工作的特殊性,醫學英語和法律知識顯得尤其重要,我將配合護士長,有計劃、有目的、定期組織科室護士學習,提高大家的法律意識和專業素質。

  今天,我站在這裡,作為這次競聘上崗的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。但是,我也絕不迴避失敗 。我信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,是金子總會閃光!只要努力了,過程本身就足夠美麗!

  我的演講完了,謝謝大家!

  篇3

  尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我參加競爭的職位是ICU護士長。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。

  首先,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹

  我叫魏霞,今年35歲,本科學歷,護齡18年。*年*月的時候,我懷著現代南丁格爾的夢想來到本院,至今*個年頭了。在這期間,我從未間斷過業餘學習,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,曾擔任過主管護師、護理組長、協助過護長主要從事臨床護理、進行護理管理工作,並在神經外科、ICU***重症監護室***工作過,目前在泌尿外科擔任***。

  其次,面對競聘ICU護士長這個崗位,我談下對護士長工作的認識

  ICU護士長這個崗位非常重要,它對崗位人員的要求更高,不但要具有紮實的專業水平、當好領導的參謀同時還要做好部門護理人員的強烈後盾,作為ICU護士長即是護理工作管理者又是執行者,即是指揮員又是戰鬥員。我深知ICU護士長的工作不僅需要忠誠老實的品格而且還需要具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,參加此次競聘,我願意在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在公平競爭中完善自我。

  最後,如果競聘ICU護士長成功,我將從下面幾點展開工作

  假如我競聘成功了,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。俗話說“千里之行,始於足下”,我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的ICU護士長。

  一是認清職責,開展優質護理。在領導和醫生們的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,並組織實施具體工作,認真履行ICU護士長職責和義務。同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境,並定期召開病人會徵求患者意見,及時採取整改措施,從根本上提高服務質量。

  二是以人為本,培養科室人才。調動科室護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。尊重,理解和愛護科室護理人員,發現並挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,加強科室護士的理論知識和急救技能培訓,更好地為病人提供優質服務。發揚民主精神,工作中多和她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

  三是加強管理,實行績效考核。正確處理管與乾的關係,就是既要成為管理能手,又要是一個實幹家,合理分配干與管的比重,重點是組織、協調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務,整合集體資源,發揮大家的智慧和力量,把護理工作管理得井井有條。

  四是注重經營,節約科室開支。作為ICU護士長,必須善於進行成本效益核算,開源節流,精打細算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理配置。儘可能開展新專案、新技術,以合理收費來吸引病人,為科室創造良好的經濟效益,努力提高醫院的聲譽,提高總體綜合效益。

  各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地為醫院工作,為病人服務。

  我的演講完畢了,謝謝大家!