工程質量管理年終工作總結模板

  一個工程的質量如何直接決定著這個專案的成功與失敗,所以一定要注重質量管理。下面就是小編給大家帶來的,希望能幫助到大家!

  一

  xx專案自20xx年4月1日正式開工,至今已經歷時一年多。在這一年多的時間裡,xx專案部始終堅持把“實行全面管理,增強執行力度”作為專案管理的核心理念和開展各項工作的指導思想。認真學習貫徹執行公司管理體系的各項規定,立足專案特點,結合業主質量要求,精心設計,統籌規劃,建立健全了專案內部質量管理體系和相關程式檔案。明確了崗位職責和基本工作思路,為房建工程施工的順利、有序開展奠定了基礎。

  進入20xx年以來,19棟樓房主體結構全部在5月底封頂,工程進入後續的二次結構、裝飾裝修、門窗安裝、外牆塗料、水電暖安裝等施工工序,相比較主體結構,後期施工工序多、工序交叉多、成品保護難等繁瑣環節,對今後的質量控制目標提出了更高的要求,根據目標要求,專案部在年初對質量工作計劃進行了詳細分解,根據所學專業對技術質?a href='//' target='_blank'>咳嗽敝匭路智?⒎腫椋?喲蠊こ淌┕す?討柿靠刂啤2⒃誚衲?0月份代表我局房建工程施工資質稽核,順利透過了中國三峽認證公司質量體系審查,得到了分局和局有關部門好評。現就xx專案部質量管理工作總結如下:

  一、專案內部質量體系的完善和質量職責制的落實

  結合本專案實際狀況及工程特點,xx專案部建立了以專案經理為核心的質量保證體系,實行專案經理領導下的質量管理負責制。做到各部門、各班組、各崗位的工作職能和職責明確,主管要素清楚,專業介面銜接緊密,各部門質量管理協調一致,質量管理資訊渠道暢通,保障專案內部質量體系的高效有序執行。

  專案領導班子還與專案部成員一齊分析本專案工程結構和質量控制工作的重點難點,及以往專案質量管理工作的薄弱環節,認真策劃,精心部署,做到重點部位重點控制,各主要工序均有專人負責質量管理與控制,對目前施工的19棟樓,專案從新確定了職責人,真正實現職責到崗、職責到人、職責到工序。按照公司管理體系的要求,對工程建設涉及的法律法規和擬採用的標準規範進行貼合性識別,確保其有效性和實用性。

  遵循“P-D-C-A”的迴圈過程,切實執行持續改善,不斷完善專案部質量管理體系,使之更好的指導專案部各項工作,保證順利實現專案制定的各項質量目標,優質高效地完成建設任務。

  二、質量管理程式和制度編制和執行

  根據公司體系檔案的要求和專案控制重點難點,針對性編制專項工作程式檔案和實施方案。對於目前施工工序的改變,xx專案從新修改了檔案資料編制規定、專案質量計劃、專案計量器具裝置管理規定、專案質量檢驗計劃、專案不合格品處理規定、質量工作獎罰細則等多項質量管理制度和分部分項施工方案。

  嚴格執行技術交底制度,切實做到不經交底不施工,在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進行詳細的技術交底,明確施工程式、工藝流程、操作要點、質量要求及安全注意事項。

  根據確定的檢驗、試驗物件、方式,按要求選取滿足精度要求的各種檢驗、測量和試驗裝置。專案使用的所有測量和計量儀器裝置進場前,務必按照專案計量器具裝置管理規定,檢查計量器具裝置是否完好無損,是否具有合格的檢定報告且鑑定結果在有效期內,無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具,禁止用於與工程質量有關的檢驗和試驗。對進入現場的合格計量器具裝置進行登記,建立計量臺帳。提前制定計量器具裝置送檢計劃,並及時收回正在使用的即將過期的計量器具裝置,防止因使用不合格的計量器具裝置影響工程質量,甚至造成返工。

  建立有效的激勵機制,激發廣大職工的用心性。專案部編制了質量工作獎罰細則,並以周/月為週期進行考核和評選,對在專案質量管理工作中表現突出和工程實體質量優秀的群眾和個人進行通報表揚和物質獎勵。

  例如:專案部規定抹灰施工時,每層有4戶,抹灰完成後對質量進行檢查,如果檢查後每戶的裂縫和空鼓數量在3個以內,就對本班組施工人員進行200元獎勵,給負責此棟號的質檢員30元獎勵。有效激勵了大家爭創先進的用心性,提高了專案工程整體質量。

  三、質量教育與培訓

  專案部自今年開工以來,組織兩次“大幹百天”勞動競賽活動,兩次體系內審,一次體系外審。業主、上級主管單位及開發區領導多次到我專案部進行專項檢查活動,能夠說是各種迎檢工作貫穿了xx專案整個施工過程。

  眾多的檢查和質量活動給專案質量管理團隊提出了更高、更嚴峻的挑戰,同時也帶給了鍛鍊隊伍的機會和平臺。專案部以此為契機,做了超多用心有效的質量宣傳工作,加強了各級管理人員及全體參建人員的質量意識。

  專案部針對各項活動的精神,開展了相應的質量文化、專業技術知識專項教育和學習。在實際工作中,注重發揚“傳、幫、帶”的互助精神,營造了“趕、幫、超”的競爭氛圍,培養了良好的學習風氣。組織專業技術熟練,經驗豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進行講課,分享自己的工作心得。

  大家廣泛發言,共同討論施工過程中出現的質量問題,總結提高個人技術水平的經驗技巧,取長補短,共同提高。在教育培訓和日常工作中,和每一位工人師傅交朋友,讓年輕的技術幹部切實在各項質量教育和培訓中受到教育,得到提高,收到實效,使專案部每一位員工樹立“我的質量,我的職責,我的承諾”和“追求永無止境,產品代表人品”的理念,促進了廣大職工從“要我學習”,“要我先進”向“我要學習”,“我爭先進”的思想轉變,大大提高了他們的專業技術水平和產品質量意識。專案部始終堅持把每一位優秀職工作為分局的寶貴資源和財富,樹立了優秀員工典範,為以後的施工質量的控制和提高奠定了堅實的基礎。

  四、施工階段質量控制

  專案部質量管理工作堅持“周計劃控制,月計劃強制”的現場管理制度。質量部門要協調一致,共同分析各分項工程的質量控制重點和施工難點,詳細制定切實可行的解決方案,制定詳細措施。建立多個交流平臺如班前會、技術交底會及專項會議等、加強施工過程質量檢查驗收,加強交流,保障專案部質量資訊渠道的暢通,從而保證了工程施工質量。

  組織各專業技術負責人和班組長,廣泛開展“全面檢查、專項治理、逐一排除”的綜合檢查,並將此列為專案質量管理制度,常態化。結合檢查狀況,制定糾正和預防措施,並寫出書面通報,實行樣板引路,表揚先進,鞭策後者。服從建設單位、監理單位、設計單位、質檢站的檢查、指導和監督工作,虛心理解他們提出的推薦,用心與建設單位、監理單位搞好配合工作。

  將工程質量控制重點、難點和檢查出來的專案工作薄弱環節列清單,作為周質量工作主題。集中精力,逐一對質量控制重點、難點和薄弱環節進行跟蹤檢查,迴圈開展質量主體周。

  各專業建立完善的現場檢查資料庫,對現場質量資料進行分析,總結本週質量整改狀況,制定下週質量工作計劃。工程技術質量人員跟班作業,隨時解決施工中的技術難題。質量檢查人員有質量否決權,發現違背施工程式、使用不合格材料,質檢人員有權制止,發現問題立即上報主管領導,迅速提出解決方案,將質量問題消滅在萌芽狀態。

  比如6、7月份施工的內牆抹灰工程,在施工前首先制定了施工方案和措施,對施工過程中存在的能夠影響到施工質量的問題全面的進行分析,制定出應對措施,抹灰施工前對澆築後的主體結構的淨空、淨高等進行全面的複查並記錄,施工過程中,督促工區施工人員及時的檢查,專案部規定每一天上午和下午各檢查一次,各樓棟號的質量技術人員帶上檢測儀器、裝置對有作業人員的工面進行全數檢查,發現的問題及時進行糾正和解決,保證施工完成的各分項工程能夠到達施工規範要求,對因為各項原因後期出現的空鼓等問題,按照修補方案進行處理,最後的施工完成後,再次對房間的淨空、淨高、陰陽角等要素進行全數檢查,並彙總記錄,防止在明年交房過程中出現小業主糾纏並索賠的現象。

  五、作好工程竣工驗收工作

  目前已經進入12月份,距離明年4月交工日期已經很近,xx還遷房是一個比較特殊的工程專案,明年交工後除了需要經過建設、監理單位驗收,還需要透過各住戶即小業主的驗收方能完成,為了能夠保證明年順利竣工驗收,在現場質量檢查和驗收工作要嚴格按照各單位批准的質量檢驗計劃進行控制。各分項工程務必按照質量檢驗計劃確定的檢驗等級和控制點要求,逐一進行閉合。

  工程驗收前,組織專案內部各相關部門和人員進行預驗收,將檢查出來的問題列出清單,逐必須職責、定人員、定措施、定整改時間,跟蹤檢查整改結果。透過以上施工中的措施和竣工驗收前專案自檢措施,保證了能夠順利透過竣工驗收。

  在過去的一年內,透過專案部全體成員的共同努力,xx專案部順利透過了各項檢查和評審,質量工作得到了業主、監理及相關各方的一致好評。分項工程驗收一次合格率96%。我們相信,只要專案部各級質量管理人員齊心協力、上下一心,就必須能夠完成專案中的各項質量工作,不斷提高質量管理水平,順利完成工程建設任務和各項質量目標。

  

  20xx年,我市水利工程建設質量與安全監督站在局黨組的直接領導下,在省質監中心站的業務指導下,在兄弟部門的大力支援配合下,認真貫徹執行部、省有關水利工程質量管理的規定,切實履行政府對水利工程實行質量監督的職能,認真抓好全市水利工程質量監督管理工作,完成了年初制定的各專案標任務。現將一年工作情況總結如下:

  一、單位自身建設

  我站現有人員人,其中***崗位職務***,人,***崗位職務***,人。質量監督是工程質量管理工作的重要組成部分,質量監督隊伍建設是提高水利工程質量監督管理水平的關鍵。水利工程質量監督工作是一項專業性、技術性、政策性和實踐性都很強的工作。

  因此,我站十分注重對質量監督人員的培訓和教育,在自學的基礎上,經常組織大家學習國家、水利部和省有關工程質量管理的法律、法規以及技術標準等。組織有關人員參加全省水利工程質量監督員資格認證培訓班。

  在日常的質量監督工作中,每個質量監督人員都能經常深入工地,熟悉工程的施工工藝和質量檢驗方法,並能堅持原則,秉公辦事,保持勤政廉潔的工作作風,一年來,我們認真落實黨風廉政建設責任書的規定,認真執行局黨組制定的《幹部廉潔自律規定》,沒有一起違法違紀的事件發生,樹立了良好的行政執法人員形象。

  二、質量監督管理

  在對工程進行質量監督的過程中,我站主要從以下幾方面開展工作:

  1、嚴格執行質量監督程式

  在質量監督過程中,嚴格執行《省水利工程質量監督程式》,一是在工程開工前,及時辦理質量監督手續,簽訂《水利工程質量監督書》;二是在工程開工後,及時辦理專案劃分報批手續,明確工程主要分部和重點關鍵部位;三是在工程實施過程中,遇有專案劃分調整、重大設計變更等必須報質監站備案;四是在工程實施的各階段,及時進行質量等級的核定。

  2、加強對質量行為的監督檢查

  以往的質量監督常常偏重於對工程實物質量的監督,而忽視了對工程參建各方質量行為的監督。根據《建設工程質量管理條例》和部、省水利工程質量監督管理規定,在抓好對工程實物質量的監督下,檢查專案法人的質量管理體系、監理單位的質量控制體系和施工單位的質量保證體系,重點是總監理工程師、專案經理、技術負責人和終檢工程師的到位情況;檢查施工企業執行《工程建設標準強制性條文》***水利工程部分***情況;檢查監理單位在施工監理過程中執行《建設工程監理規範》,開展旁站監理、見證取樣以及監理人員執證上崗情況;檢查施工單位、監理單位、建設單位對工程質量進行檢驗和評定的情況。

  3、嚴格掌握質量標準,做好質量評定工作

  實行“監督、幫助、促進”相結合的原則,指導各參建單位做好工程質量評定工作。通過對建設、監理、施工單位的工程技術資料的抽查和對工程實物質量的抽查,檢查核實施工單位、監理單位在工程質量自評和複評時,是否嚴格執行工程質量評定標準,發現質量問題或缺陷的堅決要求整改。在工程質量抽查中,既要檢查施工單位自檢是否符合要求,也要檢查監理單位是否有一定數量的平行檢測。

  水利工程外觀質量既是各參建單位的形象,也是我們水利行業的形象。因此,在工作中我們要求各參建單位在加強內在質量管理的同時,也要加強工程外觀質量的管理。在質量評定時嚴格掌握標準,外觀質量達不到規定要求的,工程質量不能評為優良等級。

  4、全面開展在建工程建設質量的監督抽查工作

  我站多次深入工地現場對受監水利工程開展監督抽查,在參建單位普遍自查的基礎上,按照部頒《水利工程質量檢查評分辦法》,在現場檢查和資料稽核的基礎上逐個對專案進行評分。針對檢查中存在的問題,現場提出意見,限期整改,使發現的質量缺陷和質量隱患得到了及時、有效地處理,整個在建工程始終處於受控狀態。

  三、監督專案情況

  20xx年,我市水利工程***不包括外行業涉水工程***建設專案質量監督覆蓋率達100%,全市受監水利工程專案共項。其中我局實施的水利工程專案有項,包括xx項工程中已完成個,已驗收個;已驗收單位工程個;已驗收分部工程個,其中個優良,分部工程優良率%。

  四、下步工作打算

  水利工程的質量直接關係國家和人民生命財產的安全。回顧一年來的質量管理工作,雖然取得了一定成績,但還存在許多不足。在下一步工作中,我站擬從以下幾個方面進一步做好水利工程的質量監督工作:

  一是提高認識,加大宣傳力度,牢固樹立質量就是生命的意識。

  二是進一步強化質量監督管理,建立完善質量監督管理網路,建立健全質量監督制約機制。

  三是進一步加強對受監工程的質量監督抽檢,加強對監理平行檢驗的檢查,確保質量監督的權威性。

  四是進一步加強質監人員的技術培訓,提高技術水平,保證質量監督的質量。

  

  20xx年,對我個人來說是意義非凡的一年,這一年是我在施工現場安全質量管理工作上新的開始,同時也是一個自我積累、學習的一年。xx專案部成立以來,專案部委任我為安質部長,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,踏踏實實的態度來對待我的工作。

  在現行崗位上任職一年裡,安質部在專案部領導的英明領導下,在同事們的支援配合下,安全、質量管理均達到專案綜合管理計劃中所制定的指標。專案部安全質量管理工作的標準化、規範化水平也逐步提升。

  但是,由於我個人工作經驗的不足,工作中也存在不少問題有待改進和提高。現就20xxxx年度安全質量管理工作的主要內容、存在的問題、個人建議以及下一年的工作計劃分述如下:

  一、工作簡要回顧

  1.在專案部開工之初,安質部根據要求,編制制定了專案部安全管理辦法、管理制度、管理規定及各施工安全操作規程等初步完成了專案部安全質量管理體系。在施工當中,使每一個施工作業環節都具有具體的包括安全措施、操作規程和方法在內的較完善的施工作業指導書***安全技術交底***。

  2.自開工以來,安質部按照要求對施工現場人員進行了入場人員***包括專案部管理人員***安全教育培訓、專項培訓並進行了答卷登記。建立了職工三級安全教育名冊。同時,與施工協作隊伍簽訂了安全生產協議書,增強防範與監督,增強全員安全責任意識。

  3.通過安全質量標誌牌、條幅、標語等形式開展宣傳活動,分批進行了幾次全面的危險源辨識,深入開展崗位安全培訓工作,通過考試等形式加強對操作規程,安全制度、事故案例、風險消減和應急救援預案的培訓,全面提高安全防範能力。

  4.根據現場施工進度情況,對施工現場進行不定期檢查和重點監察,對發現的安全隱患問題能夠及時要求其整改。對上級檢查發現的問題或意見等都及時地進行了整改和完善,使施工現場的安全質量得到有效地控制。

  5.在做好外也得同時,認真及時的做好內業資料,使內頁資料始終處於良好的狀態。

  二、存在問題及建議

  20xx年雖然在施工生產上保持著安全穩定的個狀態,但也必須清醒地認識到在安全管理中還存在一些漏洞,與上級和專案部領導的要求還存在差距.在安全管理上還有很多不到位的地方,現將一年來安全管理工作中存在的一些問題和幾點建議歸納如下:

  1.存在問題

  1***安全管理體系不完善,管理機制還不健全,沒有具體、積極有效的管理辦法。

  2***專案部安全質量工作在實際落實當中缺乏力度,雖然在過程中,按照專案部的規定採取了一些措施和辦法,但是效果不明顯,造成安全質量小問題層出不窮,經常出現。

  3***專案部管理人員較為年輕,在工作中存在安全責任不明確,使得安全質量意識淡薄,在施工現場很少去關注安全管理,更少參與安全質量的監督與管理工作。

  4***專案部管理層對安全的重要意義未有深刻認識,抱有僥倖心理。安全管理執行力不強、軟弱鬆散,“安全第一”仍是一個口號,而未真正落到實處。

  5***施工隊伍更換頻繁,現場施工作業人員流動性較大,致使安全培訓及管理上存在很到的漏洞。

  6***專職安全質量管理人員不足,且專業能力有限,也在很大程度上制約著專案部的安全質量工作的開展。

  2.幾點建議

  1***施工管理方面。

  首先,安全質量不應加強與各部室橫向的聯絡與溝通,任何部門都不可以獨立存在,單獨執行,各部門之間應建立相互配合,相互協作的關係。只有各部室在經常溝通,相互協作中才能及時發現問題,糾正錯誤。

  這也是施工方案方法制定與落實的關鍵同時,也要明確各部門之間的責、權、利的劃分,尤其是應注意細節上的問題。應該避免由於部門之間職責劃分不明確產生的不必要的麻煩。

  2***各部門及管理人員與各施工班組***協作隊伍***之間的聯絡配合的問題,現場管理人員與施工班組之間能否建立起良好的配合關係,這一點尤為重要。

  現場管理人員要做到有權、有責,並能夠正確的靈活把握也很重要,這關係到對現場安全環境、質量等控制的工作效率,也有利於我們高質量,高效率的開展工作。

  3***建立各部室崗位職責,明確到人。

  崗位職責明確到人的目的就是明確各成員之間分工與協作的關係,使部門工作能夠高效有序的進行。

  4***專案部現場施工及工程部人員應加強工程合同內容的熟悉,在施工過程中及時對清單外發生的量進行統計、備案,做好詳細的記錄,儲存好相關文字及影響資料,以備工程決算和索賠之需。同時也能明確雙方的責、權、利的關係。更加有利於現場工程管理工作的開展,為工程質量和企業效益提供強有力的保障。

  5***在現場質量控制方面,實行專職質量員制度。由專職質量員以老帶新,培養新人,抓好現場質量工作,確保每一道工序的進度與質量情況均處於受控狀態。

  6***採取激勵的措施,以提高專案部管理人員對安全質量管理的積極性。

  三、下一年工作計劃

  1、繼續做好對施工現場的安全監控、檢查的力度。及時發現存在的隱患和問題,制定整改措施,認真進行整改。

  2、進一步加強施工現場的安全防護工作,嚴格要求施工作業人員進入施工現場必須佩帶安全帽,穿防護服。同時,還要加強對既有線施工安全的宣傳、監控的力度。在施工重點部位安設相關的警示牌、標識牌及安全操作規程,加強施工人員的安全防範意識。

  3、修訂各級各崗位人員的安全責任,明確各自的安全職責,並簽訂考核責任書,明確安全員考核標準及目標要求,充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性,賦予了責權利相互關係,合理解決分配矛盾。

  4、進一步加強安全教育培訓工作,同時加強自身業務知識的學習,進一步提高自身專業業務水平。

  5、進一步完善內頁資料。在現有的基礎上,將內頁資料進一步整理完善、規範,進一步提高資料的標準化。

  6、加強安全質量專業管理人員的培養,帶領好新的人員,儘快培養出新的優秀的安全質量專職管理人員。

  

  隨著水利工程投資規模逐年加大,加上xx多山多水的地理特性。形成水利工程佈局的點多、線長、面廣、量大的特點,xx縣水利局從以下幾方面抓好水利工程質量安全管理工作。

  一、健全質量監督機構,發揮日常監督作用。

  xx縣水利工程質量安全監督站面對成立時間短、人員少的實際,局裡以質監站為質量管理的主力,努力從程式、機制、檢查三方面著手強化水利工程質量安全監督管理。

  一是從規範質量安全監督程式著手,推進水利工程依法監督。嚴格按水利工程質量監督管理規定,落實水利工程質量監督專案法人申請制。做到質量監督申請有手續,質量監督有依據。進一步完善以施工單位保證、監理單位控制、專案法人負責、質監機構監督為基礎的水利工程質量管理體系,確保質量管理工作能滿足工程建設要求,使工程質量始終處於受控狀態。

  二是從創新工作機制著手,探索群眾性質量管理理念。加強水利工程質量法制教育,增強群眾的質量法制意識。明確水庫山塘的產權,轉變農村水利建設是上級水利部門的事老觀念,提高村集體的主人翁意識。並在農村集體水庫山塘的建設中,逐步嘗試讓村民參與其中的監督管理。為強化質量安全管理,探索成立由質監員、專案聯絡人、水利員、村民代表參與的專案質量安全監督組,真正做到群策群管。

  三是從深入一線檢查著手,保證水利工程質量與安全。根據工程的建設進度,質量監組採用巡迴抽查和重點檢查相結合的方式進行隨機抽檢。有時也結合水利的其他工作進行突擊性檢查,如結合防汛檢查時進行在建工程抽檢等。

  總之,工程質量安全檢查做到“不定時、不定點、不定項”,實現與業主單位、設計單位、監理單位、施工單位隨時隨地實時對接。對檢查中發現問題都進行現場拍照取證並製作現場檢查意見書,做到有檢查、有要求、有反饋。

  目前,水利工程質量安全監督站下達整改通知書10份,檢查意見書17份,作出水利工程質量安全監督檢查記錄35份,下發質監紀要19份,質量檢查通報3份,水行政主管部門通報批評2份。

  二、健全質量管理機制,確保長效管理。

  局黨委非常重視水利工程質量的管理,一直把工程的質量與安全放在首位,要求全域性上下形成質量安全人人管的大質量管理機制。

  一是推行專案聯絡制。做到幹部人人都有掛聯專案,讓大家都參與到工程質量管理當中。科室之間做分管不分家,工程管理上做到通力協作、互相補臺,以達到一個目標“工程質量、安全、進度同步推進”。

  二是推行質量檢查制。敢於亮醜,組織了每月質量安全大檢查,檢查人員深入施工現場,對工程的實體質量進行全面核查。對發現的問題作出相應的處理,併發布檢查通報和請電視臺到現場曝光。工程質量管理總結。

  三是推行工作例會制。小農水重點縣堅持召開每月工作例會,聽取參建各方的工作進展彙報和各類建議,並進行工程進展通報。在分管領導的組織下,相關業務科室堅持召開周例會,彙報周工作和佈置下步工作。

  三、存在問題

  1、本地施工企業僅兩家,現場施工人員素質參差不齊、施工企業重發展、輕質量安全現象仍有發生,現場質量安全管理不到位,隱患排查治理不嚴肅。

  2、專案法人管理力量薄弱。現在好多工程的專案法人為鄉鎮組建的,機構不健全,技術力量不配套。除了水利員在從事一定的相關業務外,可以說專案法人有名無實。

  3、監理履職能力有待提高。水利工程普遍存在專案小,位置偏遠等特點,監理不能做到常住工地。還有現場監理有的實踐經驗不足、責任心不高,導致監理監督指導的效果不佳。

  4、在工程的質量安全的管控上措施不多,基本上是人管。參建各方的質量安全意識不強。質量監督手段不強,質量監督的要求得不到有效落實。檢測缺位,主要是受資金、人員、觀念意識上的影響,基本上以現場、外觀來主觀判斷工程質量安全。根本沒有一些專業第三方檢測資料作為參考。

  5、水利工程質量安全監督站成立時間僅1年左右,不僅要做好20xx年的水利工程質量安全監督,還得根據工作安全做好多年積累下來老專案的善後工作。之前的專案由於諸多因素,造成參建各方的資料收集嚴重滯後,給工程的驗收造成很大困難。

  6、水行政主管部門面對工程多、人員少的情況,管理難以全覆蓋、作到位,一些專業知識不能得到即時更新,比農村飲用水工程、噴微灌工程、生態堤防、綠化景觀配套等管理服務很難跟上。

  7、水利工程質量安全監督站,目前雖在崗兩人,但一人仍有大量水庫除險加固工程沒掃尾,另一人還得兼顧著安全生產工作,再加上近年小農水重點縣、水庫除險加固、20xx年之前多年遺留工程的驗收等,真正抽身質量安全監督上時間總體偏少。

  四、下步工作

  進一步理順質量安全管理體系,提升質量安全管理水平,促進我縣水利工程健康有序的發展。

  1、指導培育本地市場,有效利用市場競爭機制促進水利施工市場健康發展。

  2、加強日常的檢查監督,提高專案法人、監理單位的管理水平和履職能力。

  3、多管齊下,全方位做好質量安全監管。加大工程的質量檢測力度,以質量檢測為手段,促進工程質量穩步提升。

  4、以專業監督為主,逐步引進社會監督力量,使工程質量陽光化。

  5、加強專業知識的培訓、知識的更新,使我們的管理人員始終處於技術前沿。

  

  20xx年工程管理部根據公司制訂的《工程專案過程控制規則》,加強專案管理工作,重點是進行成本控制,主要從兩方面著手,一是協作隊伍管理,二是施工管理。我們按照事前、事中、事後三階段,對工程專案進行過程控制。

  一、加強協作隊伍管理,促進專案管理

  我們本著公開、公平、公正原則,進行協作隊伍招標工作,採用靈活多變的方式,採取公開招標、邀請招標、以及議標的形式,從優選擇協作隊伍,以便於控制。

  協作隊伍的管理:

  事前:加強勞務隊伍引入管理,大力推行勞務隊伍准入及會員制,加強對勞務隊伍資質、信譽的審查、評價,建立合格勞務隊伍名冊。在全公司範圍內的各專案部辦理“xx工程有限公司勞務隊伍准入證”,收取會員費、治安聯防費及安全教育、質量培訓費等。同時我們廣泛收集勞務隊伍資訊,加大資訊儲備,建立了勞務隊伍臺帳,以便能及時為專案提供勞務隊伍資訊,優中選優。同時在公司網站上釋出《合格勞務隊伍名冊》及《不合格勞務隊伍名冊》。以便在全公司內資源共享。

  在有新中標專案時,在公司網站釋出工程資訊,有意的隊伍可以參加投標。組織、監督專案部採用招標的方式和程式進行勞務隊伍引入,隊伍優先在《合格勞務隊伍名冊》中選擇。

  我們平時注意收集分項工程施工單價、工序施工單價,分地區、按時段做好施工工序成本分析、分項工程成本分析,從而對成本和單價能夠做到心中有數。在招標過程中,我們認真分析單價組成,確定合理單價,有效地控制了招標單價,比以前的承包單價更具合理性,而且降低幅度較大,從而有效地保證了公司利益。

  同時加大合同管理力度,重點是稽核專案經理部與外部勞務隊伍簽訂的勞務合同,年初根據《工程專案過程控制規則》編寫了《外部勞務隊伍合同示範文字》,在公司內部推行。在合同中明確了履約保證金繳納比例,由專案部供應物資的勞務隊伍需交納的管理費比例及勞務隊伍要繳納技術管理費數額。同時提出了安全、質量、環保等標準要求,並對質保金及其它費用做出明確規定。

  對各專案部上報的勞務合同進行稽核,稽核合同條款及單價,合同單價報主管領導同意。重要合同由主管領導組織相關部室審定後方可簽訂。各專案部上報合同草案後,工管部及時進行了稽核和反饋。

  事中:今年工管部把外部勞務隊伍的日常管理作為工作重點,嚴格執行勞務隊伍結算管理控制,通過制定一系列管理報表,以及檢查督促專案經理部每月對勞務隊伍實際完成的工程量進行實地檢查驗收後驗工,使專案工程技術人員、驗工計價人員、總工、專案經理,自下而上,層層把關,心中有數,查之有物,從而有效地對成本進行控制,嚴格控制了資金流向。工管部認真稽核專案部上報的管理統計表等資料,每季度對勞務隊伍的工程結算單進行稽核。通過稽核,嚴格控制了專案部外部勞務隊伍承包工程的工程數量、已完驗工以及計量數量,保證了工程數量不虛報,已完驗工不超驗,計量數量不超撥,從而有效的控制了資金流量。

  事後:評價

  根據各專案提供的施工過程記錄,對協作隊伍進行評價,對能有效控制成本、管理到位的協作隊伍向全公司範圍內推薦。

  二、嚴格過程控制,有效進行施工管理

  1、注重前期策劃

  今年工管部加強對新中標專案的管理,注重施工調查控制,在公司領導主持下,匯同其他部門對工程專案進行現場調查,詳細調查專案的地理位置、地形、地貌、工程特點及重點工程的施工環境,確定測量、試驗以及管理、技術人員等資源配置方案;詳細調查工程專案的水源、道路、通訊、電力情況,制定臨時用地、取棄土場、施工便道、便橋、火工品庫、供電、水設施等大型臨時設施方案;調查當地民風民俗、社會環境、治安狀況、衛生防疫、環境保護等情況,提出專案社會影響分析;調查周邊地區地材分佈、價格***包括商品混凝土***及產、運、供情況,提出材料廠、攪拌站及其它相關機械裝置的資源配置方案;通過現場調查及以往施工的經驗,分析中標單價的合理性,研究重點工程施工方案及提出優化施組降低成本的措施;提出安全管理中重大危險源、環境因素、質量管理中關鍵工序、重要過程和重點工程的件名;確定先期開工工號以及前期的主攻重點,便於專案經理部能夠迅速進入角色,減少施工準備時間,提高工作效率;提出勞務隊伍使用數量的建議,並組織勞務隊伍招標工作,使外部勞務隊伍和專案部同時進場,充分利用勞務隊伍的履約保證金,共同承擔施工風險,有效地進行風險轉移。

  2、合理調配資源

  測量儀器:我公司現有全站儀19臺,而承擔施工的工程專案卻有26個,我們對全站儀實行統籌管理、合理調配,密切關注施工動態,靈活調撥使用,工程一旦停工,馬上調配到需要的專案,提高了全站儀的使用率。今年新添置全站儀僅3臺,節約了大量的流動資金。我們採取招標採購的形式,儘量做到用最低的單價購買最好的最佳配置的儀器,從而降低了購置成本。

  週轉材料:我們能夠做到準確掌握各專案墩柱、樑體等形式,模板加工的數量,和機械物資部互相配合,根據各工程專案實際需要,及時調配模板、鋼管等週轉材料,使週轉材料真正的週轉起來,減少了重複支出,提高了週轉材料的使用率,降低了公司週轉成本。

  3、優化施工組織***方案***

  大臨方案:

  大臨方案是專案順利實施的基礎,是專案實施的長遠打算,如在施工期間反覆調整大臨方案,會嚴重影響工程進度,並且浪費大量資金。在施工調查期間,我們就參與到大臨方案的制定,與專案部一起優中選優,考慮到各種可能,儘量以最小的代價獲取最大的利益,選擇最優方案。

  同時,我們還加強了臨時工程結算的控制。以往個別專案存在臨時工程費用嚴重超支且民工費用遲遲不結算的現象,直接影響到專案的整體效益。

  今年工管部對新開工專案的大臨工程方案進行了稽核,要求大臨工程以工程量發包結算,儘量避免計日工及機械租費等形式。在臨時工程***包括大、小臨***完成後,要求專案部立刻與施工隊伍進行工程數量的確認並及時計量,減少由於沒有設計數量而產生的扯皮現象。

  施工組織設計:

  專案施工組織設計是專案組織實施的指導性檔案,關係到工期目標、質量目標、成本目標是否能夠實現。我們從施工調查開始,就對施工組織設計提出指導性意見,編制過程中,我們隨時與專案部聯絡,指導專案部優化施工組織設計。在稽核施工組織設計時,我們從進度安排、施工流程、施工工藝上,進行技術經濟比較,力求以最小成本安排施工生產。

  施工方案:

  工管部積極參與公司重大施工方案的制定及施工技術革新和新技術規範的推廣、應用,督促檢查新技術、新工藝的貫徹實施。對於公司專案中科技含量高的工程,工管部派人現場指導施工,制定安全可行的施工方案,在制定施工方案時,從技術、經濟等方面進行多方案比選,力求選擇成本較低、技術效果較好的方案。

  4、加強技術培訓,收集技術資料

  技術培訓:

  注重工程技術人才的培養,多渠道、多形式、多層次的開展人才培訓和內部交流,是工管部工作的一個重要部分。在全公司上下廣大工程技術人員當中形成愛崗敬業、勤奮好學、上下互動、團結互助的局面是我們工作的目標和方向。

  在今年工作會期間召開總工及技術主管座談會後,三月中旬組織各專案人員到寧淮專案現場學習30m、35m樑的預製和架設以及公路連續樑懸灌施工,參加學習的有總工、技術人員,還有領工員,達到了從各個層次培養人才的目的;年底準備在機關本部開一個年終總結會,交流各自經驗,互通有無,達到內部充分溝通的目的,從而達到節約技術成本的目的。

  技術資料:

  工程管理部注重技術資料的收集,按照我們編制下發的《施工技術總結作業指導書》,指導、督促現場施工人員及時做好施工技術總結,進行技術貯備、經驗積累,對一些新技術、新工藝進行技術追蹤,如鐵路、公路的軟基處理、地基加固技術、長大隧道施工新技術、橋樑施工技術等,注重收集基礎資料,力求以最小的成本形成最優的具有五公司特色的施工工藝,年底計劃進行優秀科技論文、技術總結、設計方案、合理化建議、施工組織設計評選活動,並編輯成冊,在全公司範圍內推廣應用。

  5、加強資訊溝通,強化計劃、排程工作

  工管部根據全公司的生產目標並結合各專案的實際情況編制詳細的年度施工生產計劃,根據各專案部每月25日上報的進度計劃***包括橫道圖、施工要點***及業主工期制定每月的施工生產計劃,月末對各專案的計劃完成情況進行考評,並上報到公司大交班會,從而形成了計劃、實施、檢查、修正的良性迴圈發展。

  加強公司排程的工程資訊管理,根據專案部上報的工程資訊,經過認真分析、篩選,及時向公司有關領導彙報,並將公司領導的精神及時向專案部反饋,做到上傳下達、溝通順暢。

  明年工作思路:

  在履行工程管理部相關職責的基礎上,明年將加強如下工作:

  1、在20xx年工作基礎上,繼續完善外部勞務隊伍管理,包括引入管理、合同管理、施工管理、結算管理等,使之更流暢,操作性更強。

  2、繼續在優化施工組織設計上下功夫,改變施工組織設計由總工一個人編制的現狀,首先組織路基、橋涵、隧道各專業工程分別編制各自的分項施工組織,然後組織討論總體施工組織設計,要求機械、物資、預算、驗工、試驗人員參加,要求現場管理的副經理、領工員以至各特殊工種參與,甚至可以請監理單位、設計單位的人員介入,力求編制進度、質量、安全、成本最優化的施工組織設計。對於重大施工方案的制定,將組織專家組參與,專家組由技術、機械、物資、預算、成本控制等人員組成。參與方式包括現場勘查、電話溝通、網路諮詢等。

  3、加強與專案經理部廣大工程技術人員的聯絡與溝通,上下互動,提高日常工作的效率和質量。通過座談會、電話和出差的機會,把公司專案管理的新思路及時傳達給各專案技術人員,取得大家的共識,得到大家的信任和支援,便於在工作中上下一心、齊抓共管,使公司的新精神得以貫徹落實。

  4、明年將繼續加大對技術人員的培訓力度,不但培養他們學習施工技術,還要培養他們學習施工管理,培養他們怎樣以技術促進管理,提高管理水平。明年計劃組織各專案技術人員到石太專案現場學習客運專線施工技術和現場管理經驗;到玉蒙專案現場學習長隧道施工技術和隧道組織管理技術。

  5、明年將加大科技攻關力度,採取多形式、多層次的攻關方式。我們承擔施工的石太客運專線,是我們開展科技攻關的主要專案,橋涵施工、高墩施工、路基基床施工、工後沉降控制、路橋過渡段施工等等,客運專線施工都有新要求。隨嶽中、石太、玉蒙、景鷹四個專案,均有連續樑懸灌施工,有鐵路、有公路,還有客運專線,求大同存小異,繼續優化掛籃,繼續優化施工工藝。明年還有玉蒙鐵路的長隧道,要在如何加強地質預報監測監控上有新突破。

  6、明年技術管理上的一個新思路是嘗試進行技術承包,到開展技術承包的單位學習經驗,然後制定我公司的技術承包方式,在幾個專案上進行試點。

  7、工程管理部將抽調精幹人員成立控制測量小組,專門為新開工專案交接樁和貫通測量開展工作,以提高測量效率和測量精度,避免因匆忙和其他工作而造成測量失誤。