國家法定男方陪產假是多少天

　　對於產假，很多人都是比較熟悉的，除此之外各省份近幾年都是有規定男方陪產假時間，那國家法定的陪產假是怎麼規定?男方能休多少天?以下是小編為你整理的國家法定男方陪產假天數相關資料，希望大家喜歡!

　　法定男方陪產假天數

　　“全面兩孩”政策正式落地後，晚婚晚育假均已取消，而產假及陪產假則做了相應延長，全國至少已有29個省份在當地新版計生條例中明確了陪產假的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。

　　其中，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。

　　湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陝西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。另外，河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和雲南的護理假為30天。

　　男方陪產假申請書範文

　　尊敬的領導：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產XX天***含公司規定之陪產假x天和事假X天***，請假時間從x年x月x日到x年x月x日，共計X天。請領導批准。此致

　　敬禮!

　　XXX

　　20XX年XX月XX日

　　陪產假天數能否延長

　　法律上對孩子父親的所謂“陪產假”是沒有相關規定的，只能休晚育獎勵假30天。但是有些地區也有自己的相關規定，例如《陝西省計劃生育條例》規定，男職工享有10天護理假。在北京，男士則享有7天的陪產假。一切的假期與假期的天數都要因地而異。

　　在法律上，鮮少有對陪產假的相關規定，但是很明確的是陪產假不能延長，但是想要延長假期則有三個方法。

　　1、申請病假，陪產假結束後，以病假的名義向所在單位或者公司申請病假，如果公司批准，那麼你就可以休假了。

　　2、將公司原本定好的年假提前休，但是以後可能就沒有假期了。

　　3、男方休晚育假30天。但是這裡要注意的是，男方休了晚育假後，女方就不能休晚育假了。

　　這裡要說明的是國家規定是有晚育陪產假的。但是隻供一方享有，就是說如果女方享有30天晚育假，那麼男方就不能享有。反之男方享有，女方就不能享有。所以在晚育假期的分配上，男女雙方要安排好。晚育陪產假和晚育假一樣，都是30天。